Full splid i Reber Schindler
Ledelse og ansatte i Reber Schindler er på kollisjonskurs, etter at de som jobber på PDA (personlig digital assistent)-systemet, koblet seg av og leverte det tilbake til ledelsen.
csd@lomedia.no
I 2006 fikk flere av heismontørene i Reber Schindler installert PDA-systemet Field Link, en datamaskin hvor alle jobbene ble registrert. Denne PDAen skulle gjøre det enklere å føre timer, antall innkomne jobber og fakturaer. Det har imidlertid også gjort så arbeidsgiver lett kan følge montørenes arbeidsdag svært tett, noe flere av montørene har ansett som ubehagelig. Misnøyen med systemet har eskalert de siste årene. Siste dråpen falt i fjor da hovedtillitsvalgt i konsernet i Sverige, Olli Koivunen, ble sagt opp med en begrunnelse fra ledelsen om at han hadde tuklet med systemet. I desember 2009 fortalte hovedtillitsvalgt i Schindler Norge, Tor Moen, til Nettverk, at de ansatte i firmaet kom til å koble fra systemet og gå tilbake til å føre servicejobber og kjørebok manuelt slik de gjorde før 2006. Både Moen og leder i Heismontørenes fagforening, Rune Larsen, opplyste også at Field Link-systemet kom til å bli levert tilbake til arbeidsgiver, og varslet allerede da at det kom til å føre til bråk. Der fikk de rett.
Manuelt
1. februar ble systemet koblet fra og levert tilbake. Ledelsen mener at de som har levert inn PDAen har brutt reglene. Det mener tillitsvalgte, Even Thorstad, er helt feil.
- Da vi inngikk avtalen om innføring av PDA-systemet i 2006, satte vi opp 13 avtalepunkter som både vi og ledelsen skulle følge. Avtalen var at hvis vi opplevde at ledelsen brøt disse punktene, kunne vi lovlig koble fra systemet og levere det tilbake. Det er det vi gjør nå, sier Thorstad. Han forteller at mange føler seg overvåket med systemet, samt at ledelsen har tilgang på montørenes servicebok, og kan fint sjekke denne uten montørens samtykke.
- Da retningslinjene kom i 2006 ble det protokollført at endringen i bruken av systemet skulle varsles fra ledelsen. Det er ikke blitt gjort, og dermed et klart brudd på protokollen vi undertegnet da PDA-systemet skulle innføres, forklarer Thorstad.
Ifølge ledelsen setter montørene den daglige driften i fare med at de nå kobler av systemet. Dette mener Thorstad er tull.
- Det vi har fått beskjed om nå er at vi ikke får lønn for de servicejobbene som kommer inn på PDA-systemet, siden vi har koblet dette fra. Men det er jo merkelig at vi ikke kan få jobbene muntlig, når de som ikke har vært koblet til PDAen får dem på den måten. Vi ønsker jo å gjøre jobben vår, men vi ønsker å gjøre den slik vi gjorde det tidligere, og rapportere den manuelt, fastslår Thorstad.
Uakseptabelt
Ledelsen i Reber Schindler uttaler i et skriv at det ikke er mulig for dem og aksepter at montørene leverer tilbake PDA-systemet. De anser dette som en blokkering av den daglige driften og de forlanger at montørene fortsetter å bruke systemet. Ledelsen forklarer at saken nå blir ført inn for LO og NHO hvor tvisten skal avklares. I Heismontørenes Fagforeningen jobbes det for å få løst saken, slik at montørene skal få jobbe under ordentlige og verdige forhold.
- Dessverre har ledelsen satt seg helt på bakbeina og mener at det er montørene som bryter reglene og ikke dem, sier Rune Larsen. Han kan berolige med at medlemmene som ble møtt med trusler om lønnskutt fra ledelsen, ble sysselsatt i løpet av formiddagen i dag og vil få oppdrag videre fram over også.
- Men jeg ser svært alvorlig på at ledelsen går ut og truer med at de ikke skal få lønna si, selv om dette ble løst i dag. Vi vil engasjere oss i saken og be partene sette seg ned å forhandle for å komme til en enighet, fastslår Larsen. Han er imidlertid redd for at siste ord ikke er sagt i denne saken.
