– Si nei til 14-14!
Petroleumsforumet i Fellesforbundet ber forbundet om at det ikke sier ja til arbeidstidsordninger som ikke er forankret blant tilreisende arbeidere.
Petroleumsforumets bransjekonferanse som nylig ble avholdt i Bergen, vedtok en uttalelse som ble lagt fram under forbundsstyrets møte 22. september. I brevet skriver forumets leder Arild Håvik at forumet har mottatt sterke reaksjoner på at Fellesforbundet og LO midlertidig har godkjent en såkalt 14-14-rotasjon (14 dager arbeid og 14 dager fri) i forbindelse med en driftsstans på Snøhvit, Melkøya.
– En åpning for arbeidstidsordninger som ikke er forankret i reisemiljøet vil møte stor motstand ute, advarer Håvik.
Ja til 12-16 og 14-21
Håvik understreker at arbeidstidsordninger på landprosjekter og særlig bruk av arbeidstidsordningene 12-16 og 14-21 står sterkt i reisemiljøet og viser til Petroleumsforumets handlingsplan. I den står det blant annet at forumet ”skal arbeide for at pendlere får etablert arbeidstidsordninger som baseres på 33,6 timers arbeidsuke i snitt, samt arbeide for like arbeidstidsordninger for norske og utenlandske arbeidstakere”.
Hensikten er å sikre de reisende, som er mye borte fra familien på grunn av jobben, en levelig fritid. Dessuten vil Petroleumsforumet forhindre diskriminering av utenlandske pendlere, og konkurransevridning som følge av bruk av ulike arbeidstidsordninger.
–
Undergraver gode ordninger
Håvik og forumet er redd for at godkjenning av ordninger som 14-14, selv for kortere perioder, vil undergrave bruken av nettopp 12-16 og 14-21.
”Forumet er også kjent med at flere bedrifter og arbeidsgiverorganisasjoner nå arbeider med å få gjennomført diverse permanente varianter av 14-14-rotasjoner for reisepersonell på oppdrag ved sine driftsteder”, skriver Petroleumsforumets leder videre.
Verre enn skilsmisserotasjonen
Arbeiderne mener at 14-14-rotasjonen er en dårligere arbeidstidsordning enn 12-9, den såkalte ”skilsmisserotasjonen”. 14-14 betyr dobbelt så mange helger borte fra familie for reisepersonell enn for eksempel 12-9-rotasjonen. 14-14-ordningen innebærer to søndager sittende på brakka uten mulighet til å innarbeide fritid som kunne vært brukt sammen med familien, påpeker Fellesforbundets Petroleumsforum.
Forumet er urolig for at en åpning fra forbundene i forhold til 14-14-rotasjon, uansett variant, vil medføre at det for fremtiden kun vil være 14-14-rotasjon som benyttes.
– 14-21, 12-16 og alle andre ordninger vil dermed være tapt for alltid, frykter Arild Håvik.
Ber om hjelp
Petroleumsforumet oppfordrer derfor Fellesforbundet til å gi klare signaler om at 14-14- rotasjon ikke er aktuelt. Videre bør forbundet samarbeide med forbundene Industri Energi og EL&IT Forbundet mot arbeidsgivernes krav om 14-14-ordning. På denne måten ville Fellesforbundet sentralt bidra til at de lokale tillitsvalgte greier å stå mot arbeidsgivernes press og ønske om 14-14-rotasjon, skriver Arild Håvik.
”Vi stiller krav til at Fellesforbundet ikke undergraver forumets mål om å få til rotasjonsordninger som gir bedre fritid for reisepersonell - ved for eksempel å akseptere arbeidstidsordningen 14-14 på nye prosjekter. Dette må gjelde uansett variant av 14-14-rotasjon”, understreker forumets leder.
– Må ut av tariffavtalen
Petroleumsforumet krever dessuten at ”eksempelet” på 12-9-rotasjon i både Verkstedoverenskomsten (VO) og Fellesoverenskomsten for byggfagene (FOB) forhandles ut av tariffavtalene ved hovedoppgjøret til våren.
Fellesforbundets Petroleumsforum er et samarbeidsorgan for reiseklubbene og avdelingene i forbundet innen olje- og gassrelatert virksomhet.
For tiden er 44 klubber og 17 av Fellesforbundets avdelinger med i forumet – med rundt 4.900 medlemmer fra verkstedindustrien, byggfagene og landforpleining (catering).
Fellesforbundets Petroleumsforum er et samarbeidsorgan for reiseklubbene og avdelingene i forbundet innen olje- og gassrelatert virksomhet.
For tiden er 44 klubber og 17 av Fellesforbundets avdelinger med i forumet – med rundt 4.900 medlemmer fra verkstedindustrien, byggfagene og landforpleining (catering).
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin