JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Reagerer mot lønnsnedslag

En langvarig strid om et to-lønnssystem har tilspisset seg ved Renholdsverket i Trondheim.
– Vi kan ikke godta å bli satt ned 12 000 kroner i lønn, sier hovedtillitsvalgt Roar Fjeldsæter.

stig.christensen@lomedia.no

De ansatte i Renholdsverket møter lønnsnedslaget med å jobbe på dagtid, med normalt arbeidstempo i 7 ½ time per dag. Dette medfører at en del beboere i Trondheim har fått problemer med manglende søppeltømming.

Kan ikke godta

Roar Fjeldsæter forklarer situasjonen slik:

– Vi har hatt et fast tillegg på 72 000 kroner i tillegg til grunnlønna på 306 000 kroner fra 1. mai i fjor. De som er ansatt høsten 2005 og senere har et fast tillegg på 32 000 kroner. Denne lønnsulikheten vil ledelsen jevne ut ved å gi alle et fast tillegg på 60 000 kroner, som betyr at mange medlemmer går ned 12 000 kroner. Det kan vi ikke godta, sier Fjeldsæter, som både er leder av Renholdsverkets Arbeiderforening og hovedtillitsvalgt.

Uenige

Direktøren for Renholdsverket har presentert andre tall og mener man får en lønnsvekst.

– Han forleder folk til å tro at dette er riktig, sier Fjeldsæter til direktørens påstander.

Styreleder Roar Arntzen i Renholdsverket sier til adressa.no at det viktigste er å fjerne to-lønnssystemet. Han ser ikke noe annen måte å gjøre det på enn å kutte lønna.

Arntzen viser til EU-regelverket og norsk forurensningslovgivning som strengt regulerer at renovasjon av husholdningsavfall skal være selvfinansierende. Selv om selskapet gikk med overskudd i 2007 og 2008 mener han at disse pengene ikke kan brukes til å utjevne og heve lønn.

– Hadde vi kunnet bruke penger som vi ville, hadde det ikke vært noe problem. Da hadde vi ikke hatt en årelang konflikt på grunn av en for så vidt liten pengesum totalt sett, sier han.

Ja til likelønn

Fagforeningens standpunkt er klart: Likelønn og alle opp på 72 000 kroner i fast tillegg. Roar Fjeldsæter forteller at de nå jobber overfor de rød grønne partiene i Trondheim for å få lagt fram sitt syn på saken. Det blir trolig et møte i rådhuset fredag.

– Vi tar nå kontakt med eierne, nemlig kommunen, for å få til en politisk løsning, sier han. Han viser til at Arbeiderpartiet i valgkampen både gikk inn for likelønn og at de ikke ville sette noen ned i lønn for å få til det. Foreningen i Trondheim har støtte i alle ledd i forbundet i denne striden

Annonse
Annonse