JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

USA: Tillitsvalgte kjemper for ny lov

President Barack Obama har gitt fagbevegelsen håp om bedre tider, og ferske målinger forteller at flere millioner arbeidstakere i USA ønsker å organisere seg. Men tør ikke, i frykt for å miste jobben.



29.05.2009
15:05
16.12.2013 10:22

nina.hanssen@lomedia.no

Tilllitsvalgte driver en knallhard lobbyvirksomhet mot politikerne i Washington i disse dager.

Susan Phillips har vært aktiv i den amerikanske arbeiderbevegelsen i over 25 år og støttet Obama under valget som politisk kampanjeleder i Montgomery County, Maryland.

Nå håper hun presidenten presser på for å få vedtatt loven som skal gjøre det lettere for vanlige folk å fagorganisere seg.

– Vårt fremste mål nå er å få vedtatt loven Employee Free Choice Act for å snu den negative trenden i forhold til organisasjonsprosenten. I dag er kun 10 prosent av arbeidstokken organisert, de fleste i offentlig sektor, sier hun.

– Får vi loven vedtatt vil dette bety mye for fagbevegelsen og vi vil få en sterkere posisjon. Det tror jeg også regjeringen ville tjene på, sier Susan Phillips, som blant annet var prosjektleder for den amerikanske fagbevegelsen (AFL-CIO)s prosjekt “An Economy That Works for All,” i perioden august 2007 til mars 2008.

Utålmodig

Hun er glad for at Barack Obama ble president. Men nå begynner hun å bli utålmodig over utviklingen på arbeidsmarkedet.

Finanskrisen og høy arbeidsledighet gjør det ikke lettere å få folk til å melde seg inn i fagbevegelsen når arbeidsgiverne truer dem. Men Phillips har forventninger til Obama og håper han vil kjempe for at lovforslaget blir vedtatt i senatet.

Fagforeningsledere presser på for denne loven nå, men vet at det er sterke krefter som kjemper imot.

En del arbeidsgivere er agressive motstandere av fagbevegelsen. De store internasjonale konsernene er særlig skeptiske.

– Wall-Mart er en av de verste. Konsernet argumenterer med at de ikke kan konkurrere nasjonalt eller internasjonalt fordi arbeidskraften blir for dyr, dersom fagforeningene får sin vilje om bedre lønn og, ikke minst, pensjon, sier hun.

Phillips forteller at det ikke er sjelden at private selskap bryter loven ved å sparke ut fagforeningsympatisører eller true med å stenge hele bedriften hvis arbeidstakere ønsker å etablere en fagforening.

– Det skjer lovbrudd hele tiden, sukker Susan Phillips.

Nå tror hun også arbeidsgiverne ruster seg til kamp for å stoppe loven som vil gjøre det lettere for folk flest å organisere seg.

– Union busting-bedrifter er allerede blitt en stor industri i USA. Det er selskaper med konsulenter som reiser rundt og forteller arbeidsgivere hvordan de skal gå fram for å holde fagforeninger unna. Arbeidsgiverne er villig til å bruke mange konsulentmillioner på å holde fagbevegelsen nede, men vi gir oss ikke, sier hun.

Loven, er jobb nummer en

Phillips forteller at fagbevegelsen i USA har hatt en jevn nedgang i antall medlemmer de siste 25 årene. Håpet er at den nye loven vil føre til en kraftig økning, men hun tror ikke dette vil skje over natten.

Særlig er den usikre finanssituasjonen med på å vanskeliggjør rekruttering.

Phillips har selv i flere år jobbet med skolering og rekruttering av kvinner og ungdom og har ledet kvinnebevegelsen ”Coalition of Labor Union Women”.

– Fortsatt er den amerikanske fagbevegelsen dominert av menn, men jeg tror at hvis vi nå får loven på plass , vil det være lettere å rekruttere både unge og kvinner, sier hun.

Dette er også bakgrunnen til at hun og mange flere nå bruker all energi for å få folk i bevegelsen til å presse på politikerne i Kongressen.

