OTP – hvem betaler?
Innenfor LO-familien har det vært omstridt om kostnadene for obligatorisk tjenestepensjon (OTP) skal belaste den økonomiske rammen som partene forhandler om. Det avgjørende er at Fellesforbundet og Teknologibedriftenes Landsforening (TBL) under forhandlingene i 2004 ble enige om å diskutere kostnadene for OTP ved lønnsoppgjøret i 2006.
Det ligger i riksmeklingsmannens forslag som partene sa ja til. Det går også fram av Fellesforbundets såkalte folkeskisse, Tariffinfo 2006, som ble sendt til alle medlemmer i forbindelse med forberedelsene til årets tariffoppgjør. Der står det følgende:
En del av den økonomiske rammen
– Ved oppgjøret i 2004 gjorde Fellesforbundet det helt klart at det var kostnader forbundet med innføring av tjenestepensjon. For en bedrift spiller det isolert sett ingen rolle om kostnadene stiger som en følge av økte lønnsutbetalinger eller av økte kostnader til pensjon. Ved oppgjøret i 2006 må en følgelig ta hensyn til de kostnadene som innføring av obligatorisk tjenestepensjon vil medføre.
Og det er dét forhandlerne skal følge opp når de setter seg sammen med arbeidsgiverne i Industriens Hus. NHO (og Norsk Industri) gjorde det fort klart at de har den samme oppfatning.
Innskuddsordning Obligatorisk tjenestepensjon er en innskuddsordning og ble en realitet ved årsskiftet. Bedriftene får tid til å inngå pensjonsavtaler ut året, men innbetalingene skal skje fra 1. juli 2006.
Tjenestepensjonen skal omfatte alle som har fylt 20 år og som arbeider mer enn 20 prosent. På de bedriftene som allerede har etablert pensjonsordninger, vil en obligatorisk tjenestepensjon ikke medføre økte kostnader så sant bedriftens tjenestepensjonsordning oppfyller lovens minstekrav.
Ifølge loven skal det årlige innskuddet for innskuddspensjonsordninger være minst 2 prosent av inntekt, fratrukket 1 G (ett grunnbeløp i folketrygden som per 1.5.2005 er 60.699 kroner, justeres hvert år).
Det minste beløp som da skal betales til den enkeltes pensjon blir regnet ut på følgende måte:
Årslønn:
300.000 kr.
- 1 G:
60.699 kr.
= beregningsgrunnlag:
239.301 kr.
Årlig innskudd (2%):
4.786 kr. Kostnad pr. betalt time: 2,45 kr.
Mest lest
VIL TILBAKE PÅ JOBB: Janne Katrin Haukåssveen har vært permittert siden 18. mars. Nå er hun engstelig for at hun har mistet jobben sin som deltidsansatt i Princess.
Ylva Seiff Berge
Først ble vaktene til Janne Kathrin kuttet til tre timer. Så ble hun slettet fra vaktlista
Tillitsvalgt Camilla Høyvik reagerer på arbeidsgivers manglende forståelse av reglene for utbetaling av lønnskompensasjon.
Erlend Angelo
Camilla fant feil i korona-lønna: – Jeg tror ikke alle sjekker dette
SUPERBUD: – Når Amanda Dahlgren slutter, mister vi ett av våre superbud. Det er synd at man ikke har tatt seg råd til bedre seniortiltak i nedbemanninga, slik at vi kunne beholde flere av de yngre, mener plasstillitsvalgt Werner Lorentsen.
Alf Ragnar Olsen
Nå kommer post-kuttene: «Superbud» Amanda og 956 andre mister jobben
Arild Grande tror arbeidslivspolitikk kan avgjøre valget neste høst. Høyres Heidi Nordby Lunde frykter ikke det.
Jan-Erik Østlie
Arbeiderpartiet vil fjerne adgangen til midlertidige ansettelser så fort de får sjansen
Jan Bøhler (Ap)
Martin Guttormsen Slørdal
Jan Bøhler tar ikke gjenvalg til Stortinget
Djevat Hisenaj mener det ikke bare er 1000 personer som rammes av Scandics oppsigelser. Det er langt flere.
Erlend Angelo
Hotellansatte fikk møte med Erna Solberg. Svarene de fikk var ikke beroligende
Trygve Slagsvold Vedum har vært Sp-leder siden 2014. Han trives også på jordet.
Helge Rønning Birkelund
Vedum tar selvkritikk: Senterpartiet må gjøre mer for å bekjempe økonomisk ulikhet, mener han
Martine Friis Toivonen med alle brevene fra Nav. Først etter fire år ble hun innvilget uføretrygd, men ikke ung ufør-tillegget.
Pernille Vestengen/Dagsavisen Fremtiden
Martine (32) fikk avslag fra Nav, selv om hun oppfyller kravene
Jan-Erik Østlie
Mot en leie på 890 kroner dagen får disse drive egen business på Youngstorget
Tillitsvalg Olav Høydalsvik ved Kleven Verft reagerer på de kroatiske eiernes måte å styre verftet på.
Håvard Sæbø
420 sagt opp ved Kleven verft: – De tura fram på sin måte, sier tillitsvalgt om kroatiske eiere
Organisasjonsgraden i Norge er høy, sammenlignet med andre land. Her fra 1. mai-markering i 2018.
Jan-Erik Østlie
Her er syv nye funn om norsk fagbevegelse
– Lojalitet til denne frontfagsrammen er ikke bare nødvendig for den økonomiske bærekraften til både privat og offentlig sektor, men det er også viktig for å vise solidaritet med de som nå er permitterte og arbeidsledige og som har andre og mer alvorlige bekymringer enn om det blir reallønnsvekst i år, mener Spekter-dirktør Anne-Kari Bratten.
Ole Palmstrøm
– Årets oppgjør blir den norske lønnsmodellens stresstest, mener Spekter-leder
Forbundsleder i EL og IT Forbundet., Jan Olav Andersen, reagerer sterkt på at tillitsvalgte trues med sparken i heisselskap.
Leif Martin Kirknes
Tillitsvalgte ble truet med oppsigelse etter rettssak. – Meningsløs oppførsel, sier forbundsleder
Rune Dahlen, leder av landsrådet for trafikk, teknikk og administrasjon i Bane Nor.
Morten Hansen
Bane Nor framskynder endringer i Jernbane-Norge: – Et grovt tillitsbrudd, mener Spordrift-ansatte
– Jeg opplever at de fleste arbeidsgivere ønsker at kandidaten har erfaring fra bransjen. Derfor er jeg lettet over å ha blitt innkalt til intervju, sier Anita Strømnes.
Skjalg Bøhmer Vold
Anita konkurrerer med tusen søkere om jobb i Nav: – Det hadde jeg ikke trodd
Roy Ervin Solstad
Feriefakta: Slik fungerer fergeprisene
Ole Palmstrøm
Nav-saker på stedet hvil – må vente på Efta-råd og høyesterettsavgjørelse
Sissel M. Rasmussen
Bergen krever minstelønn til ansatte for å gi utestedene skjenkebevilling. Oslo må følge etter, sier Fellesforbundet
Erlend Wiborg
Sissel M. Rasmussen
Frp varsler kamp mot EUs nye arbeidsbyrå
Håvard Sæbø
