JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Kvinnefokus i kommuneoppgjøret

– Det er innlysende at vi kjører fram kvinnekrav, sier leder i Fagforbundet, Jan Davidsen, ved forhandlingsstart for kommuneoppgjøret.



08.04.2010
12:49
16.12.2013 12:59

torgny@lo-media.no

Davidsen er også forhandlingsleder for LO Kommune som representerer nesten halvparten av de 440 000 ansatte i kommuner og fylker som det nå skal forhandles for.

– 80 % av de LO-organiserte i kommunesektoren er kvinner. Derfor blir kvinnekravene viktigst sier Jan Davidsen.

Alle vil ha likelønn

Likelønn er gjennomgangsmelodien for alle de fire arbeidstakerorganisasjonene som møter KS, arbeidsgiverorganisasjonen for kommunesektoren til forhandlinger i Kommunenes hus i Oslo. Men utformingen av kvinnekravet skiller de fire organisasjonene.

LO Kommune ønsker å fremme krav som bidrar til lønnsutjevning mellom kvinner og menn, og krever også særskilte likelønnstiltak. YS fokuserer på innføringen av et nytt minstelønnsnivå for fagarbeidere som også er et krav LO Kommune fremmer.

Påfallende er det at det er Unio som argumenterer for at ambisjonene fra regjeringserklæringa, Soria Moria II skal oppfylles. De forlanger at KS tar ansvar for et likelønnsløft for kvinnedominerte grupper.

Akademikerne krever lønnsløft for langtidutdannete lærere.

KS understreker i sine motkrav at hensynet til likelønn skal ivaretas. I tillegg ønsker de en stor lokal pott slik at kommunene kan «drive en aktiv lokal lønns- og arbeidsgiverpolitikk».

LES OGSÅ:Tariffoppgjøret i gang (Fagbladet)

Mange sterke viljer

– Dette kommer til å bli vanskelig, her er det mange som har sterke viljer, sa leder i FO, Randi Reese til LO-Aktuelt ved forhandlingsstart.

På pressekonferansen etter at kravene ble overlevert sa administrerende direktør i KS, Sigrun Vågeng, at hun trodde at årets oppgjør kom til å bli et krevende oppgjør.

– Det er høyere forventninger og mindre rammer enn tidligere, sa hun.

– Vårt mål er å sikre kjøpekraften for våre medlemmer, sa Davidsen.

– «Å sikre kjøpekraften» innebærer noe annet enn «å øke kjøpekraften», betyr det at ikke alle medlemmene skal få økt kjøpekraft?

– Vi forholder oss til vedtaket fra LO, og det betyr at ikke det ikke kan bli økt kjøpekraft for alle, svarte Davidsen på LO-Aktuelts spørsmål.

Pensjonspørsmål

Davidsen framhevet også pensjonskravene. LO kommune krever blant annet «at leverandørforholdene fryses i tariffperioden». KS har uttrykt forståelse for dette kravet. På grunn av de store endringene i pensjonsordningene er det svært komplisert å sette ut pensjonsordningene på anbud. Det går med mye arbeid og det er liten gevinst å hente, derfor kan KS godt tenke seg å være med på dette. Problemet er at det fra politisk hold, Fremskrittspartiet og Høyre, har en ideologisk kjepphest på konkurranseutsetting.

De er naturligvis støttet opp av de store forsikringsselskapene som ønsker å utkonkurrere KLP på forsikringene i kommunesektoren.

Før forhandlignene har det ikke vært en samordning av kravene på arbeidstakersiden, men det har som leder for YS Kommune, Gunn Olander, uttrykte det: vært samtaler og dialog mellom arbeidstakerorganisasjonene.

Manglende samordning vil føre til at det ogs må føres «forhandlinger» på arbeidstakersida under oppgjøret for å kunne samordne seg mot arbeidsgiveren.

