Christine Skårberg Dahl

csd@lomedia.no

Før jul ble det kjent at Telenor ønsket nye avtaler med entreprenørselskapene. Ønsket var å få til en geografisk inndeling av telemontørarbeidet, der hvert selskap fikk sitt ansvarsområdet. Tillitsvalgte fra de tre EL & IT-klubbene i Relacom, Eltel Networks og Sønnico samlet seg til krisemøte for å diskutere Telenors planer, som de mente ville føre til en rasering av arbeidsplassene. De ønsket en dialog med Telenor, men til ingen nytte. Nylig ble det kjent at Telenor innfører denne modellen.

– Jeg er skuffet, men ikke overrasket. Telenor er flinke til å skvise sine medarbeidere, og nå er det lite vi kan gjøre. Har ledelsen i Telenor bestemt seg, så er det vanskelig å få dem til å endre standpunkt, sier en oppgitt hovedtillitsvalgt i Sønnico AS, Torstein Kiland.

Mister mye

For Sønnico vil omleggingen bety at entreprenørselskapet mister retten til å utføre arbeid i hele Hordaland, Rogaland, Buskerud og Vestfold, samt deler av Troms og Finnmark. De får enerett på oppdrag i Aust Agder, Vestfold og Telemark og noe i Nordland. Over 100 ansatte vil bli direkte berørt av omleggingen.

– Men jeg er redd for at dette vil føre til en ytterligere avskalling i virksomheten, mange er ikke berett til å flytte etter jobben, sier Kiland.

Alle de tre entreprenørselskapene vil bli rammet. Relacom vil for eksempel miste fylker som Møre og Romsdal, Sogn og Fjordane, Hordaland, Aust Agder, Telemark og Vestfold, og Østfold deles med Eltel Networks. Informasjonsmøter vil bli avholdt i de ulike selskapene, og Kiland varsler en kaotisk periode framover.

– Det er mye som skal tilrettelegges og mye informasjon som skal ut. Vi må kartlegge hvilke virkninger omleggingen vil få og hvem som er berørte. Det er liten tvil at folk hos oss er skuffet. For dem som vil bli rammet aller hardest kan det bli vanskelig å få seg ny jobb igjen, opplyser Kiland. Han forteller at Relacom, Eltel Networks og Sønnico, skal i møte med LO og EL & IT Forbundet førstkommende mandag hvor saken skal diskuteres.

– Da får vi vel en bedre oversikt over hva vi skal gjøre, og hvordan vi skal ta saken videre, sier han.

Fornøyde

Hos ledelsen i Telenor er stemningen imidlertid en helt annen. I en pressemelding skriver Telenor at omleggingen vil føre til et bedre grunnlag for å bygge kompetanse, med tanke på at de forskjellige entreprenørselskapene får hovedansvar for gitte distrikter. Dette vil føre til «økt effektivitet og bedre tjenester» uttaler ledelsen. Leder av Telenor Norge, Ragnar Kårhus, mener at Telenor har et nært samarbeid til entreprenørene sine, og at den nye avtalestrukturen vil gi kompetente og lønnsomme arbeidsplasser. Kiland er av en helt annen oppfatning.

– Det har vært mye fram og tilbake, og ut og inn av den kontrakten vi har med Telenor. Spørsmålet nå er hva all denne uroen vil gjøre med yrket vårt fremover, avslutter Kiland.