30 må gå i EDB Business Partner
Sviktende lønnsomhet er grunnen, sier ledelsen. Galskap mener EL & ITs klubbleder Borgar Granbom.
csd@lomedia.no
I juni kom nyheten at EDB Business Partner planla å slå seg sammen med ErgoGroup, noe som vil føre til at selskapet blir en IT-gigant i Norden med over 10.000 ansatte. Det var også varslet en nedbemanning, men ikke før i 2011. I EDB begynner nedbemanningen likevel nå. I sommer skrev Nettverk at lønnsomheten i selskapet ikke hadde vært så god som ledelsen ønsket i andre kvartal. Etter å ha gjennomført flere spareprogram, varslet selskapet at disse ikke var tilstrekkelig, og at flere ansatte mellom 62 og 67 år ville få tilbud om førtidspensjonering.
Galskap
I ettertid viser det seg at heller ikke dette var godt nok. Nå varsler selskapet at ytterligere 30 ansatte må gå.
– Det er dessverre ingen hyggelig situasjon. Vi la opp til at en vesentlig andel skulle komme gjennom tilbud om overgang til frivillig pensjon. Vi ser nå at det ikke var tilstrekkelig. Det er bakgrunnen for at noen medarbeidere blir berørt, uttaler kommunikasjonsdirektør Geir Remman til nettstedet digi.no.
For EL & ITs klubbleder i EDB Business Partner, Borgar Granbom, derimot faller ikke saken i god jord.
– Dette er galskap. Denne løsningen kan umulig bli lønnsom for bedriften. Vi er inneforstått med at det vil komme mange harde og tøffe nedbemanningsrunder til neste år på grunn av sammenslåingen. Der vil også langt flere av våre medlemmer bli berørt. Derfor kunne ledelsen ha spart seg for dette nå, sier Granbom til Nettverk.
Belastende
Granbom er ikke i tvil om at den nedbemanningen som EDB setter i gang nå, vil virker demotiverende på de ansatte og gå utover produksjonen til firmaet. Han forteller at det er flere ansatte i firmaet som hele tiden føler seg utsatt.
– Slike nedbemanningsrunder virker svært tungt psykisk for mange. Flere frykter for at turen deres vil komme neste gang, sier han. Han opplyser videre om at de første drøftingsmøtene nå er gjort. I denne omgangen er det kun ett EL & IT-medlem som står på listen. Dette medlemmet har imidlertid sagt klart i fra at han ønsker å beholde jobben.
– Han er også per i dag villig til å gå til sak om nødvendig, slår Granbom fast.
Vil ikke oppgi
Det kommer ikke fram hva slags betingelser som vil bli gitt, men ledelsen understreker at de eldre medarbeiderne som har vært lenge i firmaet vil bli godt ivaretatt.
– Det er snakk om blant annet å gi tilbud om AFP. Jeg mener bestemt at dette må være en svært dyr løsning for firmaet, samtidig som det er kynisk. Det blir på en måte slik at ledelsen i firmaet dytter «problemet» over på trygdeverket. Flere av de ansatte som får dette tilbudet vil takke ja, nettopp fordi at de ikke orker å krangle mer med ledelsen selv om de egentlig ikke ønsker å slutte å jobbe. Det må være på sin plass å gi AFP-kandidater en mer verdig avgang enn slik det blir håndtert her, tordner Granbom.
Mest lest
MOR: – Jeg vil bruke det lille jeg har av energi på sønnen min. Det må Nav skjønne. Han er det aller viktigste for meg, sier Linn Henriksen. Her sammen med bunkene av papirer fra over ti år i Nav-systemet.
Yngvil Mortensen
Alenemamma Linn (32) føler Nav ikke tror henne: – Jeg har aldri følt meg dårligere
Colourbox
Hotell-tilsette gjekk på tips-tap: Arbeidsgivarar kan ta delar av pengane, slår tingretten fast
Sp og statsministerkandidat Trygve Slagsvold Vedum fosser fram på ny måling etter to målinger på rad med tilbakegang.
Jan-Erik Østlie
Sp slår tilbake på ny måling. Nå merker partiet Vedum-effekten igjen
Transportselskapet Girteka Logistics anklages for å bedrive sosial dumping og lønnstyveri mot sine ansatte i en dokumentar publisert av produksjonsselskapet Laisves TV.
Stein Inge Stølen
IKEA renvasker dumping-anklaget transportbedrift
Ble permitterte da koronaen traff:
Ole Palmstrøm/Teknisk museum/Katharina Dale Haakonsen
For én er «ha-det-gøy-kontoen» helt tom. En annen har funnet drømmejobben
På tirsdag ble Rødts forslag om en tannhelsereform nedstemt i Stortinget. Men Rødt-leder Bjørnar Moxnes tror tannhelse kan bli en viktig sak under høstens valgkamp.
