Etter det snaut 90 minutter lange møtet i Arbeids- og inkluderingsdepartementet ville ingen av representantene for arbeidstakerne kommentere hvordan arbeidet forløp.

– Vi kan ikke si noe annet enn at prosessen går videre, sa leder Morten Øye i LO Stat til NTB på vei ut fra møtet ved 16.30-tiden.

– Men dere smiler i alle fall?

– Ja, skal vi gå og gråte, eller? svarte en smilende Øye.

Nytt møte fredag

Med arbeidsminister Dag Terje Andersen som møteleder skal partene i lønnsoppgjøret komme fram til en pensjonsordning for offentlig ansatte som alle kan være enige om. Arbeidet er komplisert, men arbeidstakerne har allerede vunnet en delvis seier ved at regjeringen har gitt opp å innføre den såkalte påslagsmodellen. Ingen ville derimot kommentere hvordan arbeidet går med å finne en felles løsning innenfor den såkalte bruttoordningen.

– Vi skal møtes igjen fredag ettermiddag klokka 15, sier forhandlingsleder Arne Johannessen i Unio til NTB.

Partene er innstilt på å arbeide gjennom hele pinsen for å lande en avtale før fristen for mekling på nytt går ut ved midnatt neste onsdag. Arbeidstakerne krever at den framtidige tjenestepensjonsordningen blir minst like god som dagens. Det betyr en garanti om pensjonsutbetaling tilsvarende to tredeler av sluttlønn ved fylte 65 år, og 30 års opptjeningstid.

Stort arbeid

Arbeidsgruppen har et formidabelt arbeid å ta fatt på etter at tommelen onsdag kveld ble vendt opp for videre mekling. I gruppen skal partene i oppgjøret, samt regjeringen, prøve å arbeide seg fram til en pensjonsordning som arbeidstakerne kan leve godt med.

Selv om møtedeltakerne torsdag skulle hver til sine respektive organisasjonskontorer for å underrette sine egne om dagens forhandlinger, er det likevel departementet, og spesielt ekspertene i fagavdelingen, som får den tyngste jobben med blant annet å regne ut hvor mye en ny pensjonsordning vil koste og hvordan den skal finansieres.

Det siste er helt sentralt for kommunene som ikke har milliarder å strø om seg med. Framtidens pensjonsordning kan komme til å koste mellom 100 og 150 milliarder kroner.

Tøff mekling

Dersom partene blir enige om en ordning, vil denne bli lagt inn i meklingsmannens skisse til løsning. I tillegg kommer lønnsspørsmål, som det trolig også vil bli sterk strid om mot midnatt natt til torsdag 4. juni. Etter det NTB får opplyst fra sentralt hold, har arbeidsgiversiden gitt et lønnstilbud som oppfattes som svært gjerrig. Det skapte sterk irritasjon og bidro til å forsure forhandlingsklimaet ytterligere tirsdag kveld. Både for staten og Oslo kommune er dette fortsatt uavklarte spørsmål.

– Inntrykket som er skapt i mediene om at det viktigste seieren allerede er vunnet ved at staten går med på en modifisert bruttolønnsordning, er å trekke det altfor langt. Ordningen ligger der, men hvordan den skal utformes er en helt annen sak. Og dessuten gjenstår fortsatt lønnsspørsmålet, sier en velinformert kilde. (ANB-NTB)