Mer i tjenestepensjon
Forhandlingene om overenskomsten for aviser og avistrykkerier starter i morgen, 10. mai. Mediebedriftenes Landsforening (MBL) og Fellesforbundet har allerede utvekslet tariffkravene. - Det vanskeligste punktet er uten tvil forbundets krav om økte innskudd til tjenestepensjon og at pensjonsordningen også skal omfatte uførepensjon for de ansatte, sier forhandlingsleder Anders Skattkjær til magasinett.org.
Fellesforbundet, Norsk Journalistlag (NJ), Handel og Kontor, YS-forbundet Parat og Norsk Transportarbeiderforbund har kommet med identiske krav overfor MBL når det gjelder tjenestepensjon. Kravene er:
– Ordningene kan være ytelses- og/eller innskuddsbasert. Ved innskuddsordning skal arbeidsgivers avsetning til alderspensjon utgjøre minst 4 prosent av all lønn over 1G (60.699 kroner pr. 1. mai 2005) og 7 prosent av all lønn mellom 6 og 12 G (364.194 og 728.388 kroner).
– Bedriftens pensjonsordninger skal også omfatte uførepensjon, med fripoliseopptjening og premiefritak.
– Forhandlinger om tjenestepensjon skal føres på den enkelte bedrift og være reelle. Alle pensjonsordninger skal forankres i en skriftlig avtale mellom de lokale parter. Ved forhandlinger om inngå else eller endringer av tjenestepensjonsordninger, skal konsekvensene utredes av et partssammensatt utvalg. Pensjonsavtaler skal ha en oppsigelsesfrist på minst 18 måneder, og kan ikke sies opp før forhandlinger er ført, og konsekvensutredninger gjennomført. Dersom partene lokalt ikke kommer til enighet, kan de søke bistand i sine sentrale organisasjoner.
– Eventuelt pensjonstap for enkeltpersoner kompenseres ved overgang til ny ordning.
– Med lokale parter menes i denne bestemmelsen bedriftens ledelse og bedriftstillitsvalgte fra forbund med landsomfattende tariffavtale med tilsvarende bestemmelser. På arbeidstakersiden velges et felles forhandlingsutvalg som representerer alle arbeidstakere organisert i forbund med tariffavtale på bedriften.
– Bedriftene skal tilstrebe gode og forutsigbare pensjonsordninger for de ansatte. En god ordning bør gi pensjon på om lag 2/3 av sluttlønn ved full opptjening.
MBLs motkrav Og her er motkravene fra Mediebedriftenes Landsforening (MBL):
– Rammebetingelsene i overenskomsten må komme på linje med de betingelser som gjelder i mediebransjen før øvrig, slik at de bidrar til verdiskapning og gir muligheter for avisene til å konkurrere på like vilkår med de øvrige aktører i markedet.
– Arbeidstidsordninger som etableres av de lokale parter bør ikke overprøves at forbundene og landsforeningene.
– Dagens garantiordninger og minstelønnssatser må vurderes med sikte på å hindre kostnadsdrivende effekter.
– MBLs prinsipielle standpunkt er at tjenestepensjon ikke skal tariffestes, men behandles lokalt.