Jan-Erik Østlie
Rødt og SV fikk ikke flertall for tannhelsereform: – De andre har det i kjeften, sier Bjørnar Moxnes
Trygve Ingstad (t.v.) Eirik Leverås (t.v.) og Trygve Ingstad kan tenke seg å bli vernepleiere. De har jobbet i åtte og ti år i Hjemmetjenesten i Levanger, i omsorgsbolig for en mann med utviklingshemming.
David Engmo
De to arbeidskameratene vil bli vernepleiere, men kan ikke med dagens utdanningsløp
– Det er alvorlig av en arbeidsminister som selv unnlater å fortelle hele sannheten, sier Fagforbundets leder Mette Nord.
Jan-Erik Østlie
Du kan tape opptil 70.000 kroner årlig i pensjon når regjeringen endrer særaldersgrensa, ifølge Fagforbundet
ØVELSE: Her fra en samøvelse mellom politi og fengselsbetjenter i Trondheim fengsel i 2017: Politifolkene kledd i rosa vester spiller oppviglere og gyver løs på fengsels- og politibetjenter med kraftige spark. De skriker og kaster tennisballer mot veggen av skjold som kommer mot dem. Betjentene bak skjoldene er bevæpnet med øvelseskøller. Kommer oppviglerne nærme nok, slår de til. Ingen kom til skade.
Ole Palmstrøm
Lovfester forskjellsbehandling ved yrkesskade: – Skammelig, sier NFF-leder Asle Aase
Aps Sverre Myrli ønsker i tillegg å få vurdert muligheten for å gi Vy kontraktene som er tildelt Go-Ahead og SJ gjennom å kjøpe dem ut.
Eivind Olai Kristiansen
De rødgrønne vil la Vy kjøre tog i Oslo-området
KUNDENE VURDERER: Var den ansatte smilende, imøtekommende eller kunnskapsrik? Det kan kundene krysse av for etter et besøk hos Jysk.
Jysk
Jysk oppfordrer kundene til å evaluere enkeltansatte: – Alt står og faller på kundens dagsform, sier HKs nestleder
Bakgrunn: Ole Palmstrøm
Unge har fått dårligere oppfølging etter at Nav-reformen ble innført, konkluderer forskere
Senterpartiet og leder Trygve Slagsvold Vedum har vedtatt nytt partiprogram for stortingsperioden 2021-2025.
Jan-Erik Østlie
Se lista: Her er de viktigste sakene fra Sps landsmøte
KRITISK TIL LOVENDRING: Gustav Landsverk har jobbet som kokk på sjøen siden han var 16 år. Som ansatt i Kystverket har han rett og plikt til å gå av med pensjon når han er 60 år, etter dagens regelverk.
Tri Nguyen Dinh
Skipskokken er opprørt etter at Stortinget stemte for endring av særalder-reglene: – Kan bli starten på slutten
PROTEST: Jørn Davidsen og Glenn Lauvik (t.h.) reiste fra Bergen til dagens markering foran Stortinget. De kaller gavepakken fra regjeringen for glanspapir uten innhold.
Fagforbundet
Snart kan røykdykkere jobbe til de er 70, etter at krav om tidligpensjon fjernes
JAKT: Demonstrantar jaktar på kontraktarbeidarar som har gøymd seg på Menstad laste- og losseplass.
Arbeiderbevegelsens arkiv og bibliotek
90 år sidan Menstadslaget: Her er historia om eit vendepunkt i norsk arbeidsliv
Brannfare ved et avfallsanlegg i Fredrikstad førte til at arbeidsminister Torbjørn Røe Isaksen (bildet) grep inn mot Unios streik i kommunesektoren. Mandag ble også Unios streik i Oslo stanset. (Arkivfoto)
Leif Martin Kirknes
Uklart om regjeringen får flertall for streikestans
VALGKAMP: Vi har et valg å vinne, var LO-leder Peggy Hessen Følsvik til LOs representantskapsmøte. Her sammen med sin statsministerkandidat, Arbeiderpartiets Jonas Gahr Støre.
Erlend Angelo
LO-lederen: – Erna Solberg har klart å få fram skillet mellom høyre og venstre i politikken
FORHANDLERE: Ragne Opsahl og Bente Opheim Sving tror alt skal gå bra på Ullersmo, men savner bedre styring med flyttinga.
Eirik Dahl Viggen
Forhandlinger om ny turnus og lengre reisevei tærer på kreftene for tillitsvalgte ved Ila fengsel
PLAN FRA 2015: – Min beslutning om å sitte fram til 2023 har vært planen fra jeg ble valgt i 2015, sier forbundsleder Jan Olav Andersen.
Knut Viggen
