Kvinner i front
At det er behov for årlige store kvinnekonferanser i EL & IT er det ingen tvil om. Årets konferanse var fulltegnet etter tre dager, uten at det forelå noe program.
csd@lomedia.no
EL & ITs kvinnekonferanse blir mer og mer populær. I år deltok 27 damer på konferansen, og at dette er en viktig arena for alle de kvinnelige medlemmene av forbundet er det ingen tvil om. Tilbakemeldingene er at det er ønskelig om en enda større konferansearena, slik at flere skal få lov å delta på dette de kommende årene. I år sto det flere viktige ting på agendaen. Ved siden av kurs i hvordan løse konflikter på arbeidsplassen, var det satt av tid til å diskutere kapitlet om likestilling i EL & ITs handlingsplan i denne landsmøteperioden. Å ha en handlingsplan hvor dette er innlemmet er vel og bra, men det hjelper ikke stort hvis diskriktene rundt om i landet ikke gjør nok for å tilrettelegge for at kvinners posisjon i forbundet styrkes.
Fokus
Alle deltakerne på kvinnekonferansen er enige i at det er flott at EL & IT har likestilling og kvinners posisjon i forbundet så høyt på agendaen. I handlingsprogrammet står det svart på hvitt at «EL & IT Forbundet har som mål å etablere egne kvinnenettverk og arrangerer særegen skolering av kvinnelige medlemmer og tillitsvalgte etter behov». Men EL & IT sentralt kan ikke klare dette uten engasjement i distriktene. Leder for forhandlingsavdelingen, Monica Derbakk, mener at en av de viktigste jobbene for å nå målsetningen i handlingsprogrammet er å belyse viktigheten av å jobbe lokalt for likestilling i distriktene.
– Det viktige blir å få en oversikt over om distriktene har fokus på de kvinnelige medlemmene til forbundet, samt bruker de pengene som forbundet gir til dette arbeidet slik som det skal, slår Derbakk fast. Når det er sagt er avdelingslederen klar på at kvinnene som var på konferansen også nå stiller noen krav til hva som skal stå i denne handlingsplanen.
– Det nytter ikke at vi møtes igjen til neste år og vi tar opp de samme tingene på ny, fastslår hun.
Flere nettverk og kurs
Å bygge rene kvinnenettverk i forbundet rundt om i distriktene er en av de tingene Derbakk er opptatt av å få i gang. Hun ønsker også å komme i kontakt med de nettverkene som allerede finnes. På den måten kan hun og forbundet få en indikasjon på hvordan kvinnearbeidet er ute i distriktene. Flere nettverk var også noen av innspillene deltakerne selv mente det måtte jobbes mer for å bygge opp. På den måten kan man som jente i et svært mannsdominert arbeidsmiljø ha noen kjente å kontakte hvis det skulle være noen problemer, de kan dele arbeidserfaringer og møtes i sosiale sammenhenger også. Kvinnekonferanser på distriktsnivå er det også ønske om å opprette. Ved siden av dette er flere av kvinnene opptatte av at forbundet sørger for at det blir lagt opp til flere muligheter for kursing der kun kvinner for delta. Det er mange som lettere vil ta til ordet i et rent kvinneforum enn i et blandet lag var det flere av deltakerne som mente. Dette vil også være med på å øke motivasjonen til å delta i fagforeningsarbeid også, tror deltakerne. En oppsummering av den to dager lange konferansen er Derbakk godt fornøyd med innspillene hun har fått til å jobbe videre med.
– For det første er det godt å se så mange nye ansikter. Dette viser at det er et stort behov for disse konferansene i forbundet. For det andre så er det fint å få innspill fra medlemmene våre. Da får vi større oversikt over hva som skjer der ute, og hva vi sentralt kan jobbe videre med. Problemene blir ikke løst her, men vi får klare ideer hvordan vi kan gå videre og fremme kvinnene i forbundet. Det synes jeg vi har klart og det er jeg veldig glad for, sier Derbakk.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin