Emballasjen nedbemanner
Klubben hos Peterson Emballasje AS i Sarpsborg krevde investeringer av eierne. De kom. Nå venter nedbemanning. Over 40 ansatte er overtallige, halvparten får oppsigelse.
De ansatte i emballasjebedriften har lenge krevd en mer moderne og effektiv produksjon slik at kapasiteten kunne økes. I fjor lovet eierne investeringer på 65 millioner. En ny stansemaskin er allerede kjøpt inn. Det blir trolig enda flere investeringer - og kutt i bemanningen.
Nedbemanning kjent en stund
At Peterson skulle nedbemanne, har vært kjent i godt og vel et år. 88 arbeidere er blitt definert som "overtallige", i tillegg kommer 15 i Display-bedriften. En del gikk av med pensjon og tidligpensjon, men 41 mennesker på "Emballasjen" må nå finne seg noe annet å gjøre. Halvparten vil få oppsigelse, trolig i oktober.
Hvem må gå?
Klubben rundt Trude Tinnlund Johansen er dermed kommet opp i et nærmest klassisk dilemma: modernisering av produksjonen med den konsekvens at den krever færre ansatte:
– Bedriften har foretatt de rette investeringene. Det må sies. Peterson Emballasje har hatt noen år med dårlige resultater. Andre ganger har vi såvidt ligget med nesa over vannskorpa, understreker klubblederen.
– Det er altså ikke uenighet i bedriften om at vi har overtallighet, men vi er uenige med ledelsen om hvem som skal miste jobben, forklarer Trude Tinnlund Johansen.
Ansiennitetsprinsipp - eller ikke?
Mens klubben vil legge de ansattes ansiennitet i bedriften til grunn, har ledelsen andre ønsker.
– Vi ville helst tatt nedbemanningen over flere år enn de vi har fått, nettopp for å unngå eller redusere antall rene oppsigelser. Det er mange hos oss som snart fyller 62. De er slitne og vil gjerne gå av med AFP. Da hadde det vært fint om vi kunne ventet noe lengre, påpeker Tinnlund Johansen.
Men det vil ikke ledelsen i Sarpsborg. Omstillingene skal være unnagjort til slutten av januar neste år. Bedriften tilbyr sluttpakker - etterlønn basert på antall år på Emballasjen. I tillegg er konsulentfirmaet "Din utvikling" hyret inn - for å hjelpe de ansatte over i en annen jobb.
Håp om ny jobb
Mulighetene til å få seg nytt arbeid er så absolutt til stede, mener klubblederen. Fellesslakteriet i Sarpsborg utvider og trenger flere arbeidere.
– Situasjonen er selvfølgelig trasig, men jeg tror sjansene er gode for å få seg ny jobb, føler Trude som ble litt overrasket over at mange ansatte først nå tar innover seg at det blir nedbemanning.
– Men det betyr jo også at folk trives her, at ingen egentlig har lyst til å slutte.
Mest lest
Hanna Skotheim
Kaisa om å være fattig i Norge: – Vi må se på lønningene til folk
Tre år er den vanlige maksperioden for arbeidsavklaringspenger den Høyre-ledede regjeringa innførte i 2018. (Illustrasjonsfoto)
Colourbox.com
Flere tusen kan miste AAP-støtten neste uke. Se hvem som rammes
Vestøy Transport AS meldte nylig endring av forretningsadresse til denne privatboligen i Tana. Tidligere ble bedriften drevet gjennom en "virtuell adresse" hos regnskapsbyrået Norus Regnskap AS i Oslo.
Privat
Dette er basen til en «norsk» transportbedrift med 20 ansatte
LIKT FOR ALLE: Terje Olsson, styreleder i LOfavør, krever at Elkjøp behandler sine ansatte likt, uavhengig om de er omfattet av tariffavtale eller ei. HK-leder Christopher Beckham (t.h.) er glad for støtten fra LO.
Brian Cliff Olguin
LO sier opp avtale med Elkjøp verdt 30 millioner: – De må endre holdning og bonusordning
VURDERES: Jysk har plassert ut iPader i butikkene for at kundens skal evaluere de ansatte. (Illustrasjonsfoto)
pressefoto jysk
Jysk-ansatte føler seg presset til å skaffe kundevurderinger. Se hva ledelsen svarer
Ansatte i pleie- og omsorgstjenesten har mer kvelds- og nattarbeid enn andre yrkesgrupper, ifølge arbeidslivsbarometeret til YS.
