JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Norsk lønn - eller ut

Verkstedklubben ved Karmsund Maritime Service AS aksepterer ikke at norskregistrerte polske Genfer Lloyd dumper lønningene på bedriftens anlegg. Klubben har skrevet tvisteprotokoll og sendt saken til Fellesforbundet. – Enten følger Genfer Lloyd norske lønns- og arbeidsvilkår, eller så må de ut, sier klubbleder Helge Larsen til magasinett.org.



13.10.2006
16:44
15.12.2013 23:35

Ut på nyåret ble Genfer Lloyd leid inn av Karmsund Maritime Service AS fordi Kopervik-bedriften var i beit for arbeidskraft. Allerede etter kort tid oppdaget klubbleder Helge Larsen at Genfer Lloyd betalte de innleide polakkene til langt under norsk minstelønn etter Verkstedoverenskomsten.

Ved flere anledninger ble dette tatt opp med ledelsen i Karmsund Maritime, både muntlig og skriftlig.

– Det fordi våre medlemmer er av den klare oppfatning at Genfer Lloyd driver med sosial dumping av både lønns- og arbeidsvilkår. Så langt har vår bedrift ignorert vårt syn, understreker Helge Larsen overfor magasinett.org.

71 kroner i timen

Etter krav fra verkstedklubben fikk Karmsund Maritime forelagt lønns- og arbeidsavtaler som Genfer Lloyd betaler sine polske arbeidere etter. På et møte 3. oktober bekreftet Genfer Lloyd det verkstedklubben lenge har hevdet - nemlig at de betaler langt mindre enn tariffavtalens minstesats på 117 kroner i timen (118 etter ett års ansiennitet):

Polakkenes minstelønn er, ifølge Genfer Lloyd selv, på 71 kroner i timen. Operatører "med ansiennitet og faglig dyktighet" får et tillegg på 15 prosent som gir en timelønn på rundt 82 kroner. De polske operatørene får fri kost og losji tilsvarende 400 kroner dagen. Dessuten dekkes daglig biltransport og hjemreiser og forsikringer.

Med henvisning til dette avviste ledelsen i Genfer Lloyd at de driver med sosial dumping, står det i tvisteprotokollen mellom verkstedklubben og ledelsen i Karmsund Maritime Service AS. Protokollen ble undertegnet 4. oktober.

Klubben og ledelsen enige

Klubbleder Helge Larsen understreker at ledelsen og klubb er enige om "at Genfer Lloyd er et problem".

– Men som vanlig er dette blitt til en diskusjon om hva som er sosial dumping. Jeg oppfatter vår bedrift som ganske seriøs, men den er ikke villig til å gjøre noe med dette så lenge våre konkurrenter langs kysten kan gjøre som de vil, poengterer Larsen overfor magasinett.org og viser til tvisteprotokollen.

I den står det at Genfer Lloyd er inne med rundt 500 operatører på minst 13 verft og verksted langs kysten: Nymo, Flekkefjord Slipp, Fjellstrand, Fitjar Mek., Westcon, Bergen Yards, Havyard, Myklebust, Kleven, Fiskarstrand, Brunvoll og Helgeland Maritime. Flere av dem er medlem i Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO).

Fortsatt Genfer Lloyd eller allmenngjøring

Ledelsen i Karmsund Maritime Service AS gjør det klart (i tvisteprotokollen) at den ikke har tenkt å sende Genfer Lloyd på dør. Særlig ikke fordi "det ikke lar seg gjøre å leie inn eller få tak i norsk arbeidskraft" og fordi Genfer Lloyd sender polske arbeidere til de fleste konkurrerende verft. Sitat fra tvisteprotokollen:

"Karmsund Maritime Service AS gjør det klart at de ikke har til intensjon å avslutte samarbeidet med Genfer Lloyd i sin produksjon før en eventuell lov/allmenngjøring tilsier at alle konkurrerende bedrifter må forholde seg til dette." Med andre ord: enten alle på norsk minstelønn eller fortsatt underbetalte polakker fra Genfer Lloyd. Protokollen er underskrevet av klubbleder Helge Larsen og Karmsund Maritimes eier Arne Henning Hystad.

