– Ingen effekt av IA-avtalen
Det er ingen vits med avtalen om inkluderende arbeidsliv, mener Bravida. Verneombudet synes det er greit at bedriften melder seg ut av ordningen.
eline@lomedia.no
Ledelsen for Bravida og Fellesforbundets hovedverneombud er enige om at IA-avtalen ikke har hatt så god effekt for å få ned sykefraværet at det er noe poeng i å fortsette med ordningen.
– Når vi så at det beviselig ikke har effekt, var det forholdsvis enkelt å velge det bort, sier administrerende direktør Eirik Frantzen til Dagens Næringsliv.
– Vi ønsket å gjøre noe med sykefraværet, men har ikke greid å hente ut noen gevinst av avtalen, sier hovedverneombud Øystein Stokken til samme avis.
IA-avtalen ble innført for ti år siden, med mål om å redusere sykefraværet med 20 prosent. Så langt har fraværet gått ned med 7 prosent.
Mer byråkrati
Bravida er et stor skandinavisk selskap med rundt 2000 ansatte i Norge, innen installasjon og service på elektro, rør og ventilasjon. For to år siden slo Bravida seg sammen med Siemens Installasjon, som ikke var IA-bedrift. Man så da at sykefraværet i den delen av det sammenslåtte selskapet som hadde hatt IA var noe høyere enn den delen som ikke hadde hatt det.
En viktig bestanddel i IA-avtalen er større muligheter til egenmeldt sykefravær, noe Bravida mener fører til økte kostnader til administrasjon fordi det blir mer å holde orden på.
– Vi satt med egne tall og egne erfaringer. Vi så at IA krevde økt administrasjon. Det kunne være verdt det hvis det hadde effekt, men det gir ikke ønsket effekt. Da var valget ganske enkelt, sier administrerende direktør Eirik Frantzen ifølge DN.
Lokale IA-avtaler
Fellesforbundets hovedverneombud i Bravida sier at en av grunnene til at det ikke lenger er noe stort poeng med IA-avtale er at det nå er innført ordninger som pålegger alle bedrifter mer oppfølging av syke arbeidstakere – enten de er med i IA eller ikke.
Han håper imidlertid at lokale avdelinger av Bravida kan inngå IA-avtaler, for å nå målet om redusert sykefravær.
Karensdag
Bravida har også sammenliknet sykefraværet i den norske og svenske delen av virksomheten, og sett at det er lavere i Sverige.
Administrerende direktør Frantzen mener årsaken til dette er at svenskene har en karensdag, slik at de ikke får betalt første dag de er hjemme fra jobben på grunn av sykdom.
Avtalen om et inkluderende arbeidsliv ble innført i 2001. Er forlenget en rekke ganger, sist fram til 2013.
Er et trepartssamarbeid mellom myndighetene og partene i arbeidslivet.
Målene er redusert sykefravær, bedre inkludering av arbeidstakere med redusert funksjonsevne og at folk står lenger i arbeid.
Det langsiktige målet er å redusere fraværet med 20 prosent i forhold til 2001.
Mest lest
DÅRLEG RÅD: Ikkje alle studentar har rike foreldre, påpeikar Nathalie Mercadal.
Tormod Ytrehus
Permitterte Nathalie får ikkje dagpengar. No blir ho heimlaus
GLAD: Camilla Hermansen, konserntillitsvalgt i Kiwi, jubler for koronabonusen Norgesgruppen har bestemt seg for å dele ut.
Eva Ler Nilsen
Butikkansatte jubler for 10.000 kroner i koronabonus: – Helt fantastisk, sier tillitsvalgt Camilla
SKRUR STORE BILER: Janne Nyheim (til venstre) og Marianne Aga skrur store biler hos Bertel O. Steen i Indre Arna i Bergen kommune.
Håvard Sæbø
Janne og Marianne skrur biler hos Bertel O. Steen. Det hender fortsatt at kunden steiler
Koronakrisa har rammet Robin Storevik (26) hardt økonomisk. Han kan bli tvunget til å skifte bransje.
