Avtale med polsk firma
Før jul fikk ikke EL & IT Forbundet fremmet krav om å få allmenngjort elektrikeroverenskomsten i Nordland. Nå har de løst problemet med å inngå avtale direkte med det polske elektrikerfirmaet Elektormontaz som utfører arbeidene ved det nye aluminiumsverket i Mosjøen.
Saken oppsummert
Arbeidsvilkårene for de 150 polske elektrikerne som er med på å moderinsere aluminiumsverket i Mosjøen har lenge irritert EL & IT Forbundet. Det har vært snakk om timelønn på 70 kroner og kanskje lavere. Forbundet har ment at dette var sosial dumping ifølge lov om allmenngjøring av tariffavtaler.
LOs sekretariat var av en annen oppfatning. De stoppet kravet om allmenngjøring av elektrikeroverenksomsten i Nordland, før jul med den begrunnelsen av at det var et for snevert geografiskområde og for kort tid.
Får 130 kroner i timen
Etter dette har EL & IT organisert over 80 elektrikere ved aluminiumsverket, og har krevd tariffavtale med det polske firmaet. I stedet for at forbundet og bedriften skrev under en vanlig tariffavtale på Landsoverenskomsten for elektrofag, har det polske firmaet i dag skrevet under på en avtale som sikrer de polske elektrikerne en timelønn som ligger rundt 130 kroner timen eller det nivået som er allmenngjort gjennom byggoverenskomsten.
I tillegg får polakkene fri kost og gratis hjemreiser, og innsyn i avtalene som blir inngått
Det er først og fremst med bakgrunn i den korte gjenstående tiden på anlegget at forbundet har valgt å inngå en slik avtale fremfor å forfølge avtalekravet via meglingsmann og eventuell konflikt.
Fra første dag ved neste gang
Ved fremtidige utbygginger vil Landsoverenskomsten for elektrofag bli krevd fra første dag, sier forhandlingsleder Jan O. Andersen i EL & IT Forbundet..
– Vi er meget godt fornøyd med den inngåtte avtalen. Den sikrer våre polske medlemmer betydelige forbedringer i lønns og arbeidsvilkår.Jeg vil spesielt fremheve den innsatsen vår distriksekretær i Nordland, Ulf Iversen har gjort i denne saken. Det var bekymring for ikke å nå i mål med en ordinær overenskomst før anlegget var ferdig som er den viktigste grunnen til at vi valgte denne løsningen. Ved fremtidige utbygginger, både i Mosjøen og andre steder vil vi kreve at overenskomsten legges til grunn fullt ut, sier Andersen og legger til at denne saken viser til fulle hvor viktig det er at de utenlandske arbeidstakerene i Norge organiserer seg.
Nå: 0 stillingsannonser