JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Klimavennlige arbeidsplasser

Boka «Klimavennlige handlinger på arbeidsplassen», som lanseres i dag, er utviklet i samarbeid med LO og Unio. – Dette er en idebok tillitsvalgte og andre bør bruke aktivt, sier førstesekretær i LO, Ellen Stensrud.



08.12.2009
14:51
13.12.2013 21:13

stig.christensen@lomedia.no

Stensrud håper boka vil virke som en inspirasjonskilde for ansatte og tillitsvalgte som vil jobbe for et bærekraftig samfunn. Lederne av henholdsvis LO og Unio, Roar Flåthen og Anders Folkestad, skriver blant annet i forordet:

Lang tradisjon «Fagbevegelsen har en lang tradisjon for å kjempe fram fornuftige og rettferdige løsninger. På samme måte skal fagbevegelsen kjempe for å sikre vår felles framtid gjennom gode klimatiltak både her hjemme og globalt».

Vi må kutte utslippene av klimagasser her på bruket med ca 80 prosent i løpet av de nærmeste tre fire tiårene, «en samfunnsoppgave i særklasse», ifølge boka. Og arbeidslivet kan bidra. Det listes opp en rekke muligheter.

Tjenestesykling Arbeid med utslippsreduksjoner kan effektiviseres hvis klimatiltak blir en del av samhandlingen mellom partene. Noen steder har man avtalefestet at bruk av sykkel på tjenestereiser betales bedre enn statens satser. Opplæring i økonomisk bilkjøring er et annet tiltak.

LO og NHO har tatt initiativ til et pilotprosjekt for å redusere klimagassutslipp i utvalgte bedrifter. I staten og Spekters avtaler er det fremhevet at klima og miljø er en del av partssamarbeidet. Tillitsvalgte kan medvirke til at bedriften investerer i klimavennlig teknologi, miljøsertifisering av bedriften, og krav om at bedriftens transportutvalg fremmer klimaansvar.

LO pådriver LO var den aller første fagorganisasjonen som laget en klimapolitisk strategi, i 2007, ifølge Ellen Stensrud.

– LO har vært en pådriver både i SAMAK og andre internasjonale organisasjoner for å få klimaspørsmålet høyt opp på dagsordenen. Stensrud mener flere og flere ser at LO har legitimitet på området.

Hovedavtalen Hun understreker at det viktigste med boka er å få folk til å tenke og engasjere seg. Hun viser til at LO og NHO nylig fikk formuleringer om klima inn i hovedavtalen, og at tillitsvalgte skal tidlig inn i prosessen.

– Så avtaleverket er viktig?

–Tariffavtaler og lokale avtaler er en vei å gå. Det er viktig å få inn klimaperspektivet i alle avtaler som regulerer arbeidslivet. Ledelsen og styret har det formelle ansvaret for at ting blir gjort, men det er viktig at de tillitsvalgte er pådrivere, mener LO-sekretæren. Hun ser for seg at klimahensyn kan bli et viktig konkurransefortrinn i industrien.

Tillitsvalgte inn – Men dette gjelder mer enn industrien?

– Ja, for eksempel vil enhver arbeidsplass fra tid til annen fornye lokalene eller bygge ut. Da er det viktig at tillitsvalgte er inne i prosessen i forhold til energieffektivisering. Klimatanken må være med hele veien, ifølge Stensrud.

Hun forventer at fagorganiserte vil sette klima høyere på dagsorden, og håper boka vil bidra i så måte. LO vil blant annet sende den ut til distriktskontorene, og Stensrud mener boka egner seg godt i kurssammenheng.

Verneombud og AMU Forfatterne av boka har med en liste over hva verneombud og AMU kan behandle. Det kan være oppvarming fra det mest klimavennlige alternativet ved nybygg og bruk av energiglass for å redusere energitap. Andre ting er å gjøre ansatte i stand til å foreta klimavennlige valg i sin arbeidssituasjon, gode systemer for kildesortering, initiere gå- og sykkelaksjoner og arbeide for transportløsninger som forurenser mindre.

Klima- og miljørådgiver Anne-Beth Skrede i LO og journalist i LO-Aktuelt, Torgny Hasås er bidragsytere til boka, som gis ut av Gyldendal Arbeidsliv.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
08.12.2009
14:51
13.12.2013 21:13



Mest lest

Hanna Skotheim

Kaisa om å være fattig i Norge: – Vi må se på lønningene til folk

ADVARER: Rafal Janeczeks liv ble snudd på hodet etter tiden som ansatt i bemanningsfirmaet Kranfører AS. Nå håper han andre arbeidsinnvandrere skal slippe å oppleve det samme som ham.

