Den faglige og politiske situasjonen
Stortingsvalget 14. september handler om Norge skal ha en rødgrønn regjering eller en borgerlig regjering dominert av Fremskrittspartiet, med de konsekvenser dette på nytt kommer til å få for arbeidstakernes interesser.
I perioden 2001-2005 hadde Norge en høyredominert regjering som ikke lyttet til fagbevegelsen, og som på viktige områder førte en politikk i strid med arbeidstakernes interesser. Fellesskapet, offentlige velferdsordninger og faglige rettigheter ble vesentlig svekket. Arbeidsmiljøloven ble utsatt for omfattende angrep.
Ved stortingsvalget i 2005 mobiliserte LOs medlemmer, og bidro til en rødgrønn regjering som har gitt Norge en ny kurs i tråd med arbeidstakernes interesser. Den sittende regjering og stortingsflertallet bestående av Arbeiderpartiet, Sosialistisk Venstreparti og Senterpartiet har tatt på alvor og innfridd de fleste av kravene som LOs medlemmer stilte i 2005. Vi har en regjering som jobber med oss, og ikke mot oss.
Arbeid til alle er den viktigste saken for fagbevegelsen. Under den rødgrønne regjeringen har vi fått nærmere 300 000 nye jobber i løpet av treårsperioden 2005-2008. Dette har skjedd gjennom en bred satsing både på privat og offentlig sektor og en aktiv arbeidsmarkedspolitikk. Under finanskrisen har regjeringen prioritert høyt tiltak som bidrar til å dempe ledigheten og få de som blir ledige tilbake i arbeid.
Mens høyrepartiene har gjentatt usosiale skatteforslag fra forrige periode, har regjeringen holdt fast på løsninger som styrker og ikke svekker fellesskapet. Resultatet er en styrket kommuneøkonomi, tilnærmet full barnehagedekning og økt satsing på utdanning, helse og omsorg, vedlikehold av kommunale bygg og anlegg med videre.
Denne stortingsperioden har vist hvilke politiske resultater som kan oppnås når det er et nært samarbeid mellom myndigheter og fagbevegelse. LO har brukt det formaliserte fagligpolitiske samarbeidet med Arbeiderpartiet, og samarbeidet med Sosialistisk Venstreparti og Senterpartiet, til å fremme alle LO-medlemmers interesser. Regjeringen har, trolig som den eneste i verden, lagt fram et faglig regnskap.
Gjennom det fagligpolitiske samarbeidet og i nært samarbeid med regjeringen har LO blant annet sikret avtalefestet pensjon (afp), fått en styrket arbeidsmiljølov, sikret sykelønnsordningen, gjennomført tiltak mot sosial dumping og fått fullt gjennomslag for hvordan den internasjonale finanskrisen skal håndteres. Regjeringen har også startet et arbeid for å styrke bedriftsdemokratiet. Vi beklager at Regjeringen har valgt å innføre EUs tjenestedirektiv i Norge.
Krisetid med økende arbeidsledighet og sosial usikkerhet understreker behovet for partssamarbeid og forsterket samspill mellom fagbevegelsen og myndighetene. God kontakt med sitt lands myndigheter er ingen selvfølge for mange fagbevegelser, heller ikke for sterke organisasjoner som LO-ene i våre naboland. Mens norsk LO får gjennomslag for medlemmenes interesser, sliter mange europeiske fagbevegelser med å komme i dialog med sine regjeringer. Arbeidsmarkedet preges av sosial uro og konfrontasjon. Alternativet til samarbeid og dialog, er aksjoner og demonstrasjoner.
LO er en åpen og demokratisk organisasjon med medlemmer som har tilhørighet i alle partier. LO har og vil også framover ha kontakt og samarbeid fra sak til sak med alle partier.
Vår oppgave i valgkampen er å synliggjøre forskjellene mellom de ulike politiske partiene, og hvilke konsekvenser de forskjellige regjeringsalternativene vil få for arbeidstakerne.
Partiene har nå presentert sine programmer og programutkast for neste stortingsperiode. Flere partier har forslag som vil bryte med den samfunnsutviklingen LO ønsker. De borgerlige partiene vil ta opp igjen forslag om å svekke arbeidsmiljøloven og sykelønnsordningen, svekke velferden gjennom skattelettelser til de rikeste og redusere dialogen med fagbevegelsen. Fremskrittspartiet går lengst i en retning av konfrontasjon med fagbevegelsen gjennom sine forslag om privatisering og konkurranseutsetting, begrensning i streikeretten og ønske om å svekke sentrale forhandlinger til fordel for lokale og individuelle løsninger. Dette vil være å ta makt fra arbeidstakerne og gi den til arbeidsgiverne.