LO Kommunes punktvise krav er:

Økonomi:

– LO Kommune krever et generelt tillegg til alle arbeidstakere

– Minstelønnsatsene i tariffavtalen heves utover det generelle tillegget

– All lønn/tillegg for den enkelte skal flyte oppå den til enhver tid gjeldende minstelønn for stillingen

– Tillegg for ubekvem arbeidstid heves

Likelønn

– LO Kommune fremmer krav som bidrar til lønnsutjevning mellom kvinner og menn

– Det kreves særskilte likelønnsktiltak

– Rett til hel stilling og fast ansettelse forsterkes

– LO Kommune krever iverksetting av forsøk med 6-timersdag i tariffperioden

– Arbeidstid for helkontinuerlig skift- og turnusarbeid likestilles

Kompetanse og lederansvar

– LO Kommune krever merknader i tariffavtalen som gir likeverdig uttelling for tilleggs- og spesialutdanning

– Det kreves kompensasjon for real- og formalkokompetanse

– LO Kommune fremmer krav om uttelling for lederansvar

AFP og tjenestepensjon

– AFP og tjenestepensjon videreføres i samsvar med enighet i mellomoppgjøret i 2009

– Som følge av usikkerhet om framtidige pensjonsytelser inkludert bergeningsmåte krever LO Kommune at leverandørforholdene fryses i tariffperioden

– Forslag til endringer i pensjonsbestemmelsene fra pensjonskontoret vurderes under forhandlingene.

LO Kommune omfatter Fagforbundet, Musikernes Fellesorganisasjon, Skolenes Landsforbund, Fellesorganisasjonen og EL & IT Forbundet

Oppstart 8. april kl. 12.00

Forhandlingsfrist 30. april kl. 24.00

Eventuelt meklingsstart i begynnelsen av mai

Mekling fra 17. mai og utover

Mekling avsluttes mot slutten av mai.

Kilde: KS

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
08.04.2010
12:49
16.12.2013 12:59



Mest lest

Tre år er den vanlige maksperioden for arbeidsavklaringspenger den Høyre-ledede regjeringa innførte i 2018. (Illustrasjonsfoto)

Tre år er den vanlige maksperioden for arbeidsavklaringspenger den Høyre-ledede regjeringa innførte i 2018. (Illustrasjonsfoto)

Colourbox.com

Flere tusen kan miste AAP-støtten neste uke. Se hvem som rammes

 Vestøy Transport AS meldte nylig endring av forretningsadresse til denne privatboligen i Tana. Tidligere ble bedriften drevet gjennom en "virtuell adresse" hos regnskapsbyrået Norus Regnskap AS i Oslo.

Vestøy Transport AS meldte nylig endring av forretningsadresse til denne privatboligen i Tana. Tidligere ble bedriften drevet gjennom en "virtuell adresse" hos regnskapsbyrået Norus Regnskap AS i Oslo.

Privat

Dette er basen til en «norsk» transportbedrift med 20 ansatte

LIKT FOR ALLE: Terje Olsson, styreleder i LOfavør, krever at Elkjøp behandler sine ansatte likt, uavhengig om de er omfattet av tariffavtale eller ei. HK-leder Christopher Beckham (t.h.) er glad for støtten fra LO.

LIKT FOR ALLE: Terje Olsson, styreleder i LOfavør, krever at Elkjøp behandler sine ansatte likt, uavhengig om de er omfattet av tariffavtale eller ei. HK-leder Christopher Beckham (t.h.) er glad for støtten fra LO.

Brian Cliff Olguin

LO sier opp avtale med Elkjøp verdt 30 millioner: – De må endre holdning og bonusordning

Mannen kom seg ikke til Tromsø på grunn av dårlig vær. «Kågtind II» dro på fiske utem ham. Nå må rederiet Nergård Havfiske betale fiskeren for turen.

Mannen kom seg ikke til Tromsø på grunn av dårlig vær. «Kågtind II» dro på fiske utem ham. Nå må rederiet Nergård Havfiske betale fiskeren for turen.

Geir Vinnes/MarineTraffic.com

Fisker ble forlatt på kaia og mista 230.000 i lønn da flyet hans ble kansellert

KOMMENTERER SAKEN: Nav-direktør Hans Christian Holte beklager Navs språkbruk overfor syke Geir: – Slike formuleringer er noe av det som forteller meg at denne saken kunne vært håndtert annerledes.

