Berit Morland/Magasinett

Avtalen ble inngått i midten av april, etter en lang prosess. Den har to siktemål: Å hindre at Aker Yards skipsbyggere i Braila og Tulcea forsvinner til verft i Spania, Italia eller andre EU-land, og å kunne supplere arbeidsstokken på norske verft med rumenske fagarbeidere.

Norske vilkår

– Vi har hele tida sagt at vi ikke kan godta at rumenske ansatte fra Aker Yards i Romania tas inn på verftene her dersom de betales under norske vilkår, sier Arne Otto Rogne, som er konserntillitsvalgt i Aker Yards.

– Denne avtalen betyr at skipsbyggerne vil lønnes etter verkstedoverenskomsten og elektrikerne etter EL & ITs tariffer. De vil få alle tillegg, for eksempel ved skift og overtid, som vi har.

Minstelønna på verkstedoverenskomsten er nå ca.120 kroner. Det er ikke sagt noe om hvorvidt antall år i faget eller ansiennitet vil gi høyere lønn.

Trekk på 50 kroner

I følge Rogne har rumenerne selv foreslått at de som jobber i Norge på norsk lønn, skal trekkes 50 kroner i timen.

Disse pengene skal settes i et fond som verftene og de ansatte i Romania har råderetten over. Pengene skal ikke investeres i verftet, men skal gå til HMS-tiltak og sosiale tiltak som kommer alle ansatte på verftene og deres familie til gode.

De ansatte skal ha styringsretten over bruken av pengene.

Vinning for alle

– Dette er en vinn-vinn avtale, sier Peter Tennfjord, verftsdirektør ved Aker Yards Langsten og ansvarlig for innleie av utenlandsk arbeidskraft i Aker Yards.

– Har verftene i Romania arbeidskraft å avstå til Norge?

– De rumenske ansatte kunne sluttet i Aker Yards og reist uansett. De kunne havnet hos useriøse formidlere som slett ikke kunne garantert en rimelig lønn i Vest-Europa. Nå får de en mulighet til å legge seg opp penger på en trygg måte, uten å gå ut av ansettelsesforholdet de har ved Aker Yards i Romania. Og norske verft får en mulighet til å skaffe ekstrahjelp.

Det er imidlertid forutsatt at rumenerne kun jobber i Norge i perioder på tre måneder. Og de rumenske verftene vil selv avgjøre hvor mange de kan avstå.

Bindingstid

Klubben ved Aker Yards Tulcea avviste på nyåret at de som jobbet i Norge skulle binde seg til å bli i Aker Yards i tre år etter besøket.

– Det er fortsatt en slik bindingstid, men den er redusert til ett år. Det godtok fagforeningen, sier Tennfjord.

Aker Yards Langsten har allerede 20 rumenere i arbeid.