Emballasjen nedbemanner
Klubben hos Peterson Emballasje AS i Sarpsborg krevde investeringer av eierne. De kom. Nå venter nedbemanning. Over 40 ansatte er overtallige, halvparten får oppsigelse.
De ansatte i emballasjebedriften har lenge krevd en mer moderne og effektiv produksjon slik at kapasiteten kunne økes. I fjor lovet eierne investeringer på 65 millioner. En ny stansemaskin er allerede kjøpt inn. Det blir trolig enda flere investeringer - og kutt i bemanningen.
Nedbemanning kjent en stund
At Peterson skulle nedbemanne, har vært kjent i godt og vel et år. 88 arbeidere er blitt definert som "overtallige", i tillegg kommer 15 i Display-bedriften. En del gikk av med pensjon og tidligpensjon, men 41 mennesker på "Emballasjen" må nå finne seg noe annet å gjøre. Halvparten vil få oppsigelse, trolig i oktober.
Hvem må gå?
Klubben rundt Trude Tinnlund Johansen er dermed kommet opp i et nærmest klassisk dilemma: modernisering av produksjonen med den konsekvens at den krever færre ansatte:
– Bedriften har foretatt de rette investeringene. Det må sies. Peterson Emballasje har hatt noen år med dårlige resultater. Andre ganger har vi såvidt ligget med nesa over vannskorpa, understreker klubblederen.
– Det er altså ikke uenighet i bedriften om at vi har overtallighet, men vi er uenige med ledelsen om hvem som skal miste jobben, forklarer Trude Tinnlund Johansen.
Ansiennitetsprinsipp - eller ikke?
Mens klubben vil legge de ansattes ansiennitet i bedriften til grunn, har ledelsen andre ønsker.
– Vi ville helst tatt nedbemanningen over flere år enn de vi har fått, nettopp for å unngå eller redusere antall rene oppsigelser. Det er mange hos oss som snart fyller 62. De er slitne og vil gjerne gå av med AFP. Da hadde det vært fint om vi kunne ventet noe lengre, påpeker Tinnlund Johansen.
Men det vil ikke ledelsen i Sarpsborg. Omstillingene skal være unnagjort til slutten av januar neste år. Bedriften tilbyr sluttpakker - etterlønn basert på antall år på Emballasjen. I tillegg er konsulentfirmaet "Din utvikling" hyret inn - for å hjelpe de ansatte over i en annen jobb.
Håp om ny jobb
Mulighetene til å få seg nytt arbeid er så absolutt til stede, mener klubblederen. Fellesslakteriet i Sarpsborg utvider og trenger flere arbeidere.
– Situasjonen er selvfølgelig trasig, men jeg tror sjansene er gode for å få seg ny jobb, føler Trude som ble litt overrasket over at mange ansatte først nå tar innover seg at det blir nedbemanning.
– Men det betyr jo også at folk trives her, at ingen egentlig har lyst til å slutte.
Mest lest
Her snakker en kontrolløre fra Arbeidstilsynet med en ansatt på et bilvakseri. Ved flere anledninger har sjefene fult nøye med på samtalen. Ved en anledning insisterte en arbeidsleder å fungere som "tolk" når a-krimsenterets folk skulle høre med en ansatt hvordan det var å jobbe med bilvasking.
a-krimsenteret i Oslo
Kriminelle kan eie hallen der du vasker bilen. Her er tegnene du bør se etter
DOM: Høyesterett har avgitt sin dom i saken mellom 61 renholdere og ISS.
Erlend Angelo, Magasinet for fagorganiserte
Renholderne tapte pensjonsspørsmålet mot ISS i Høyesterett - mister særalderpensjon og AFP
Forbundslederne Anita Johansen i Norsk Arbeidsmandsforbund og Frode Alfheim i Industri Energi foran Møllergata 23-25, som de har kjøpt sammen.
Brian Cliff Olguin
Industri Energi og Arbeidsmandsforbundet har kjøpt et kvartal på Youngstorget for å arbeide tettere sammen
Tvillingene Gudrun og Halldis Folkedal synes det er rart at kvinner i lokføreryrket i det hele tatt er en problemstilling i 2020.
privat, Halldis Folkedal
Tvillingene Gudrun og Halldis er kvinner i et mannsdominert togmiljø: – Liker den ukompliserte væremåten
OVERRAKTE RAPPORT: Lederen av Liedutvalget, Ragnhild Lied, fra overrekkelse av den første delinstillingen fra utvalget til tidligere kunnskaps- og integreringsminister Jan Tore Sanner.
