Hermann Möhring/Magasinett.org

På et møte med de nordiske arbeidsministrene på Losby Gods utenfor Oslo i går tok han til orde for kraftigere grep for å få bukt med sosial dumping. Igjen gikk han inn for å gi arbeidstilsyn sterkere virkemidler for å straffe bedrifter som bryter allmenngjøringsforskriften.

Med på møtet var også Fafo-forsker Jon Erik Dølvik. Han presenterte rapporten "Det nordiske arbeidsmarkedet to år etter EU-utvidelsen", som han har skrevet sammen med kollega Line Eldring, for de nordiske statsrådene. Han spådde at det vil bli et stort hull i den norske arbeidsstokken når polske og baltiske arbeiderne reiser hjem eller til andre land for å jobbe der.

Tiden etter polakkene

– Hvilke norske ungdommer vil gå inn i yrker hvor man jobber for 70-80 kroner timen, og flertallet av de ansatte er av utenlandsk avstamning? Vi mister en generasjon i disse yrkene. Vi kan ikke basere oss på at arbeidsinnvandringen fortsetter. Konkurransen om arbeidskraften vil bare øke, sa Dølvik ifølge nettstedet n24.no.

Statsråd Hanssen var litt mer optimistisk når det gjelder rekrutteringen av norske ungdommer.

– Det er fullt mulig å rekruttere norsk ungdom til disse yrkene med tarifflønn, understreket han.

Norge med høyest innvandring

Norge er som kjent nordisk mester når det gjelder arbeidsinnvandring av polakker og baltere. Mens Sverige, Danmark og Finland tilsammen har registrert rundt 27.000 arbeidsinnvandrere fra de nye EU-land, har Norge alene 42.000. Bare Island slår Norge i forhold til folketallet med sine knappe 6.000 nye arbeidsinnvandrere, skriver n24.no videre.

– Vi har den fordelen at lønningene er høyere i Norge, og arbeidsvandrere går etter høyere lønninger. Vi vet ikke hvor mange som vil komme de neste årene, men at det blir flere enn nå, er ganske sikkert, mener Bjarne Håkon Hanssen.