Privat/Ole Palmstrøm
Robin (26) har blitt permittert tre ganger siden mars: – Umulig å etablere seg på 10.000 kroner i måneden
KORONATILLEGG: Jorunn Martinsen, tillitsvalgt i Coop-eide Norsk butikkdrift, synes de butikkansatte burde få et koronatillegg for innsatsen de har lagt ned i løpet av pandemien.
Martin Guttormsen Slørdal
Butikkansatte i Rema og Coop får ikke koronabonus: – Ekstremt urettferdig, sier tillitsvalgte Jorunn
LO-leder Hans-Christian Gabrielsen og NHO-leder Ole Erik Almlid overleverer sine krav til lønnsforhandlingene i 2019.
Erlend Angelo
Her er datoene for neste års lønnsoppgjør
FÅR TILBAKE FRITID: Kjersti Heim er en av mange som denne uka kan glede seg over Fagforbundets seier i Arbeidsretten. Her fra gårdsbruket hjemme på Gjemnes i Møre og Romsdal.
Privat
Dommen om spisepauser: Kjersti (28) får en time mer fritid i uka og en ukelønn inn på kontoen
Ikke vær overrasket om du får dette synet på butikken fredag 4. desember. Da er det nemlig «uniform på jobb-dagen» for HV-soldatene.
Helge Rønning Birkelund
For første gang i historien skal Heimevern-soldater dra på jobben med uniformen på
Henrik Asheim
Jan-Erik Østlie
Høyre advarer om kostnadene ved økt minstepensjon
NTL-tillitsvalgt i Statens Vegvesen Inger Sigridnes sier det er første gang ansatte får julegratiale så lenge hun har jobbet i etaten.
Ole Palmstrøm
Statens vegvesen gir 5.000 i julegave til alle ansatte
DÅRLIG STEMNING: Knut-Johannes Berg forteller om hissige reaksjoner blant de streikende etter at Parat inngikk avtale med arbeidsgiverne.
Sissel M. Rasmussen
Streikende vektere ble provosert da kollegene i Parat inngikk avtale: – Det ble munnhuggeri
SAKEN BLE HENLAGT: – Jeg stusser over at påtalemyndigheten nedprioriterer vekterne samtidig som de selv er ute i media og forklarer hvor alvorlige slike trusler er, sier vekteren «Mina», som vil være anonym av hensyn til sin egen sikkerhet.
Emmie Olivia Kristiansen
Den astmasyke vekteren «Mina» ble hostet på av en som sa han var koronasmittet
Nå fortviler mor over at gutten er blitt så dårlig etter fem år med offentlig omsorg.
Hanna Skotheim
Etter fem års kamp mot barnevernet har mor fått sønnen hjem: – Han har fortalt at han trodde jeg var død
Knut Viggen
Tillitsvalgt Alexander ble sagt opp – kollegene lover kamp
Siv Jensen
Jan-Erik Østlie
Alle partiene på Stortinget stiller i nye pensjonsforhandlinger
Vekterne har kommet med et nytt tilbud til arbeidsgiversida i et håp om å finne en løsning på den mer enn to måneder lange streiken.
Paul S. Amundsen
Vekterne har et forslag til en løsning på streiken
SE TORSKEN: Bjørn Erik Vangen har vekslet mellom å være gründer og institusjonskokk etter han gikk ut fra Trondheim kokk- og stuertskole. Her tilbereder han dagens kortreiste torskemåltid.
Ole Martin Wold
Ved Leksvik Helsetun er kjøkkenet fritt for halvfabrikata og frossen kneipp
VANT I RETTEN: Forhandlingsleder i Fagforbundet erklærer full seier i saken om spisepauser
Ole Palmstrøm
Kommuneansatte mistet betalt spisepause. Nå får de pengene tilbake
MER UTSATT: Barn i Bergen-studien fant at andelen 1.-3. klassinger med en psykisk lidelse var fem ganger høyere i lavinntektsfamilier enn i familier med gjennomsnittsinntekter.
Colourbox.com
Atferdsproblemer hos barn og unge kan bunne i dårlig råd. Det blir ofte oversett, mener psykologen
Jan Bøhler
Ylva Seiff Berge