Sidsel Valum
Yrkesfaglærere uten praksis fra arbeidslivet kan bli standarden – om master blir obligatorisk krav, frykter SL
Skal du skjenke alkohol i Bergen, må du betale ordentlig lønn.
Sissel M. Rasmussen
Her må du betale ordentlig lønn for å få skjenket alkohol. Nå har Fellesforbundet en oppfordring til andre kommuner
Debatt:
I stedet for å angripe velferdsordningene, bør Raymond Johansen og Arbeiderpartiet interessere seg for hvorfor det er vanskeligere å arbeide, skriver Stine Westrum i Fagforbundet.
Ole Palmstrøm
«Raymond Johansens romantisering av arbeidslinja er ikke bare kunnskapsløs, den en farlig»
TO KANDIDATER: Bjørn Mietinen tar opp kampen med Christopher Beckham – begge vil bli forbundsleder.
Erlend Angelo
Det blir kamp om toppvervet i HK – nestleder Bjørn Mietinen vil bli forbundsleder
Plasstillitsvalgt i FO og ansatt ved Åsane og Arna barnevernstjeneste, Ola Mikalsen, har vært mye i mediene den siste tiden.
Privat
Kommune vil saksøke egen ansatt. Tillitsvalgt ber kommunen «ta til vettet»
Staten må gjenreise arbeidsformidlingen, mener Rødt og leder Bjørnar Moxnes.
Nanna Aanes Wolden
Rødt-lederen med kraftsalve mot bemanningsbransjen: – Uegna til å løse utfordringene i arbeidsmarkedet
KAN KREVE FØRERSIKKERHET I ANBUD: - Det er fylkeskommunene som eventuelt må stille slike krav i anbudene de utlyser. Enkelte fylker vier nå dette temaet større oppmerksomhet, mens det samtidig er potensiale for langt større bevissthet i mange fylker, sier samferdselsminister Knut Arild Hareide (KrF)
Martin Guttormsen Slørdal
Samferdselsministeren åpner for at Norge kan innføre ekstra strenge krav til sikkerhet for bussjåfører
Spørsmålet er hvor stor del av ungdommen i fagbevegelsen AUF vil ha med seg? skriver Ap-ordfører Stian Olafsen.
Jan-Erik Østlie
«AUFs troverdighet som et ungdomsparti for arbeidsfolk, synker drastisk», skriver ung Ap-ordfører
Arbeidsmandsforbundet og nestleder Brede Edvardsen har flere saker om permitteringsvarsel på to dager til vurdering hos LO-advokatene.
Øyvind Aukrust
LO mener bedrifter skylder ansatte lønn etter koronapermittering
NHO og administrerende direktør Ole Erik Almlid sier nei til lønnstillegg i år.
Leif Martin Kirknes
NHO vil ikke gi en eneste krone i sentral og lokale lønnstillegg: – Vi er i en ekstraordinær situasjon
TARIFFOPPGJØR: Nestlederne Fredrik Oftebro og Ellen Dalen gjør seg klare for tariffoppgjør, denne gang på høsten.
May Berg
NTL vil ikke senke lønnskravene på grunn av korona: – Jobben er ikke en dugnad
Sigrun Vågeng forlater sjefsstolen i Nav i dag.
Morten Hansen
Sigrun Vågeng har styrt Nav gjennom kriser og kuttpolitikk. I dag forlater hun sjefsstolen
Debatt:
Ole Palmstrøm
«Jernbanen blir ikke privatisert», skriver samferdselsminister Knut Arild Hareide
– Hvis arbeidsmarkedssituasjonen er som nå, vil vi utvide permitteringslengden, sier statsminister Erna Solberg.
Leif Martin Kirknes
Statsministeren vil ikke innfri krav fra LO: – Permitteringslengden blir uendret til august
De to som nå har sendt brev til statsminister Erna Solberg – LO-sjef Hans-Christian Gabrielsen, og NHOs administrerende direktør Ole Erik Almlid.
Håvard Sæbø
LO og NHO har sendt brev til Erna – krever at permitterte må få dagpenger i 52 uker
Podkasten Rørsla:
Han måtte dra på jobb hver dag gjennom krisa og bekjempe smitte. Renholder Mouloud Zaouaghi håper yrket hans får en høyere status etter krisa.
Brian Cliff Olguin
