Flest vil gå av med AFP
Over halvparten av eldre arbeidstakere kunne tenke seg å gå av med pensjon før de fyller 67 år. Flesteparten vil gå ved fylte 62 år, som er aldersgrensen for avtalefestet pensjon (AFP). Trivsel på jobben er viktigere for å fortsette i jobben enn økonomien, mener Statististik Sentralbyrå.
Nesten seks av ti sysselsatte i alderen 50 til 61 år kunne tenke seg eller har planlagt å gå av med pensjon før de fyller 67 år, viser tall fra Arbeidskraftundersøkelsen 1. kvartal 2006. Dette utgjør i overkant av 300.000 personer. To av tre i denne gruppen oppgir 62 år som ønsket avgangsalder, skriver SSB.
Planene om tidligpensjon er mer konkrete blant sysselsatte som nærmer seg aldersgrensen for AFP. I gruppen 56-61 år sier 32 prosent at de planlegger tidligpensjon, mot 18 prosent i aldersgruppen 50-55 år. En fjerdedel av sysselsatte i alderen 56-61 år har planlagt å gå av ved 62 år, mot 14 prosent i aldersgruppen 50-55 år.
Ulike pensjonsplaner
Planer og tanker om førtidspensjon varierer med yrke. Blant sysselsatte i alderen 56-61 finner vi den høyeste andelen som planlegger tidligpensjon i manuelle yrker som håndverkere, prosess- og maskinoperatører, transportarbeidere og hjelpearbeidere. I denne aldersgruppen er det også en høy andel i lederyrker som planlegger tidligpensjon.
I motsatt ende av skalaen ligger bønder og fiskere, og personer i salgs- og serviceyrker. I disse yrkesgruppene er det færre som har krav på AFP, og dette bidrar antagelig til at færre planlegger tidligpensjon. I akademiske yrker er det også en lavere andel som planlegger tidligpensjon.
Det er ingen markante forskjeller mellom sysselsatte i offentlig og privat sektor: Det er en litt høyere andel som tror de vil gå av med tidligpensjon i offentlig sektor, mens det er omtrent samme andel som faktisk planlegger det.
Trivsel viktigere enn økonomi
Dette går også igjen i spørsmål om hva som motiverer til å utsette pensjoneringen. Arbeidstakere som har mulighet til å gå av med pensjon, ble spurt om grunnen til at de fortsatt jobber. Interesse for jobben, godt arbeidsmiljø, og det å være ønsket på jobben ble oppgitt som viktigste grunner av 2 av 3 sysselsatte over 62 år.
Økonomiske forhold var langt mindre viktige: Bare en av fem sa at økt husholdningsinntekt var hovedgrunnen til fortsatt å stå i jobb, og å øke pensjonsgrunnlaget fikk enda lavere score.
At økonomiske forhold rangeres som lite viktige, kan tolkes på flere måter. Den ene muligheten er at pensjonsordningene er så gode at den økonomiske gevinsten av å fortsette i jobb blir liten. Dermed blir trivselsfaktorer relativt sett viktigere, mener SSB.
Den andre tolkningen er at faktorer knyttet til jobbkvalitet er viktige i seg selv, og er en hovedmotivasjon for å jobbe. Fordi trivselsfaktorene er så viktige, blir den økonomiske gevinsten relativt sett underordnet.
Kortere arbeidstid viktig
Sysselsatte som planlegger å pensjonere seg før fylte 67 år, ble spurt om hvilke faktorer som kunne påvirke dem til å stå lenger i jobb. Endret lønn eller endringer i pensjonsordning var ikke svaralternativ, slik at man må tolke svarene ut fra at dette anses å være uendret i forhold til dagens situasjon, understreker SSB.
Kortere eller mer fleksibel arbeidstid var viktigst, sammen med det å være ønsket på jobben. Endrede arbeidsoppgaver eller fysisk tilrettelegging var mindre viktig.
Spørsmålet ble også stilt til personer som allerede har gått av med pensjon. Disse ga den samme rangeringen, med kortere eller mer fleksibel arbeidstid som viktigst.
Mest lest
Alf Jørgen Schnell og Ninthu Paramlingam i kollektivet Reduser Husleia mener mange lever i uverdige boforhold på leiemarkedet. Bildet innfelt er hentet fra annonsen det et kott med skyvedører tilbys for 6.200 kroner måneden.