Veike klubbledere

Helge Larsen har ikke tenkt å gi seg og "jobber knallhardt for å få på plass allmenngjøring av lønns- og arbeidsvilkår i verkstedindustrien". Han er særlig fortørnet over at det finnes "altfor mange veike klubbledere i bransjen".

– Det er tragisk at våre klubbledere har så mange ulike oppfatninger om bruk av utenlandsk arbeidskraft og som lar seg presse til å godta sosial dumping. Så lenge vi har klubbledere som ikke gjør jobben sin i forhold til overenskomsten, Hovedavtalen og Arbeidsvernloven, trenger vi en allmenngjøring. Vi må få lagt en bunn for hva som er lov å tilby utenlandske arbeidere. Og det er minstevilkårene i Verkstedoverenskomsten, er Larsens klare beskjed til sine fagforeningskolleger.

– Jeg er 100 prosent for allmenngjøring i verkstedindustrien og skal jobbe knallhardt for å få den på plass. Vi tillitsvalgte blir presset noe vanvittig av arbeidsgiverne for å godta innleie til altfor dårlige vilkår. Sålenge vi har veike klubbledere som lar seg presse, trenger vi allmenngjøring som verktøy, tordner Helge Larsen.

Ba om lønnsforslag

Klubblederen forteller at Genfer Lloyd har tatt kontakt med ham og bedt ham lage en arbeidskontrakt som klubben kunne akseptere. Men Larsen avviste det.

– Det er ikke min jobb. Genfer Lloyd må komme med norske lønns- og arbeidsvilkår og arbeidstidsordninger som gjelder alle oppdrag i Norge, altså med vilkår som minst ligger på nivået til Verkstedoverenskomsten. Det er kun det som er akseptabelt, understreker han.

Fellesforbundets distriktssekretær i Rogaland, Morten Larsen, har nå krevd et møte med Karmsund Maritime Service AS (som ikke er med i arbeidsgiverorganisasjonen NHO). I det møtet vil Fellesforbundet gjøre det klart hva forbundet oppfatter som sosial dumping - nemlig alt under minstevilkårene i Verkstedoverenskomsten.

Et viktig poeng er også å synliggjøre hvor stort problemet med sosial dumping er blitt i verfts- og verkstedindustrien, understreker Fellesforbundets distriktssekretær.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
13.10.2006
16:44
15.12.2013 23:35



Mest lest

DROPPER ORDNING: Etter evaluering av ordningen og dialog med tillitsvalgte velger Jysk-ledelsen å kutte ut personlig tilbakemelding på iPadene.

DROPPER ORDNING: Etter evaluering av ordningen og dialog med tillitsvalgte velger Jysk-ledelsen å kutte ut personlig tilbakemelding på iPadene.

Jysk

Butikkarbeidere følte seg presset. Nå dropper Jysk omstridt ordning

ULØNNET: For at Rebekka Kronstad Henriksen skal kunne amme datteren Sarah, må hun ta ulønnet permisjon fra jobben. Det går ut over økonomi og rettigheter.

ULØNNET: For at Rebekka Kronstad Henriksen skal kunne amme datteren Sarah, må hun ta ulønnet permisjon fra jobben. Det går ut over økonomi og rettigheter.

Cathrine Kahrs

Rebekka (33) må ta ulønnet permisjon for å kunne amme datteren

MINDRE Å RUTTE MED: De høye strømprisene etter sommeren er hovedårsaken til at prisveksten har skutt i været og øker mer enn lønnsveksten i 2021.

MINDRE Å RUTTE MED: De høye strømprisene etter sommeren er hovedårsaken til at prisveksten har skutt i været og øker mer enn lønnsveksten i 2021.