– Vi er også nødt til å delta i samfunnsdebatten og slå tilbake motstandernes argumenter. De hever at loven er et hindrer for å skape nye arbeidsplasser, sier hun. Phillips vil sikre god og stabil arbeidskraft og mener lovforslaget vil sørge for et mer anstendig arbeidsliv . Hun mener dette er en av de viktigste arbeidslivsreformene for USA.

Medlemskort

Fagforeningene må i dag skaffe seg innflytelse ved at et flertall på en arbeidsplass undertegner medlemskort. Når et flertall av kortene er underskrevet, og de er gitt til National Labor Relations Board, blir det valgkamp.

Det er i dag arbeidsgiverne som bestemmer når valget skal finne sted. Da kan de også bruke tiden til å trakassere og skremme arbeidstakerne bort fra fagforeningene.

– Hvis den nye loven blir vedtatt kan arbeiderne selv bestemme når de vil ha et valg og loven vil også garantere at alle fagorganiserte skal ha arbeidskontrakt. Dette liker ikke arbeidsgiverne. Loven angir i dag reelle straffer for selskaper som bryter arbeidsrettslige lover, men de aktuelle beløpene er så lav at noen arbeidsgivere foretrekker å betale bøter i stedet for risiko å ha en fagforening.

Fagligpolitisk samarbeid

Selv om det fortsatt er store utfordringer, skjer det også positive endringer.

Fagforeningsvennlige Barack Obama er president og har i motsetning til sin forgjenger, flere ganger sagt at han ønsker å gjøre det enklere for arbeidere og fagforeningene som representerer deres interesser.

Tidligere president George Bush hadde ingen kontakt med AFL-CIO. Etter valget har John Sweeney, leder i AFR-CIO, hatt ukentlige møter med Obama.

Men John Sweeney representerer ikke en samlet fagbevegelse lenger. Det er fortsatt interne utfordringer. Blant annet er det konflikter i de syv arbeidstakerorganisasjoner som brøt ut av AFR-CIO.

Splittet bevegelse

– Konfliktene i utbryterorganisasjonene får mye negativ publisitet i media som ikke gjør det lettere for oss å rekruttere folk til fagbevegelsen. Jeg tror fem av de syv utbryterorganisasjonene trolig blir med i AFL-CIO i høst igjen etter at kongressen velger en ny president i september. Da vil vi igjen stå samlet som en stor fagbevegelse og da blir vi sterkere, sier Philips.

Hun har hele tiden vært imot denne splittelsen og da hennes eget forbund valgte å bryte med AFR-CIO, trakk Phillips seg som tillitsvalgt etter 22 år der.

Philips har vært nestleder i United Food and Commercial Workers International Union i mange år.

I dag jobber hun som rådgiver for blant annet Solidarity Center, som er AFL-CIOs internasjonale forlende arm, men tar også en del internasjonale oppdrag for kvinnebevegelsen og andre organisasjoner tilnyttet arbeiderbevegelsen.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
29.05.2009
15:05
16.12.2013 10:22



Mest lest

MISFORNØYD: Raj Kumar Fylling er meget misfornøyd med egen lønnsutvikling i Skatteetaten. Ifølge lønnstatistikk fra etaten de siste fem årene er det store skjevheter i systemet.

MISFORNØYD: Raj Kumar Fylling er meget misfornøyd med egen lønnsutvikling i Skatteetaten. Ifølge lønnstatistikk fra etaten de siste fem årene er det store skjevheter i systemet.

Ole Palmstrøm

Raj (63) har fått 24.700 kroner i lønnshopp på fem år. Kollegaen fikk nesten 100.000 kroner mer

LO og NHO ble enige i  årets lønnsoppgjør. Men hva ble de egentlgi enige om? FraFagbevegelse prøver å forklare resultatet.

LO og NHO ble enige i årets lønnsoppgjør. Men hva ble de egentlgi enige om? FraFagbevegelse prøver å forklare resultatet.

