Full stopp i rehabilitering
Det er full stopp for arbeidsrettet rehabilitering. Nå ber bransjen om 140 millioner kroner ekstra i revidert nasjonalbudsjett.
– Det er nå tilnærmet full stopp i tiltaket arbeidsrettet rehabilitering, sier direktør Johan-Martin Leikvoll i bransjeforeningen for attføringsbedriftene i NHO til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB).
Arbeidsrettet rehabilitering er ett av de tre tiltakene som inngår i prosjektet «Raskere tilbake» i regi av Nav. I fjor ble det bevilget 360 millioner kroner til prosjektet. I år står det bare 220 millioner på denne posten, og attføringsbedriftene ber derfor om at beløpet kommer opp på fjorårets nivå.
Myndighetene har lagt mye ressurser, tid og prestisje i å opprette tiltaket arbeidsrettet rehabilitering. Tiltaket har vært en av regjeringens storsatsinger mot sykefravær og skjøt for alvor fart i 2009. Ved utgangen av fjoråret var i overkant 800 personer inne på tiltaket.
Enda verre
Ved nyttår ble det bestemt at tiltaket skulle kuttes med 40 prosent.
– Men nå har situasjonen gått fra vondt til verre, sier Leikvoll og viser til at det bare er noen måneder etter de første bekymringsmeldingene.
Han forteller at fylkeskontorene til Nav ikke har kunnet budsjettere med arbeidsrettet rehabilitering siden etaten har fått tildelt en lavere månedspris enn det som er reelt etter anbudsrundene.
– Man stopper derfor et tiltak som bare så vidt har kommet i gang, sier Leikvoll.
Unik kobling
Han mener at arbeidsrettet rehabilitering er unikt i sin kobling mellom attførings- og helsetiltak. Tilbudet gis til både langtidssykemeldte som fortsatt er i et arbeidsforhold, og til personer på ulike trygdeordninger.
Tilbudet har særlig vist seg godt egnet for mange langtidssyke og personer samt personer med lettere psykiske lidelser.
Leikvoll viser til at kjernen i sykefraværsdebatten nettopp dreier seg om at langtidssykemeldte og personer i randsonen av arbeidsmarkedet i dag får tilbud altfor sent. Mange ender dermed opp med en helt unødvendig uføretrygd.
– Tidligere inngripen er en viktig forutsetning for å få folk tilbake til jobb, sier han.
Lang ventetid
– Men i dag får kun én prosent tilbud om yrkesrettet attføring i sykemeldingsperioden, og ventetiden for å få attføring er på 900 dager. Nå blir det altså bråstopp i et av de få tiltakene som ikke bare gir mulighet til å gripe inn tidlig med attføring, men som også fører folk direkte tilbake i jobb, sier han.
– En kraftig økning av midlene til arbeidsrettet rehabilitering og andre Nav-tiltak må prioriteres i revidert nasjonalbudsjett, sier Leikvoll.
Han peker på at leverandørene har investert kraftig for å få på beina er faglig og godt tilbud.
Dette er en fortvilet situasjon. Men enda verre er at det rammer brukerne. Det er meningsløst å kraftig begrense tilbudet om hjelp til å komme tilbake i arbeidslivet, sier Leikvoll. (ANB)
Mest lest
FORBLIR SYK: Christine Strandmann får så lite utbetalt i arbeidsavklaringspenger at hun lever under fattigdomsgrensa. – Det er greit at «det skal lønne seg å jobbe», men de laveste ytelsene må ikke være så lave at de gjør folk sykere, sier Strandmann.
Emmie Olivia Kristiansen
AAP dekker ikke behandlingene Christine trenger: – Myndighetene kan ikke skremme folk friske med lave stønader
OPTIMIST: Linda Wiers Johnsen er optimist, men også sliten av all uvissheten som pandemien har ført med seg da hun ble arbeidsledig.
Brian Cliff Olguin
Butikkansatt Linda (53) mistet jobben under pandemien. Nå er hun lei og vurderer å bytte bransje
FJERNES I STOCKHOLM: Konduktører som gir beskjed til lokomotivføreren om at alt er klart er et vanlig syn både på norske og svenske togstasjoner. Nå foreslås det imidlertid å fjerne konduktørene fra lokaltogene i Stockholm.
Morten Hansen
Vil kaste konduktørene ut av toget. Frykter lovløse tilstander
Transportselskapet Girteka Logistics anklages for å bedrive sosial dumping og lønnstyveri mot sine ansatte i en dokumentar publisert av produksjonsselskapet Laisves TV.