KOMMENTERER SAKEN: Nav-direktør Hans Christian Holte beklager Navs språkbruk overfor syke Geir: – Slike formuleringer er noe av det som forteller meg at denne saken kunne vært håndtert annerledes.

Jan Richard Kjelstrup / ASD. Innfelt: Skjermdump av frifagbevegelse.no

Hva gikk galt da Geir ble mistrodd? Nå vil Nav-sjefen finne svar

BEVISST MISFORSTÅTT?: Abid Raja mener man her med vitende og vilje ønsker å misforstå ham. Den avtroppende likestillingsministeren mener det er leit at noen ønsker et debattklima hvor de som deltar må være pinlig nøyaktige i alle ordvalg i alle settinger.

BEVISST MISFORSTÅTT?: Abid Raja mener man her med vitende og vilje ønsker å misforstå ham. Den avtroppende likestillingsministeren mener det er leit at noen ønsker et debattklima hvor de som deltar må være pinlig nøyaktige i alle ordvalg i alle settinger.

Jan-Erik Østlie. Innfelt: privat

Rajas ordvalg skaper kraftige reaksjoner: – Helt hårreisende

VURDERES: Jysk har plassert ut iPader i butikkene for at kundens skal evaluere de ansatte. (Illustrasjonsfoto)

VURDERES: Jysk har plassert ut iPader i butikkene for at kundens skal evaluere de ansatte. (Illustrasjonsfoto)

pressefoto jysk

Jysk-ansatte føler seg presset til å skaffe kundevurderinger. Se hva ledelsen svarer

MER PRIVATISERING: EUs jernbanepakke fire innebærer blant annet obligatorisk bruk av konkurranse ved tildeling av kontrakter om persontransport med jernbane.

MER PRIVATISERING: EUs jernbanepakke fire innebærer blant annet obligatorisk bruk av konkurranse ved tildeling av kontrakter om persontransport med jernbane.

Tormod Ytrehus

I dag blir EUs jernbanepakke 4 en del av norsk lov: – Regjeringen gir blaffen i at de nettopp har tapt

Kroppen og arbeidslivet:

TILBUDENE BORTE: Etter 2014 har de aller fleste programmene for innsatte blitt kuttet. Ole Martin Aanensen mener det er dårlig økonomisk prioritering. Innsatte trenger hjelp til endring.

TILBUDENE BORTE: Etter 2014 har de aller fleste programmene for innsatte blitt kuttet. Ole Martin Aanensen mener det er dårlig økonomisk prioritering. Innsatte trenger hjelp til endring.

Sissel M. Rasmussen

Ole Martin kan aldri ta fri på vakt i fengselet: – Det er den konstante årvåkenheten som sliter mest

Mannen var ansatt som boresjef på riggen Scarabeo 8 da han mistet beinet etter en motorsykkelulykke.

Mannen var ansatt som boresjef på riggen Scarabeo 8 da han mistet beinet etter en motorsykkelulykke.

Arkivfoto: Saipem

Etter at oljearbeideren fikk benprotese, startet konflikten. Nå får han 3,2 millioner i erstatning

SÅRBARHET: – Vi møter mennesker i en sårbar livssituasjon og gjør så godt vi kan innenfor regelverket som politikerne har bestemt, sier Elisabeth Steen.

SÅRBARHET: – Vi møter mennesker i en sårbar livssituasjon og gjør så godt vi kan innenfor regelverket som politikerne har bestemt, sier Elisabeth Steen.

Merete Jansen

Nav-drapet rystet tillitsvalgte Elisabeth: Her er hennes melding til engstelige ansatte

Artikkelen om Noora (6) som hadde for få leker ble produsert av en løgnfabrikk. Faktisk.no avdekket den raskt som en klassisk falsk nyhet.

Artikkelen om Noora (6) som hadde for få leker ble produsert av en løgnfabrikk. Faktisk.no avdekket den raskt som en klassisk falsk nyhet.

