Fra sterk kritiker til mild refser
I 2006 forlangte EL & IT Forbundet at Telenor-sjefen måtte gå på grunn av sine gunstige opsjonsavtaler. I dag er forbundsleder Hans O. Felix mildere stemt i spørsmålet om lederlønninger.
Han mener den rødgrønne regjeringen har bidratt til å rydde opp på dette området, spesielt etter at eierskapsmeldingen kom i 2007. Næringsdepartementet satte foten ned for opsjonene og gammel moro måtte leveres inn.
– Det gjorde at vi fikk ryddigere forhold, forklarer Felix.
Millionlønninger
Tidligere Statkraft-sjef Bård Mikkelsen hadde en årslønn på 3,5 millioner kroner og Mikkelsen var den høyest lønnede lederen av et statlig eid selskap da han gikk av i fjor sommer. Lønna var en kraftig økning fra 2004 da han sto oppført med en lønn på 2,2 millioner kroner.
Mikkelsen ble erstattet av Christian Rynning-Tønnesen, som fikk 400.000 mer i årslønn da han tiltrådte sin nye stilling.
– Men så er det sånn at noen selskaper er viktigere enn andre også blant de statseide. Jeg synes ikke det er rart at lederne i Statnett og Statkraft har god lønn. Samtidig bør de ha en lønnsutvikling på linje med resten av samfunnet, mener lederen i EL & IT Forbundet. Han synes det blir feil når lederne får lønnsøkninger langt ut over vanlige folk.
– Jeg tar for gitt at Staten har kontroll på sluttpakker og opsjoner som tidligere har gått over alle støvelskaft, sier Hans O. Felix.
Kopierer børsselskaper
Felix synes det er betegnede for mye av ledelsen i statlige selskaper at de kopierer de gode lønnsbetingelsene fra børsnoterte selskaper.
– De rekrutterer jo også ofte fra slike selskaper og styrerepresentantene opererer på kryss og tvers. Da blir det ofte «Gutteklubben Grei» som bestemmer avlønningene, konstaterer Felix.
Han synes det er spesielt at mens de store medlemsbedriftene i NHO predikerer nøkternhet for vanlige folk, har ledelsen i disse selskapene en lønn mange ganger de ansattes og en lønnsutvikling langt ut over vanlige folks.
– Her henger liv og lære ikke helt på greip, mener Hans O. Felix.
Mest lest
VIL TILBAKE PÅ JOBB: Janne Katrin Haukåssveen har vært permittert siden 18. mars. Nå er hun engstelig for at hun har mistet jobben sin som deltidsansatt i Princess.
Ylva Seiff Berge
Først ble vaktene til Janne Kathrin kuttet til tre timer. Så ble hun slettet fra vaktlista
Tillitsvalgt Camilla Høyvik reagerer på arbeidsgivers manglende forståelse av reglene for utbetaling av lønnskompensasjon.
Erlend Angelo
Camilla fant feil i korona-lønna: – Jeg tror ikke alle sjekker dette
SUPERBUD: – Når Amanda Dahlgren slutter, mister vi ett av våre superbud. Det er synd at man ikke har tatt seg råd til bedre seniortiltak i nedbemanninga, slik at vi kunne beholde flere av de yngre, mener plasstillitsvalgt Werner Lorentsen.
Alf Ragnar Olsen
Nå kommer post-kuttene: «Superbud» Amanda og 956 andre mister jobben
Arild Grande tror arbeidslivspolitikk kan avgjøre valget neste høst. Høyres Heidi Nordby Lunde frykter ikke det.
Jan-Erik Østlie
Arbeiderpartiet vil fjerne adgangen til midlertidige ansettelser så fort de får sjansen
Jan Bøhler (Ap)
Martin Guttormsen Slørdal
Jan Bøhler tar ikke gjenvalg til Stortinget
Djevat Hisenaj mener det ikke bare er 1000 personer som rammes av Scandics oppsigelser. Det er langt flere.
Erlend Angelo
Hotellansatte fikk møte med Erna Solberg. Svarene de fikk var ikke beroligende
Trygve Slagsvold Vedum har vært Sp-leder siden 2014. Han trives også på jordet.
Helge Rønning Birkelund
Vedum tar selvkritikk: Senterpartiet må gjøre mer for å bekjempe økonomisk ulikhet, mener han
Martine Friis Toivonen med alle brevene fra Nav. Først etter fire år ble hun innvilget uføretrygd, men ikke ung ufør-tillegget.
Pernille Vestengen/Dagsavisen Fremtiden
Martine (32) fikk avslag fra Nav, selv om hun oppfyller kravene
Jan-Erik Østlie
Mot en leie på 890 kroner dagen får disse drive egen business på Youngstorget
Tillitsvalg Olav Høydalsvik ved Kleven Verft reagerer på de kroatiske eiernes måte å styre verftet på.
Håvard Sæbø
420 sagt opp ved Kleven verft: – De tura fram på sin måte, sier tillitsvalgt om kroatiske eiere
Organisasjonsgraden i Norge er høy, sammenlignet med andre land. Her fra 1. mai-markering i 2018.
Jan-Erik Østlie
Her er syv nye funn om norsk fagbevegelse
– Lojalitet til denne frontfagsrammen er ikke bare nødvendig for den økonomiske bærekraften til både privat og offentlig sektor, men det er også viktig for å vise solidaritet med de som nå er permitterte og arbeidsledige og som har andre og mer alvorlige bekymringer enn om det blir reallønnsvekst i år, mener Spekter-dirktør Anne-Kari Bratten.
Ole Palmstrøm
– Årets oppgjør blir den norske lønnsmodellens stresstest, mener Spekter-leder
Forbundsleder i EL og IT Forbundet., Jan Olav Andersen, reagerer sterkt på at tillitsvalgte trues med sparken i heisselskap.
Leif Martin Kirknes
Tillitsvalgte ble truet med oppsigelse etter rettssak. – Meningsløs oppførsel, sier forbundsleder
Rune Dahlen, leder av landsrådet for trafikk, teknikk og administrasjon i Bane Nor.
Morten Hansen
Bane Nor framskynder endringer i Jernbane-Norge: – Et grovt tillitsbrudd, mener Spordrift-ansatte
– Jeg opplever at de fleste arbeidsgivere ønsker at kandidaten har erfaring fra bransjen. Derfor er jeg lettet over å ha blitt innkalt til intervju, sier Anita Strømnes.
Skjalg Bøhmer Vold
Anita konkurrerer med tusen søkere om jobb i Nav: – Det hadde jeg ikke trodd
Roy Ervin Solstad
Feriefakta: Slik fungerer fergeprisene
Ole Palmstrøm
Nav-saker på stedet hvil – må vente på Efta-råd og høyesterettsavgjørelse
Sissel M. Rasmussen
Bergen krever minstelønn til ansatte for å gi utestedene skjenkebevilling. Oslo må følge etter, sier Fellesforbundet
Erlend Wiborg
Sissel M. Rasmussen
Frp varsler kamp mot EUs nye arbeidsbyrå
Håvard Sæbø