Stein Inge Stølen
IKEA renvasker dumping-anklaget transportbedrift
I RETTEN: Renholder Grethe Beck bestrider oppsigelsen fra arbeidsgiveren ISS. Beck har Tourettes syndrom og trenger tilrettelegging fra arbeidsgiver for å kunne stå i jobb. Nå behandles søksmålet hennes i Borgarting lagmannsrett.
Tri Nguyen Dinh
«Glemt» paragraf kan hjelpe renholderen Grethe og andre arbeidsfolk
MISTER INNFLYTELSE: – Når en så stor del av lønnsmidlene fordeles på et nivå uten streikerett, gir det mer makt til arbeidsgiver, sier Elisabeth Steen.
Merete Jansen
NTL Nav: – Lokale forhandlinger i staten er i mange tilfeller rene trynetillegg
Ble permitterte da koronaen traff:
Ole Palmstrøm/Teknisk museum/Katharina Dale Haakonsen
For én er «ha-det-gøy-kontoen» helt tom. En annen har funnet drømmejobben
På tirsdag ble Rødts forslag om en tannhelsereform nedstemt i Stortinget. Men Rødt-leder Bjørnar Moxnes tror tannhelse kan bli en viktig sak under høstens valgkamp.
Jan-Erik Østlie
Rødt og SV fikk ikke flertall for tannhelsereform: – De andre har det i kjeften, sier Bjørnar Moxnes
Trygve Ingstad (t.v.) Eirik Leverås (t.v.) og Trygve Ingstad kan tenke seg å bli vernepleiere. De har jobbet i åtte og ti år i Hjemmetjenesten i Levanger, i omsorgsbolig for en mann med utviklingshemming.
David Engmo
De to arbeidskameratene vil bli vernepleiere, men kan ikke med dagens utdanningsløp
– Det er alvorlig av en arbeidsminister som selv unnlater å fortelle hele sannheten, sier Fagforbundets leder Mette Nord.
Jan-Erik Østlie
Du kan tape opptil 70.000 kroner årlig i pensjon når regjeringen endrer særaldersgrensa, ifølge Fagforbundet
KRITISK TIL LOVENDRING: Gustav Landsverk har jobbet som kokk på sjøen siden han var 16 år. Som ansatt i Kystverket har han rett og plikt til å gå av med pensjon når han er 60 år, etter dagens regelverk.
Tri Nguyen Dinh
Skipskokken er opprørt etter at Stortinget stemte for endring av særalder-reglene: – Kan bli starten på slutten
IKKE SÅ LIKE SOM VI TROR: Det er en myte at holdningene til økonomisk utjevning står sterkere i Norge enn i andre land, mener Knut Halvorsen og Steinar Stjernø.
Sissel M. Rasmussen
At Norge er et samfunn med små forskjeller, er langt på vei en myte, hevder professorer
Debatt
Disse fire budene som er foreslått her er ikke en fullstendig liste, men det er en begynnelse, skriver Mímir Kristjánsson.
Ihne Pedersen
«Med dagens regjering og deres statsfobi hadde vi nok vært oljerikdommen foruten», skriver Mímir Kristjánsson
Ole Palmstrøm/Colorbox.com
Noen elsker det, andre hater det. Seks ansatte viser fram sin nye arbeidsplass
Debatt
Renholderne skal feires med et standpunkt om at de er viktige, skriver artikkelforfatteren.
Ole Palmstrøm
«Vi er like mye verdt som andre arbeidere i andre bransjer», skriver Naemy Trandum Aasen
VIL STILLE: Geir Ove Kulseth har jobbet som forbundssekretær i EL og IT Forbundet siden 2017 og er utdannet elektriker.. Han kom dit etter fire og et halvt år som organisasjonssekretær i Elektroarbeidernes Fagforening Trøndelag.
Privat
– Jeg tror vi må legge ned en ordentlig innsats for å bli flere medlemmer i forbundet
Nav beklager at de rådet en sosialhjelpssøker til å låne grill da han ikke klarte å betale strømregningen. (Illustrasjonsfoto)
Emmie Olivia Kristiansen
Nav beklager etter å ha bedt sosialhjelpssøker om å låne grill
PRINSIPPER: Tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik i Riksrevisjonen mener det er viktig at det finnes noen prinsipper for når hjemmekontor er ønskelig, slik at det ikke kun blir opp til virksomheten og den enkelte leder.
Ole Palmstrøm
Regjeringens hjemmekontor-forskrift er for svak, mener NTL: – Ansatte må ikke bli presset til å jobbe hjemmefra
AVSTEMNINGEN: Ordstyrerne Markus Hansen og Vidar Hennum og forbundsleder Jan Olav Andersen følger avstemingen om aldersgrenser under landsstyremøtet torsdag.
Knut Viggen
EL og IT Forbundet innfører aldersgrense fra og med 2023
Leif Martin Kirknes
