Norsk lønn – med trekk
Verftsarbeidere fra Aker Yards i Romania skal lønnes etter norske tariffavtaler når de jobber ved konsernets verft i Norge. Det sier en avtale som nylig er underskrevet med de tillitsvalgte i konsernet. Men 50 kroner timen skal trekkes til tiltak for alle ansatte i Romania.
Avtalen ble inngått i midten av april, etter en lang prosess. Den har to siktemål: Å hindre at Aker Yards skipsbyggere i Braila og Tulcea forsvinner til verft i Spania, Italia eller andre EU-land, og å kunne supplere arbeidsstokken på norske verft med rumenske fagarbeidere.
Norske vilkår
– Vi har hele tida sagt at vi ikke kan godta at rumenske ansatte fra Aker Yards i Romania tas inn på verftene her dersom de betales under norske vilkår, sier Arne Otto Rogne, som er konserntillitsvalgt i Aker Yards.
– Denne avtalen betyr at skipsbyggerne vil lønnes etter verkstedoverenskomsten og elektrikerne etter EL & ITs tariffer. De vil få alle tillegg, for eksempel ved skift og overtid, som vi har.
Minstelønna på verkstedoverenskomsten er nå ca.120 kroner. Det er ikke sagt noe om hvorvidt antall år i faget eller ansiennitet vil gi høyere lønn.
Trekk på 50 kroner
I følge Rogne har rumenerne selv foreslått at de som jobber i Norge på norsk lønn, skal trekkes 50 kroner i timen.
Disse pengene skal settes i et fond som verftene og de ansatte i Romania har råderetten over. Pengene skal ikke investeres i verftet, men skal gå til HMS-tiltak og sosiale tiltak som kommer alle ansatte på verftene og deres familie til gode.
De ansatte skal ha styringsretten over bruken av pengene.
Vinning for alle
– Dette er en vinn-vinn avtale, sier Peter Tennfjord, verftsdirektør ved Aker Yards Langsten og ansvarlig for innleie av utenlandsk arbeidskraft i Aker Yards.
– Har verftene i Romania arbeidskraft å avstå til Norge?
– De rumenske ansatte kunne sluttet i Aker Yards og reist uansett. De kunne havnet hos useriøse formidlere som slett ikke kunne garantert en rimelig lønn i Vest-Europa. Nå får de en mulighet til å legge seg opp penger på en trygg måte, uten å gå ut av ansettelsesforholdet de har ved Aker Yards i Romania. Og norske verft får en mulighet til å skaffe ekstrahjelp.
Det er imidlertid forutsatt at rumenerne kun jobber i Norge i perioder på tre måneder. Og de rumenske verftene vil selv avgjøre hvor mange de kan avstå.
Bindingstid
Klubben ved Aker Yards Tulcea avviste på nyåret at de som jobbet i Norge skulle binde seg til å bli i Aker Yards i tre år etter besøket.
– Det er fortsatt en slik bindingstid, men den er redusert til ett år. Det godtok fagforeningen, sier Tennfjord.
Aker Yards Langsten har allerede 20 rumenere i arbeid.
Mest lest
OPTIMIST: Linda Wiers Johnsen er optimist, men også sliten av all uvissheten som pandemien har ført med seg da hun ble arbeidsledig.
Brian Cliff Olguin
Butikkansatt Linda (53) mistet jobben under pandemien. Nå er hun lei og vurderer å bytte bransje
FJERNES I STOCKHOLM: Konduktører som gir beskjed til lokomotivføreren om at alt er klart er et vanlig syn både på norske og svenske togstasjoner. Nå foreslås det imidlertid å fjerne konduktørene fra lokaltogene i Stockholm.
Morten Hansen
Vil kaste konduktørene ut av toget. Frykter lovløse tilstander
Transportselskapet Girteka Logistics anklages for å bedrive sosial dumping og lønnstyveri mot sine ansatte i en dokumentar publisert av produksjonsselskapet Laisves TV.
Stein Inge Stølen
IKEA renvasker dumping-anklaget transportbedrift
I RETTEN: Renholder Grethe Beck bestrider oppsigelsen fra arbeidsgiveren ISS. Beck har Tourettes syndrom og trenger tilrettelegging fra arbeidsgiver for å kunne stå i jobb. Nå behandles søksmålet hennes i Borgarting lagmannsrett.
Tri Nguyen Dinh
«Glemt» paragraf kan hjelpe renholderen Grethe og andre arbeidsfolk
MISTER INNFLYTELSE: – Når en så stor del av lønnsmidlene fordeles på et nivå uten streikerett, gir det mer makt til arbeidsgiver, sier Elisabeth Steen.