Ida Bing og husleie.no
Dette «klesskapet» ble leid ut for 6.200 kroner i måneden: – Leiemarkedet blir bare verre og verre
STENGT: Klokka 12 lørdag formiddag stengte butikkene i Oslo og ni nabokommuner. Dagligvarebutikker og apotek er det eneste unntaket.
Lene Svenning
Nytt korona-sjokk: Tusenvis av ansatte i varehandelen på Østlandet står i fare for å bli permittert
SAKSØKER: Hege Berit Østgård er blant de 231 Industri Energi-medlemmene som går til gruppesøksmål mot Aker BP.
Jan Inge Haga
Hege Berit fikk hakeslepp da bedriften ville fjerne sluttpakken: – Respektløst overfor oss ansatte
SYKEMELDT: Da kollegaene ble permittert stoppet også bedriften å betale sin del av sykelønna til Frank Robert Neerland.
Aina Fladset
Frank Robert ble fratatt sykelønn da bedriften permitterte ansatte: – Overraskende
TOK KAMPEN: Ann–Helen Pettersen (til venstre) og Randi Stenersen Rasmussen gikk til sak mot arbeidsgiveren da de ble sagt opp som flyplassvektere på Flesland. Nå gir Securitas dem nye jobber i konsernet.
Paul S Amundsen
Vekterne Ann-Helen og Randi gikk til sak mot arbeidsgiver og reddet både jobben og AFP
Ole Palmstrøm
Permitterte får dagpenger til 1. oktober. Men det blir ikke feriepenger på dagpenger
– Nå skal vi ta oss råd til å besøke den chilenske familien til mannen min så fort det blir forsvarlig å reise, sier Elisabeth Bøckman.
Per Flakstad
Vant i retten: Nå får Elisabeth høyere pensjon og råd til å besøke mannens familie
Erik Knudsen er fortvilet over beskjeden han fikk fra kommunen rett før jul.
Amanda Iversen Orlich/Dagsavisen
Erik mister 9.000 kroner i støtte og kan havne på gata
Håvard Sæbø
Arbeidstilsynet sladder lønna på underbetalte arbeidere. Nå må Røe Isaksen svare på hvorfor
Kjersti Stenseng
Jan-Erik Østlie
Arbeiderpartiet har mistet over 5.000 medlemmer
(Illustrasjonsfoto)
pressefoto, WizzAir.com
Wizz Air-ansatte i Norge er beskyttet av arbeidsmiljøloven, fastslår Luftfartstilsynet
Forbundsleder i Fellesforbundet, Jørn Eggum.
Jan-Erik Østlie
Regjeringens nye veiselskap kan bli lagt ned. Fire LO-forbund mener det holder med Statens vegvesen
Tormod Ytrehus
Klubbleder Adrian fikk sparken. Nå får han penger fra LO for å ha noe å leve av fram til rettssaken starter
Afaransis Yassin (28) har ingen mulighet til å få økonomisk støtte fra familiemedlemmer. Da blir det nesten umulig å komme inn på boligmarkedet, mener hun.
Ida Bing
Afaransis (28) får ikke økonomisk hjelp hjemmefra: – Jeg er sjanseløs på boligmarkedet
Meieriansatte får 50 øre i generelt tillegg fra 1. mai i år. Enigheten i lønnsoppgjøret omfatter rundt 2.500 NNN-medlemmer.
Jan-Erik Østlie
Meieriansatte får ny lønn: Her er resultatet
Debatt
LO og forbundene våkne opp av dvalen og svinge pisken slik at tillitsvalgte og medlemmer våkner opp?, spør Arne Eide.
Jan-Erik Østlie
«Har LO vendt Arbeiderpartiet ryggen?»
Erlend Wiborg (Frp) er leder av arbeids- og sosialkomiteen på Stortinget
Sissel M. Rasmussen
Frp ville ikke være med på å forlenge AAP-perioden
Colourbox.com
Lærere har ikke fått overtidsbetalt under pandemien. Over halvparten har vurdert ny jobb
Sp-leder Trygve Slagsvold Vedum
Jan-Erik Østlie
Sp lover norsk vaksineproduksjon
Koronapandemien har bokstavelig talt kostet både helsedirektør Bjørn Guldvog og FHI-direktør Camilla Stoltenberg dyrt, i form av titusenvis av overtidstimer til både ledere og øvrige ansatte. Den regningen må også helseminister Bent Høie (her på skjermen bak) forholde seg til.
Lise Åserud / NTB