Tri Nguyen Dinh
Vi jobber mer kveld, natt og helg enn før. Disse bransjene skiller seg ut
BEMANNINGSBYRÅ: – Bemanningsbyrået har ødelagt livet mitt, sier Rafal Janeczeks om tiden som ansatt i Kranfører AS. Han håper arbeidsinnvandrere skal slippe å oppleve det samme som ham.
Håvard Sæbø
Kranfører Rafals historie ryster politikere. Dette vil de gjøre med bemanningsbyråene
SÅRBARHET: – Vi møter mennesker i en sårbar livssituasjon og gjør så godt vi kan innenfor regelverket som politikerne har bestemt, sier Elisabeth Steen.
Merete Jansen
Nav-drapet rystet tillitsvalgte Elisabeth: Her er hennes melding til engstelige ansatte
Dabar galite skaityti „FriFagbevegelse“ straipsnius lietuvių, lenkų ir anglų kalbomis.
Martin Guttormsen Slørdal
Nuo šiol naujienas apie darbuotojų gyvenimą Norvegijoje galite skaityti ir lietuviškai
Kommentar
Statsministerens kontor, med Erna Solberg i spissen, har et medansvar i Ropstad-saken, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.
Jan-Erik Østlie
«Det tar seg ikke pent ut når Erna Solberg toer sine hender i Ropstad-saken»
Kroppen og arbeidslivet:
PÅ TUPPA: Er det trangt om plassen, må Andreas Tharaldsen løfte brettet høyt – på fingertuppene.
Sissel M. Rasmussen
Andreas er redd for å bli bitter og angre på yrkesvalget
Kroppen og arbeidslivet:
TILBUDENE BORTE: Etter 2014 har de aller fleste programmene for innsatte blitt kuttet. Ole Martin Aanensen mener det er dårlig økonomisk prioritering. Innsatte trenger hjelp til endring.
Sissel M. Rasmussen
Ole Martin kan aldri ta fri på vakt i fengselet: – Det er den konstante årvåkenheten som sliter mest
Stine Blegeberg ble utsatt for fem alvorlige episoder da hun jobbet på barnevernsinstitusjon. Nå har Trygderetten godkjent at disse har gitt henne Posttraumatisk stresslidelse
Anne Myklebust Odland
Stine ble psykisk syk etter vold på jobben. Nå har hun vunnet en viktig seier i Trygderetten
Debatt
Leif Martin Kirknes
«Ola Elvestuen konstruerer problemer som ikke fins», skriver Norsk Lokomotivmannsforbund
Kommentar
Arkivfoto. Illustrasjonsfoto.
Tormod Ytrehus
«Ingen skal måtte tåle å frykte for livet mens de gjør jobben sin»
SKJEBNESTREIK: Etter årtier med dårlig lønnsutvikling, streiket de ansatte i utelivet og hotell og restaurant i 2016. De vant streiken, men har stort sett blitt avspist med nulloppgjør siden.
Håvard Sæbø
Hva betyr det at ansatte SKAL tjene mer enn minstelønn? Nå skal saken avgjøres i retten
MAGISK ETTER SEIER: Evelyn Brunvold, Ylva Leimane, Åse Silde og Vasso Nanopouloy på Kleppestø sykehjem.
Eivind Senneset
75 renholdere jagde anbudsspøkelset på dør for tredje gang: – Det var helt magisk
Kjersti Barsok er forbundsleder for Norsk Tjenestemannslag (NTL), som nå ber medlemmene om forslag til nytt navn.
Ole Palmstrøm
Norsk Tjenestemannslag (NTL) vil endre navn – tar medlemmene med på råd
GIR GJERNE REGJERINGSRÅD: – Den nye regjeringa har en alvorlig stor jobb å gjøre, men om de trenger tips og råd på veien, er det bare å ta kontakt, sier lastebilsjåfør Asgeir Ripe.
Sissel M. Rasmussen
Tillitsvalgte i transport har store forventninger og enda større krav til en ny regjering
Katrine Nordbø