Colourbox/LO Media

Løgnfabrikker og grupper på Facebook sprer falske nyheter om barnevernet

SVENSKE ANER: Kanskje kan det svenske rallarblodet ha påvirket yrkesvalget til Krister Andersson. Det var harde tider den gangen rallarene regjerte, mens dagens industriarbeidere har arbeidsmiljøloven å støtte seg på.

SVENSKE ANER: Kanskje kan det svenske rallarblodet ha påvirket yrkesvalget til Krister Andersson. Det var harde tider den gangen rallarene regjerte, mens dagens industriarbeidere har arbeidsmiljøloven å støtte seg på.

Sissel M. Rasmussen

Krister (45): – Skulle jeg fortsatt å jobbe på samme måte som i dag, hadde jeg ikke holdt til jeg ble 50 år engang

Dabar galite skaityti „FriFagbevegelse“ straipsnius lietuvių, lenkų ir anglų kalbomis.

Dabar galite skaityti „FriFagbevegelse“ straipsnius lietuvių, lenkų ir anglų kalbomis.

Martin Guttormsen Slørdal

Nuo šiol naujienas apie darbuotojų gyvenimą Norvegijoje galite skaityti ir lietuviškai

Debatt

Ola Elvestuen konstruerer problemer som ikke fins, for deretter å påstå at EUs fjerde jernbanepakke kan «løse» dem for oss, skriver Grethe Thorsen.

Ola Elvestuen konstruerer problemer som ikke fins, for deretter å påstå at EUs fjerde jernbanepakke kan «løse» dem for oss, skriver Grethe Thorsen.

Leif Martin Kirknes

«Elvestuens grenseløse avsporingsforsøk»

Christina Siljan Hjerpekjøn konsentrerer seg om å hjelpe barnet når hun kommer inn i familier som tror på konspirasjonsteorier om barnevernet.

Christina Siljan Hjerpekjøn konsentrerer seg om å hjelpe barnet når hun kommer inn i familier som tror på konspirasjonsteorier om barnevernet.

Hanna Skotheim

Christina har fått spørsmål om hun får bonus for å stjele barn

Kroppen og arbeidslivet:

PÅ TUPPA: Er det trangt om plassen, må Andreas Tharaldsen løfte brettet høyt – på fingertuppene.

PÅ TUPPA: Er det trangt om plassen, må Andreas Tharaldsen løfte brettet høyt – på fingertuppene.

Sissel M. Rasmussen

Andreas er redd for å bli bitter og angre på yrkesvalget

LANG ERFARING: Svein B. Skarsbø har vært med på både kraftutbyggingen i Alta og Mongstadutbyggingen.

LANG ERFARING: Svein B. Skarsbø har vært med på både kraftutbyggingen i Alta og Mongstadutbyggingen.

Sissel M. Rasmussen

En gang fikk tunnelborer Svein 20 kilo stein i hodet: – Det har vært et hardt liv, men jeg har valgt det sjøl

Stine Blegeberg ble utsatt for fem alvorlige episoder da hun jobbet på barnevernsinstitusjon. Nå har Trygderetten godkjent at disse har gitt henne Posttraumatisk stresslidelse

Stine Blegeberg ble utsatt for fem alvorlige episoder da hun jobbet på barnevernsinstitusjon. Nå har Trygderetten godkjent at disse har gitt henne Posttraumatisk stresslidelse

Anne Myklebust Odland

Stine ble psykisk syk etter vold på jobben. Nå har hun vunnet en viktig seier i Trygderetten

MAGISK ETTER SEIER: Evelyn Brunvold, Ylva Leimane, Åse Silde og Vasso Nanopouloy på Kleppestø sykehjem.

MAGISK ETTER SEIER: Evelyn Brunvold, Ylva Leimane, Åse Silde og Vasso Nanopouloy på Kleppestø sykehjem.

Eivind Senneset

75 renholdere jagde anbudsspøkelset på dør for tredje gang: – Det var helt magisk


Flere saker