IA-avtale virker i Adressa
IA-avtalen får mye av æren for at Adresseavisen i Trondheim har klart å redusere sykefraværet fra 7,6 prosent til fem prosent over en periode på fire år.
Mediebedriftene har generelt hatt lavere sykefravær enn gjennomsnittet, og mange har lagt IA til side på grunn av nedbemanninger eller omstillinger. Men Adresseavisen har hatt IA-avtale siden januar 2003, og erfaringene er svært positive.
– Interessen for tiltakene for å redusere fraværet har økt både blant fagorganisasjonene og mellomlederne. Dette oppfattes positivt, og resultatet viser at tiltakene fungerer, sier organisasjonsdirektør Gunnar Norum til Dagens Medier.
– Gjensidigheten i IA-avtalen gjør det enklere å ha en god dialog med fraværende medarbeidere, for det legitimerer kontakten som noe annet enn en kontrollfunksjon. Fokus ligger på tilpasninger og tilbakevending til arbeid.
Vanskelig å oppfylle
Reduksjon av sykefraværet er en av tre målsetninger med IA-avtalen. I tillegg skal en jobbe for å ansette flere personer med redusert funksjonsevne samt å øke den reelle pensjonsalderen.
For Adresseavisen har de siste målene vært vanskeligere å få til.
Det har vært få nyansettelser, og de fleste nye har vært medarbeidere med spesiell kompetanse. Avisa har heller ikke gått bevisst inn for å søke etter medarbeidere med redusert funksjonsevne. På samme måte er det med målet om å øke den reelle pensjoneringsalderen.
– I denne perioden har vi gjennomført en reduksjon av antallet ansatte. Alder har vært en av flere faktorer som har veid tungt ved en slik reduksjon, forklarer Norum.
Mest lest
VIL TILBAKE PÅ JOBB: Janne Katrin Haukåssveen har vært permittert siden 18. mars. Nå er hun engstelig for at hun har mistet jobben sin som deltidsansatt i Princess.
Ylva Seiff Berge
Først ble vaktene til Janne Kathrin kuttet til tre timer. Så ble hun slettet fra vaktlista
Tillitsvalgt Camilla Høyvik reagerer på arbeidsgivers manglende forståelse av reglene for utbetaling av lønnskompensasjon.
Erlend Angelo
Camilla fant feil i korona-lønna: – Jeg tror ikke alle sjekker dette
SUPERBUD: – Når Amanda Dahlgren slutter, mister vi ett av våre superbud. Det er synd at man ikke har tatt seg råd til bedre seniortiltak i nedbemanninga, slik at vi kunne beholde flere av de yngre, mener plasstillitsvalgt Werner Lorentsen.
Alf Ragnar Olsen
Nå kommer post-kuttene: «Superbud» Amanda og 956 andre mister jobben
Arild Grande tror arbeidslivspolitikk kan avgjøre valget neste høst. Høyres Heidi Nordby Lunde frykter ikke det.
Jan-Erik Østlie
Arbeiderpartiet vil fjerne adgangen til midlertidige ansettelser så fort de får sjansen
Martine Friis Toivonen med alle brevene fra Nav. Først etter fire år ble hun innvilget uføretrygd, men ikke ung ufør-tillegget.
Pernille Vestengen/Dagsavisen Fremtiden
Martine (32) fikk avslag fra Nav, selv om hun oppfyller kravene
Trygve Slagsvold Vedum har vært Sp-leder siden 2014. Han trives også på jordet.
Helge Rønning Birkelund
Vedum tar selvkritikk: Senterpartiet må gjøre mer for å bekjempe økonomisk ulikhet, mener han
Tillitsvalg Olav Høydalsvik ved Kleven Verft reagerer på de kroatiske eiernes måte å styre verftet på.
Håvard Sæbø
420 sagt opp ved Kleven verft: – De tura fram på sin måte, sier tillitsvalgt om kroatiske eiere
Organisasjonsgraden i Norge er høy, sammenlignet med andre land. Her fra 1. mai-markering i 2018.
Jan-Erik Østlie
Her er syv nye funn om norsk fagbevegelse
Forbundsleder i EL og IT Forbundet., Jan Olav Andersen, reagerer sterkt på at tillitsvalgte trues med sparken i heisselskap.
Leif Martin Kirknes
Tillitsvalgte ble truet med oppsigelse etter rettssak. – Meningsløs oppførsel, sier forbundsleder
– Lojalitet til denne frontfagsrammen er ikke bare nødvendig for den økonomiske bærekraften til både privat og offentlig sektor, men det er også viktig for å vise solidaritet med de som nå er permitterte og arbeidsledige og som har andre og mer alvorlige bekymringer enn om det blir reallønnsvekst i år, mener Spekter-dirktør Anne-Kari Bratten.
Ole Palmstrøm
– Årets oppgjør blir den norske lønnsmodellens stresstest, mener Spekter-leder
Rune Dahlen, leder av landsrådet for trafikk, teknikk og administrasjon i Bane Nor.
Morten Hansen
Bane Nor framskynder endringer i Jernbane-Norge: – Et grovt tillitsbrudd, mener Spordrift-ansatte
– Jeg opplever at de fleste arbeidsgivere ønsker at kandidaten har erfaring fra bransjen. Derfor er jeg lettet over å ha blitt innkalt til intervju, sier Anita Strømnes.
Skjalg Bøhmer Vold
Anita konkurrerer med tusen søkere om jobb i Nav: – Det hadde jeg ikke trodd
Roy Ervin Solstad
Feriefakta: Slik fungerer fergeprisene
Erlend Wiborg
Sissel M. Rasmussen
Frp varsler kamp mot EUs nye arbeidsbyrå
Ole Palmstrøm
Nav-saker på stedet hvil – må vente på Efta-råd og høyesterettsavgjørelse
Kjersti Stenseng
Ole Palmstrøm
Ap-topp ikke bekymret over stortingsfrafall
Gerd Øiahals
Alf Ragnar Olsen
– At posten skal fortsette som før er som å tro på julenissen, sier Gerd Øiahals
Sissel M. Rasmussen
Bergen krever minstelønn til ansatte for å gi utestedene skjenkebevilling. Oslo må følge etter, sier Fellesforbundet
Håvard Sæbø
Alle ansatte ved Kleven Verft er sagt opp
Nytt om folk
Monika Kvilhaugsvik
Rogaland SV