ADVARER: Rafal Janeczeks liv ble snudd på hodet etter tiden som ansatt i bemanningsfirmaet Kranfører AS. Nå håper han andre arbeidsinnvandrere skal slippe å oppleve det samme som ham.

Håvard Sæbø

Da Rafal (33) begynte å kreve lønn mellom oppdrag, ble jobben et mareritt

 Vestøy Transport AS meldte nylig endring av forretningsadresse til denne privatboligen i Tana. Tidligere ble bedriften drevet gjennom en "virtuell adresse" hos regnskapsbyrået Norus Regnskap AS i Oslo.

Vestøy Transport AS meldte nylig endring av forretningsadresse til denne privatboligen i Tana. Tidligere ble bedriften drevet gjennom en "virtuell adresse" hos regnskapsbyrået Norus Regnskap AS i Oslo.

Privat

Dette er basen til en «norsk» transportbedrift med 20 ansatte

LIKT FOR ALLE: Terje Olsson, styreleder i LOfavør, krever at Elkjøp behandler sine ansatte likt, uavhengig om de er omfattet av tariffavtale eller ei. HK-leder Christopher Beckham (t.h.) er glad for støtten fra LO.

LIKT FOR ALLE: Terje Olsson, styreleder i LOfavør, krever at Elkjøp behandler sine ansatte likt, uavhengig om de er omfattet av tariffavtale eller ei. HK-leder Christopher Beckham (t.h.) er glad for støtten fra LO.

Brian Cliff Olguin

LO sier opp avtale med Elkjøp verdt 30 millioner: – De må endre holdning og bonusordning

VURDERES: Jysk har plassert ut iPader i butikkene for at kundens skal evaluere de ansatte. (Illustrasjonsfoto)

VURDERES: Jysk har plassert ut iPader i butikkene for at kundens skal evaluere de ansatte. (Illustrasjonsfoto)

pressefoto jysk

Jysk-ansatte føler seg presset til å skaffe kundevurderinger. Se hva ledelsen svarer

Det er ikke alle dokumenter fra Stortinget som kommer til å bli med hjem til Hamar når Karin Andersen avslutter sitt 24 år lange liv som stortingsrepresentant.

Det er ikke alle dokumenter fra Stortinget som kommer til å bli med hjem til Hamar når Karin Andersen avslutter sitt 24 år lange liv som stortingsrepresentant.

Torgny Hasås

Etter 24 år mistet SVs Karin Andersen plassen sin på Stortinget: – Jeg har veldig mye ugjort i politikken

Sverre Myrli har formelt bedt Europautvalget sørge for at implementeringen av EUs fjerde jernbanepakke legges på is.

Sverre Myrli har formelt bedt Europautvalget sørge for at implementeringen av EUs fjerde jernbanepakke legges på is.

Helge Rønning Birkelund

Arbeiderpartiet har formelt bedt regjeringen utsette jernbanepakke fire

Ansatte i pleie- og omsorgstjenesten har mer kvelds- og nattarbeid enn andre yrkesgrupper, ifølge arbeidslivsbarometeret til YS.

Ansatte i pleie- og omsorgstjenesten har mer kvelds- og nattarbeid enn andre yrkesgrupper, ifølge arbeidslivsbarometeret til YS.

Tri Nguyen Dinh

Vi jobber mer kveld, natt og helg enn før. Disse bransjene skiller seg ut

BEMANNINGSBYRÅ: – Bemanningsbyrået har ødelagt livet mitt, sier Rafal Janeczeks om tiden som ansatt i Kranfører AS. Han håper arbeidsinnvandrere skal slippe å oppleve det samme som ham.

BEMANNINGSBYRÅ: – Bemanningsbyrået har ødelagt livet mitt, sier Rafal Janeczeks om tiden som ansatt i Kranfører AS. Han håper arbeidsinnvandrere skal slippe å oppleve det samme som ham.

Håvard Sæbø

Kranfører Rafals historie ryster politikere. Dette vil de gjøre med bemanningsbyråene

DRØMME-STATSRÅDER: Trine Lise Sundnes (Ap), Terje Aasland (Ap), Freddy Øvstegård (SV), Mona Fagerås (SV) , Arne Nævra (SV) og Sverre Myrli (Ap) er blant politikerne forbundene peker på som sine favoritter.

