Anette Hobæk Ravnsborg

ahr@lomedia.no

Den valgte ledelsen i EL & IT Forbundet består av fem personer. Ved siden av forbundsleder og nestleder, er både hovedkassereren, lederen av forhandlingsavdelingen og lederen av utviklingsavdelingen valgte. 1. september i fjor gikk Tove Johansen av som leder av utviklingsavdelingen. Og siden de fire andre valgte er menn fra elektro- og kraftbransjen, er det et klart krav om at det ledige vervet må bekles av en kvinne fra IKT-sektoren.

Tre kandidater

Ikke alle distrikter har ennå gjort seg ferdig med sin behandling og innstilling. Likevel er det tydelig at det i skrivende stund er tre kandidater diskusjonen nå dreier seg om. Det er Sissel Hallem forbundsstyrerepresentant og klubbleder i Relacom, og forbundssekretærene Monica Derbakk og Reidunn Wahl, fra henholdsvis utviklingsavdelingen og forhandlingsavdelingen.

Lyst til å bidra

Sissel Hallem bekrefter at Relacomklubben har sendt hennes navn til valgkomiteen og at hun gjerne tar jobben dersom hun får tillit.

– EL & IT er et godt forbund som jeg har lyst til å bidra i. Og jeg tror oppriktig at jeg har noe å bidra med også, sier hun, og legger vekt på at hun har stor bredde i sin erfaring.

– I tillegg er jeg omgjengelig, samarbeider godt med de fleste, og er målrettet. Det har jeg ikke minst vist gjennom mange tariffoppgjør, sier Hallem.

Klubblederen har lang fartstid i Relacom hvor hun har hatt sentrale verv i 12 år. I forbundsstyret har hun én periode bak seg, i tillegg til én periode som vara. Hun har også sittet i arbeidsutvalget i Oslo og Akershus de siste ti årene, i LO Oslos styre i ti år og vært en av forbundets representanter i faglig råd for elektrofagene. De siste fire årene har hun vært en del av forbundets likestillingsutvalg.

Bekrefter kandidatur

På direkte spørsmål bekrefter også Monica Derbakk at hun er forespurt og har sagt ja til at hennes navn kan sendes valgkomiteen. Hun vil ikke nå si noe om hvem som har foreslått henne, og ønsker heller ikke å komme med ytterligere kommentarer. Også Derbakk er telemontør, og har blant annet bakgrunn fra Televerket, Telenor INKA og som kundekonsulent i Geomatikk. Hun har sittet en periode i forbundsstyret, har vært landsstyremedlem, og har lang fartstid i en rekke verv fra sin tid som tillitsvalgt både i det gamle Tele- og Dataforbundet og fra EL & IT Forbundet.

I 2007 ble hun ansatt som forbundssekretær i utviklingsavdelingen. Der har hennes arbeidsoppgaver i stor grad vært yrkesskadesaker,tillitsvalgtskolering, prosjektet Jenter i Bil og Elektro, samt ungdoms- og organisasjonsprosjekter.

Må tenke seg om

Reidunn Wahl sier hun ennå ikke har hørt noe fra valgkomiteen.

– Men det er veldig hyggelig å høre at mitt navn nevnes i forbindelse med valg på landsmøtet. Hvis jeg får spørsmål må jeg tenke nøye over det. Jeg trives godt med de oppgavene jeg har i dag, sier hun.

Hun sier hun gleder seg til landsmøtet, men at det har et alvorlig bakteppe.

– Europas arbeidsgivere og den politiske høyresiden har gått til angrep på faste ansettelser og tarifflønn. Hvordan vi skal svare, blir et kjernespørsmål. I en sånn situasjon kan det kanskje være smart å få inn noen fra grunnorganisasjonen med mer ferske erfaringer, sier hun.

Også Wahl kommer fra det gamle Telenormiljøet. Hun har bagrunn fra Teledirektoratet og senere som veileder på Norsk Telemuseum. Hun har vært studieleder, foreningssekretær og leder av den landsomfattende klubben Telenor Sentrale Enheter. I 2004 ble hun ansatt som forbundssekretær i forhandlingsavdelingen, hvor hun i stor grad har vært forhandlingsleder for bedrifter innenfor Spekter og Telenor.