Spekter prioriterer likelønn
Arbeidsgiverforeningen Spekter avholdt fredag et møte med forbund innen Spekter helse for å sondere om det er grunnlag for et likelønnsløft til våren.
morten.hansen@lomedia.no
Da Regjeringen tiltrådte i høst, ble det fastslått at det er partene i arbeidslivet selv som må avklare om det er grunnlag for et særskilt likelønnsløft i offentlig sektor.
Fredag tok arbeidsgiverforeningen Spekter kontakt med de relevante forbundene innen Spekter helse for å starte arbeidet med dette spørsmålet.
– Vi i Spekter er opptatt av - og villige til - å prioritere likelønn i vårens lønnsoppgjør. Samtidig er det en viktig forutsetning for oss at dette skjer innenfor rammene av et normalt økonomisk oppgjør. Dette forutsetter gjensidig villighet blant partene, sier Anne-Kari Bratten, viseadministrerende direktør i Spekter.
Ingen friske midler
Hun gjør det klart at det eneste Spekter kan forhandle ut fra, er de økonomiske rammene for et normalt lønnsoppgjør.
– Vi har ingen ekstra pott som vi kan fordele, så vårt eneste mulige utgangspunkt må være at dette skjer innenfor rammen av et normalt lønnsoppgjør og innenfor de forhandlings- og prioriteringsteknikker som gjelder i Spekter, sier Bratten.
Hun er uenig med de som mener Regjeringen må bidra med friske midler, slik Likelønnskommisjonen har tatt til ordet for.
– I Spekter mener vi prinsipielt at lønnsforhandlinger og prioriteringer av lønnsmidler er partenes ansvar. Vi ønsker ikke at myndighetene, eller andre, skal blande seg inn i dette. Dessuten frykter vi at et ekstra lønnstillegg i offentlig sektor vil skape ytterligere lønnspress i privat sektor. Er det noe Norge ikke trenger i disse dager, så er det et ekstra dyrt lønnsoppgjør i offentlig sektor, presiserer Bratten.
Partene har blitt enige om å møtes igjen om tre-fire uker for å fortsette forhandlingene fram mot lønnsoppgjøret.
Mest lest
Hilde Cecilie Jordsjø har jobbet som kabinansatt i SAS i 33 år.
Privat
Hilde Cecilie har fått 2.000 kroner mer i lønn på 12 år: – Ledelsen ser på oss som et nødvendig onde
136 600 personer mottok arbeidsavklaringspenger (AAP) fra Nav første kvartal 2022.
Hanna Skotheim
Tre viktige endringer i reglene for AAP
1. juli 2022 trer en rekke endringer i arbeidslivet i kraft. Her får du oversikten.
Tormod Ytrehus
1. juli er det nye lover og regler som innføres i arbeidslivet
Eva Ranheim er sekretær i klubben og en av få som er igjen på Elko-fabrikken. Nå flyttes fabrikken til utlandet.
Sissel M. Rasmussen
Suksessfabrikk flyttes ut av Norge: – Det har vært en slitsom tid
HK-tillitsvalgte Tormod Aarum (t.v.) og Christian Kaborg etterlyser forebygging av sykefravær ved Ikea Fururset.
Brian Cliff Olguin
Tillitsvalgte: Syke Ikea-ansatte tvinges på jobb. Nav-lege får skylda
Maria Jocelyn Vattøy (til venstre) og Saengduan Hansen har det tøft. Endrete permitteringsregler gir en svært usikker økonomisk hverdag.
Erlend Angelo
Maria og Saengduan står uten lønn og dagpenger: – Er det dette som er vanlige folks tur?
Regjeringens oppdaterte regler for hjemmekontor gjelder fra 1. juli.
colourbox.com
Nye regler for hjemmekontor fra 1. juli. Dette må du vite
Prosessoperatør Hanne Høines jobber til alle døgnets tider.
Jan Inge Haga
Hanne jobber til alle døgnets tider: – Jeg ser folk som sliter voldsomt
Flyteriggansatte i Maersk er blant de som nå får høyere lønn. Bildet er av flyteriggen Maersk Inspirer.
Maersk Drilling
Flyteriggansatte får ny lønn etter mekling. Se hva de ble enige om her
Lene Rørvik reagerer på at FO, som regner seg som en feministisk organisasjon, gikk med på å svekke kvinners rett til å få betalt ammefri.
Privat
Lene (30) vil melde seg ut av LO i amme-protest
Marte Mjøs Persen kalte inn partene NHO Luftfart og Norsk Flytekniker Organisasjon (NFO) tirsdag morgen.
Jan-Erik Østlie
Tvungen lønnsnemnd i flyteknikerstreiken. Her er reaksjonene
Fra 1. juli blir det dyrere for dem som bruker mye strøm samtidig.
Kai Hovden
Nå er den nye nettleia her: – Jeg er spent på responsen
– Jeg, rotter og kakerlakker er vel de eneste som overlever en atomvinter. Etter å ha vært her noen år er det ingenting som biter lenger, sier renovatør Daniel Sebergsen.
Ida Bing
Daniel er utsatt for sopp og bakterier hver dag: – Vi vet jo ikke hva vi står og puster inn
Rundt 300 bygningsarbeidarar samla seg framfor administrasjonsbygget til arbeidsgivaren FLC tysdag morgon.
3F Lolland
Ulovleg streik på Danmarks største byggeplass: Polakkar krev same lønn som danskar
KAN GÅ AV TIDLIG: Ansatte innen brann og redning er blant dem som kan gå av tidlig i dag. Trepartssamarbeidet som nå er satt i gang skal munne ut i nye regler for om de fremdeles skal kunne gå av tidligere enn andre, eventuelt når og hvordan de i såfall skal tjene opp til alderspensjon samtidig som de går av tidlig.
Lars Magne Hovtun/OBRE
I disse yrkene kan du gå tidligere av med pensjon
Kommentar
Næringsminister Jan Christian Vestre må gjøre ord til handling. Nå må han klemme til, skriver Kjell Werner.
Beate Oma Dahle / NTB
«Nok en gang viser det seg at staten ikke klarer å holde igjen på lønnsnivået til topplederne»
Martin Guttormsen Slørdal
Fagbevegelsens egen storstue har flere ganger brukt vektere uten tariffavtale. Nå vil LO rydde opp
Meklingen gjelder folk som jobber med TV- og radioproduksjon, samt administrasjon i NRK.
Colourbox
NRK kan gå i svart fra midnatt
GJENBRUK: Rene aluminiumsspon har blitt komprimert til briketter og ligger klare til å bli resirkulert. I induksjonsovnen, som Ingri Gryteselv Løkholm har ansvar for, skal skrap-aluminiumet smeltes. Da kan det videre blandes med primæraluminium og andre metaller til de ulike legeringene som markedet etterspør.
Petter Pettersen
Ingri (22) leder grønn gigantsatsing: – Det her er en «once in a lifetime»-mulighet
Hva skjer når et lønnsoppgjør går til tvungen lønnsnemd?
FriFagbevegelse/NTB