DRØMME-STATSRÅDER: Trine Lise Sundnes (Ap), Terje Aasland (Ap), Freddy Øvstegård (SV), Mona Fagerås (SV) , Arne Nævra (SV) og Sverre Myrli (Ap) er blant politikerne forbundene peker på som sine favoritter.

Bakgrunnsfoto: Erlend Angelo

Her er LO-forbundenes ønske-statsråder

Kommentar

Statsministerens kontor, med Erna Solberg i spissen, har et medansvar i Ropstad-saken, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Statsministerens kontor, med Erna Solberg i spissen, har et medansvar i Ropstad-saken, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Jan-Erik Østlie

«Det tar seg ikke pent ut når Erna Solberg toer sine hender i Ropstad-saken»

KrF-leder Kjell Ingolf Ropstad innrømmer at han aktivt prøvde å unngå skatt på statsrådsbolig.

KrF-leder Kjell Ingolf Ropstad innrømmer at han aktivt prøvde å unngå skatt på statsrådsbolig.

Jan-Erik Østlie

Ropstad innrømmer at han prøvde å unngå skatt på pendlerleilighet

LÅGAST PÅ PRIS: App-selskapet Intercab/Ridel danka ut konkurrentane i anbodet om å køyre skoleelevar og funksjonshemma i Agder.

LÅGAST PÅ PRIS: App-selskapet Intercab/Ridel danka ut konkurrentane i anbodet om å køyre skoleelevar og funksjonshemma i Agder.

Tormod Ytrehus

App-selskap vann konkurranse om å køyre taxi for kommunen

Kroppen og arbeidslivet:

PÅ TUPPA: Er det trangt om plassen, må Andreas Tharaldsen løfte brettet høyt – på fingertuppene.

PÅ TUPPA: Er det trangt om plassen, må Andreas Tharaldsen løfte brettet høyt – på fingertuppene.

Sissel M. Rasmussen

Andreas er redd for å bli bitter og angre på yrkesvalget

Dabar galite skaityti „FriFagbevegelse“ straipsnius lietuvių, lenkų ir anglų kalbomis.

Dabar galite skaityti „FriFagbevegelse“ straipsnius lietuvių, lenkų ir anglų kalbomis.

Martin Guttormsen Slørdal

Nuo šiol naujienas apie darbuotojų gyvenimą Norvegijoje galite skaityti ir lietuviškai

Kommentar

Arkivfoto. Illustrasjonsfoto.

Arkivfoto. Illustrasjonsfoto.

Tormod Ytrehus

«Ingen skal måtte tåle å frykte for livet mens de gjør jobben sin»

SKJEBNESTREIK: Etter årtier med dårlig lønnsutvikling, streiket de ansatte i utelivet og hotell og restaurant i 2016. De vant streiken, men har stort sett blitt avspist med nulloppgjør siden.

SKJEBNESTREIK: Etter årtier med dårlig lønnsutvikling, streiket de ansatte i utelivet og hotell og restaurant i 2016. De vant streiken, men har stort sett blitt avspist med nulloppgjør siden.

Håvard Sæbø

Hva betyr det at ansatte SKAL tjene mer enn minstelønn? Nå skal saken avgjøres i retten

Leif Martin Kirknes

Støre vil ikke ha samarbeidsavtale med Rødt

Tre år er den vanlige maksperioden for arbeidsavklaringspenger den Høyre-ledede regjeringa innførte i 2018. (Illustrasjonsfoto)

Tre år er den vanlige maksperioden for arbeidsavklaringspenger den Høyre-ledede regjeringa innførte i 2018. (Illustrasjonsfoto)

Colourbox.com

Flere tusen kan miste AAP-støtten neste uke. Se hvem som rammes

GIR GJERNE REGJERINGSRÅD: – Den nye regjeringa har en alvorlig stor jobb å gjøre, men om de trenger tips og råd på veien, er det bare å ta kontakt, sier lastebilsjåfør Asgeir Ripe.

GIR GJERNE REGJERINGSRÅD: – Den nye regjeringa har en alvorlig stor jobb å gjøre, men om de trenger tips og råd på veien, er det bare å ta kontakt, sier lastebilsjåfør Asgeir Ripe.

Sissel M. Rasmussen

Tillitsvalgte i transport har store forventninger og enda større krav til en ny regjering


Flere saker