Emmie Olivia Kristiansen

Folk flest får dårligere råd: Prisene øker mer enn lønna

Debatt

Per Flakstad

«Vi trenger en bred debatt om pengebruken i Rødt», skriver Rødt-medlem Erik

Colourbox

Disse får minimum 10.000 kroner i lønnsøkning

FORUS: 68 ansatte vil miste jobben på skjærelinjene til Nortura i Stavanger.

FORUS: 68 ansatte vil miste jobben på skjærelinjene til Nortura i Stavanger.

Erlend Angelo

Nortura sier opp 147 ansatte: – Siste ord er ikke sagt

Sissel M. Rasmussen

SAS-ansatte leverte inn uniformene i protest: Nå har de Stortinget i ryggen

Jan-Erik Østlie

Henrik Asheim er redd LO skal få for stor makt

IKKE REPRESENTERT: Leder for Fellesforbundet i Nord-Rogaland, Steffen Høiland (til venstre) mener det er påfallende at det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, ikke har noen i regjeringsapparatet. Han får støtte fra forbundskollegaene Svein Erik Veie og Tommy Rannov Nystad.

IKKE REPRESENTERT: Leder for Fellesforbundet i Nord-Rogaland, Steffen Høiland (til venstre) mener det er påfallende at det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, ikke har noen i regjeringsapparatet. Han får støtte fra forbundskollegaene Svein Erik Veie og Tommy Rannov Nystad.

Erlend Angelo

Tillitsvalgte kritiserer Støre: – Henter inn for mange karrierepolitikere

PÅ VEI MOT FAGBREV: Det blir mange biler å shine fram mot fagbrev i 2023 for Robin Sharma. Den 1. august startet han som lærling i bilpleiefaget.

PÅ VEI MOT FAGBREV: Det blir mange biler å shine fram mot fagbrev i 2023 for Robin Sharma. Den 1. august startet han som lærling i bilpleiefaget.

Tormod Ytrehus

Robin (17) er Norges første bilpleie-lærling

Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.

Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.

Torgny Hasås

UDI hemmeligholder navn på useriøs arbeidsgiver

Jan-Erik Østlie

Dette er fagbevegelsens største seirer i regjeringas plattform

Helge Rønning Birkelund

Hadia Tajiks første offisielle oppdrag som arbeidsminister: – Naturlig å starte hos LO

STYRKE Nav: Støre-regjeringa har skrevet en lang liste over hva de vil endre i Nav. Det er uklart når Nav-direktør Hans Christian Holte får en konkret bestilling fra den nye politiske ledelsen å jobbe med for å sette endringer ut i livet.

STYRKE Nav: Støre-regjeringa har skrevet en lang liste over hva de vil endre i Nav. Det er uklart når Nav-direktør Hans Christian Holte får en konkret bestilling fra den nye politiske ledelsen å jobbe med for å sette endringer ut i livet.

Werner Juvik

Nav-sjefen: Regjeringa har «store og gode ambisjoner» for Nav

Tormod Ytrehus

SAS-ansatte leverer inn uniformen i protest: – Ledelsen har gått til krig mot sine ansatte

Eirik Dahl Viggen

Ila-ansatte gikk flere tusen i minus da arbeidsplassen ble midlertidig flyttet: Dette ble løsninga

Erlend Angelo

Nortura-ansatte frykter for både egen og selskapets framtid: – Det er trist

Kommentar

Barne- og familieminister Kjersti Toppe (Sp) sier hun kan leve med kompromisset om kontantstøtten. (Illustrasjonsfoto)

Barne- og familieminister Kjersti Toppe (Sp) sier hun kan leve med kompromisset om kontantstøtten. (Illustrasjonsfoto)

Colourbox.com

«Det er all grunn til å glede seg over at kontantstøtten synes å være på vei ut»

TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn

TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn

Tormod Ytrehus

Hotell- og restaurant-arbeidarar tapte lønnskamp: – Klar beskjed om at vi ikkje er så mykje verd

(Illustrasjonsfoto)

(Illustrasjonsfoto)

Leif Martin Kirknes

Hvor mye strøm kan vi lage ved å oppruste norske vann­kraft­verk?


Flere saker