Håvard Sæbø

Hvordan kan 2,25 kroner i timen bli 2,7 prosent? Lønnsoppgjøret forklart

Mange kan ha krav på gratis eller subsidiert tannbehandling uten å vite det. (Illustrasjonsfoto)

Mange kan ha krav på gratis eller subsidiert tannbehandling uten å vite det. (Illustrasjonsfoto)

colourbox.com

Har du krav på gratis tannbehandling uten å vite det? Sjekk lista

2,7 PROSENT: Virke-direktør Torgeir Kroken (t.v.) og LO-nestleder Roger Heimli peker på at de har fått til samme resultat som i LO/NHO-oppgjøret.

2,7 PROSENT: Virke-direktør Torgeir Kroken (t.v.) og LO-nestleder Roger Heimli peker på at de har fått til samme resultat som i LO/NHO-oppgjøret.

Brian Cliff Olguin

Nytt lønnsoppgjør i havn: 34.000 ansatte får ny lønn

Noen av dagens koronaordninger gjelder ut juni, andre gjelder ut september. Her får du oversikten.

Noen av dagens koronaordninger gjelder ut juni, andre gjelder ut september. Her får du oversikten.

Emmie Olivia Kristiansen

16 støtteordninger du kan ha krav på nå. Her er den samlede oversikten

Sissel M. Rasmussen

Tonje (18) anbefaler yrket som nesten ingen jenter velger

For første gang på 10 måneder er Arbeiderpartiet større enn Høyre. Erna Solberg må med andre ord se opp til Jonas Gahr Støre igjen.

For første gang på 10 måneder er Arbeiderpartiet større enn Høyre. Erna Solberg må med andre ord se opp til Jonas Gahr Støre igjen.

Leif Martin Kirknes

Ny måling: Nå er Ap størst igjen. Det har ikke skjedd siden juni i fjor

FÅR FERIEPENGER: Ørjan Strømhaug er glad for de ekstra pengene som vil tikke inn på kontoen. Han var permittert fra jobben på et personbilverksted fra mai til desember i 2020.

FÅR FERIEPENGER: Ørjan Strømhaug er glad for de ekstra pengene som vil tikke inn på kontoen. Han var permittert fra jobben på et personbilverksted fra mai til desember i 2020.

Tormod Ytrehus

Nå blir det likevel feriepenger på dagpenger for småbarnspappa Ørjan. Så mye kan han få

Nestledere i LO Stat: Henriette Jevnaker (t.v.) og Lise Olsen.

Nestledere i LO Stat: Henriette Jevnaker (t.v.) og Lise Olsen.

LO Stat

Lønnsoppgjøret: Så mye får helsearbeidere, postbud og operasangere

Nå er det snart tid for lønnsforhandlinger for store grupper av offentlig ansatte.

Nå er det snart tid for lønnsforhandlinger for store grupper av offentlig ansatte.

Emmie Olivia Kristiansen

Hva skjer i lønnsoppgjørene fremover? Åtte spørsmål og svar

Lønnsoppgjøret i helga var forhandlinger mellom LO og NHO i privat sektor, her ved LO-leder Peggy Hessen Følsvik og NHO-leder Ole Erik Almlid. Frontfaget utgjør cirka en tredjedel av dette oppgjøret, og rammen får betydning for de øvrige oppgjørene.

Lønnsoppgjøret i helga var forhandlinger mellom LO og NHO i privat sektor, her ved LO-leder Peggy Hessen Følsvik og NHO-leder Ole Erik Almlid. Frontfaget utgjør cirka en tredjedel av dette oppgjøret, og rammen får betydning for de øvrige oppgjørene.

Håvard Sæbø

Hva er egentlig frontfagsmodellen? Du får svarene her

LO Media

Fagbevegelsen er samstemt: SV må med i en ny rødgrønn regjering

Wizz Air er i hardt vær igjen, etter at et lydopptak fra det som skal være et internt møte om hvem som skulle prioriteres i en oppsigelsesprofess, har lekket til pressen. Samtidig har selskapet tap i rumensk rett mot tidligere ansatte.