Merete Jansen
NTL Nav: – Lokale forhandlinger i staten er i mange tilfeller rene trynetillegg
Ble permitterte da koronaen traff:
Ole Palmstrøm/Teknisk museum/Katharina Dale Haakonsen
For én er «ha-det-gøy-kontoen» helt tom. En annen har funnet drømmejobben
På tirsdag ble Rødts forslag om en tannhelsereform nedstemt i Stortinget. Men Rødt-leder Bjørnar Moxnes tror tannhelse kan bli en viktig sak under høstens valgkamp.
Jan-Erik Østlie
Rødt og SV fikk ikke flertall for tannhelsereform: – De andre har det i kjeften, sier Bjørnar Moxnes
Trygve Ingstad (t.v.) Eirik Leverås (t.v.) og Trygve Ingstad kan tenke seg å bli vernepleiere. De har jobbet i åtte og ti år i Hjemmetjenesten i Levanger, i omsorgsbolig for en mann med utviklingshemming.
David Engmo
De to arbeidskameratene vil bli vernepleiere, men kan ikke med dagens utdanningsløp
– Det er alvorlig av en arbeidsminister som selv unnlater å fortelle hele sannheten, sier Fagforbundets leder Mette Nord.
Jan-Erik Østlie
Du kan tape opptil 70.000 kroner årlig i pensjon når regjeringen endrer særaldersgrensa, ifølge Fagforbundet
KRITISK TIL LOVENDRING: Gustav Landsverk har jobbet som kokk på sjøen siden han var 16 år. Som ansatt i Kystverket har han rett og plikt til å gå av med pensjon når han er 60 år, etter dagens regelverk.
Tri Nguyen Dinh
Skipskokken er opprørt etter at Stortinget stemte for endring av særalder-reglene: – Kan bli starten på slutten
IKKE SÅ LIKE SOM VI TROR: Det er en myte at holdningene til økonomisk utjevning står sterkere i Norge enn i andre land, mener Knut Halvorsen og Steinar Stjernø.
Sissel M. Rasmussen
At Norge er et samfunn med små forskjeller, er langt på vei en myte, hevder professorer
Debatt
Disse fire budene som er foreslått her er ikke en fullstendig liste, men det er en begynnelse, skriver Mímir Kristjánsson.
Ihne Pedersen
«Med dagens regjering og deres statsfobi hadde vi nok vært oljerikdommen foruten», skriver Mímir Kristjánsson
Ole Palmstrøm/Colorbox.com
Noen elsker det, andre hater det. Seks ansatte viser fram sin nye arbeidsplass
Renholdernes dag
Renholderne skal feires med et standpunkt om at de er viktige, skriver artikkelforfatteren.
Ole Palmstrøm
«Vi er like mye verdt som andre arbeidere i andre bransjer», skriver Naemy Trandum Aasen
PRINSIPPER: Tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik i Riksrevisjonen mener det er viktig at det finnes noen prinsipper for når hjemmekontor er ønskelig, slik at det ikke kun blir opp til virksomheten og den enkelte leder.
Ole Palmstrøm
Regjeringens hjemmekontor-forskrift er for svak, mener NTL: – Ansatte må ikke bli presset til å jobbe hjemmefra
Nav beklager at de rådet en sosialhjelpssøker til å låne grill da han ikke klarte å betale strømregningen. (Illustrasjonsfoto)
Emmie Olivia Kristiansen
Nav beklager etter å ha bedt sosialhjelpssøker om å låne grill
VIL STILLE: Geir Ove Kulseth har jobbet som forbundssekretær i EL og IT Forbundet siden 2017 og er utdannet elektriker.. Han kom dit etter fire og et halvt år som organisasjonssekretær i Elektroarbeidernes Fagforening Trøndelag.
Privat
– Jeg tror vi må legge ned en ordentlig innsats for å bli flere medlemmer i forbundet
Leif Martin Kirknes
Ap får motstand av SV, Sp og Rødt om styringen av sykehusene
AVSTEMNINGEN: Ordstyrerne Markus Hansen og Vidar Hennum og forbundsleder Jan Olav Andersen følger avstemingen om aldersgrenser under landsstyremøtet torsdag.
Knut Viggen
EL og IT Forbundet innfører aldersgrense fra og med 2023
Unios kommunestreik ble avsluttet med tvungen lønnsnemnd fredag 4. juni, mens streiken i Oslo ble avsluttet på samme vis tre dager senere. (Illustrasjonsfoto)
Colourbox