Wizz Air er i hardt vær igjen, etter at et lydopptak fra det som skal være et internt møte om hvem som skulle prioriteres i en oppsigelsesprofess, har lekket til pressen. Samtidig har selskapet tap i rumensk rett mot tidligere ansatte.

Helge Rønning Birkelund

Wizz Air tapte rettssak mot tidligere ansatte: – Det bør være en ordentlig tankevekker

– Fra en ansvarlig posisjon skal vi ha en full gjennomgang av Nav og hvordan de som jobber i Nav, best kan gjøre den viktige jobben de er satt til å gjøre, sier Ap-leder Jonas Gahr Støre.

– Fra en ansvarlig posisjon skal vi ha en full gjennomgang av Nav og hvordan de som jobber i Nav, best kan gjøre den viktige jobben de er satt til å gjøre, sier Ap-leder Jonas Gahr Støre.

Øyvind Aukrust

Støre varsler full gjennomgang av Nav: Slik skal Norge bli best til å få folk i jobb igjen

Nå starter forhandlingene om lønna til postbud Lars Sigurd Sandve og 159.000 andre som er ansatt i bedrifter som er organisert i arbeidsgiverorganisasjonen Spekter.

Nå starter forhandlingene om lønna til postbud Lars Sigurd Sandve og 159.000 andre som er ansatt i bedrifter som er organisert i arbeidsgiverorganisasjonen Spekter.

Alf Ragnar Olsen

Nå starter lønnsoppgjøret for helsearbeidere, postbud og operasangere

Ghenet Zemichael Tewelde (51) får både fast jobb og etterbetalt tapt lønn, feriepenger og ikke-økonomisk tap.

Ghenet Zemichael Tewelde (51) får både fast jobb og etterbetalt tapt lønn, feriepenger og ikke-økonomisk tap.

Jærbladet

Alenemor Ghenet (51) måtte gjennom ni kontrakter og en rettssak - får endelig fast jobb

Renhold er en yrkesgruppe med lav lønn. I år får LO-organiserte på denne overenskomsten et lavlønnstillegg på 1 krone per time.

Renhold er en yrkesgruppe med lav lønn. I år får LO-organiserte på denne overenskomsten et lavlønnstillegg på 1 krone per time.

Erlend Angelo

Derfor er lavtlønte kvinner så viktig for LO

STØRSTE NHO-GROSSIST: Innen grossistbransjen som er organisert i NHO, er Rema Distribusjon den største aktøren. Nå får de ansatte der en minstelønn på over 220 kroner timen.

STØRSTE NHO-GROSSIST: Innen grossistbransjen som er organisert i NHO, er Rema Distribusjon den største aktøren. Nå får de ansatte der en minstelønn på over 220 kroner timen.

Roy Ervin Solstad

Solid lønnshopp for lager- og havnearbeidere

Senterpartiet faller 4,6 prosentpoeng til en oppslutning på 14 prosent i målingen.

Senterpartiet faller 4,6 prosentpoeng til en oppslutning på 14 prosent i målingen.

Jan-Erik Østlie

Arbeiderpartiet kraftig fram i ny meningsmåling. Senterpartiet stuper

Anne Enger var Sp-leder ved valget i 1997, da Senterpartiet kollapset på oppløpet. Verken hun eller dagens partileder, Trygve Slagsvold Vedum, tror det samme vil skje igjen. (Arkivfoto)

Anne Enger var Sp-leder ved valget i 1997, da Senterpartiet kollapset på oppløpet. Verken hun eller dagens partileder, Trygve Slagsvold Vedum, tror det samme vil skje igjen. (Arkivfoto)

Jan-Erik Østlie

Forrige gang Senterpartiet fløy høyt kollapset partiet på oppløpet. Hva skjedde?


Flere saker