LO vil ha en samfunnsutvikling som bygger på fellesskapsløsninger, økonomisk og sosial trygghet for den enkelte, mindre forskjeller og et arbeidsliv med plass til alle. En slik politikk har blitt ført de siste årene, og LO mener at det er viktig å videreføre og forsterke denne politikken. I kommende periode vil det være behov for å ta nye politiske grep blant annet for å sikre sysselsettingen, utvikle våre faglige rettigheter, sikre rettferdig fordeling og bekjempe nye former for sosial dumping. LOs 32. ordinære kongress slår derfor fast at landets fagorganiserte er best tjent med at dagens rødgrønne flertallsregjering forsetter.
På denne bakgrunn bevilger LO-kongressen 5.000.000 kroner til Arbeiderpartiets, 1.500.000 kroner til SVs og 500.000 til Senterpartiets valgkamper.
LO-Aktuelt nr. 10/2009
Mest lest
Elisabeth Thoresen som leder AAP-aksjonen, forteller at hun har blitt kontaktet av flere som er rammet i denne saken, som sier de har vært tydelige overfor Nav om at de ikke ønsker at deres informasjon skal være åpent tilgjengelig.
Jan-Erik Østlie
Bekymret for Nav-brukere med hemmelig nummer: – Det er her den store fadesen kan ligge
FANT LØSNINGER SAMMEN: Både Fellesforbundets klubbleder Robert Jacobsen (t.v.) og daglig leder på GAC Norway sin avdeling på Slagentangen, Ståle Stangeby ønsker seg glidende grenser for jobb og permitteringer med rett på dagpenger. Enn så lenge har man valgt i samarbeid å redusere en del av stillingene til 75 prosent.
Roy Ervin Solstad
En halvtime for lenge på jobb kan koste Robert og kollegene dagpengene fra Nav
ERFARING: Med mange år bak symaskinen og en fortsatt god helse, tok Hallgerd Aure like greit en ny jobb som sømoperatør ved Ekornes avdeling Aure.
Privat
Da Hallgerd (66) mista jobben, tok hun grep: – Her er det så mye arbeid som aldri før
HØYE BUNKER: Dokumentbunkene har vokst seg fete i løpet av den tiden saken har pågått. Tor Teigland er klar på at uten FLT og LO på laget hadde han måttet gi opp kampen etter tapet i Trygderetten.
Kai Hovden
Tor fikk avslag på yrkesskadesøknad hos Nav og tapte i Trygderetten – så kom kontrabeskjeden
LEI: Henning Brøgger Pedersen gikk etterhvert ganske lei av stua si etter å ha blitt permittert.
Brian Cliff Olguin
Henning (28) er sjanseløs på boligmarkedet: – Det vi har i dag er Willochs arv, sier forsker
Erna Solberg
Leif Martin Kirknes
Erna Solberg ble overkjørt og må kutte fergeprisene. Her svarer hun
Skjermdump
Uber-sjåførens desperate melding: – Eg er i ferd med å bli heimlaus for tredje gong sidan mai
Privat
Ryszard har jobba i Norge i 13 år. No står han utan ei krone i inntekt
FRYKTER FOR SIKKERHETEN: «Faste» piloter blir oppsagt, lønningene presses og pilotene må være disponible sju dager i uka. SAS-pilot og første nestleder i Norsk Flygerforbund, Jo Bjørn Skatval er bekymret for flysikkerheten etter at det islandske flyselskapet Bluebird Nordic ga 11 fagorganiserte piloter sparken.
Helge Rønning Birkelund
Tillitsvalgt pilot advarer mot skrekk-kontrakter på Island: – Det er kort vei til Norge
Med det yngste barnet hjemme, fikk seksbarnsmoren namsmannen på besøk, med ordre om utkastelse.
Mina B. Ræge/Dagsavisen
Seksbarnsmor «Ivana» (35) ble kastet ut av leiligheten i Oslo
HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.
Colourbox.com. Innfelt: fafo.no
13-timersvakter vil gi flere hele stillinger, mener Fafo-forskeren. Se turnusmodellene
KAOS I INNBOKSEN: – Overfloden av informasjon fra ledelsen ved universitetet, fakultetet, instituttet og avdelingen er utfordrende å håndtere, sier Frode Veggeland.
Ole Palmstrøm
Ekstraarbeidet tok nattesøvnen fra Frode: – Jeg var så sliten at jeg ikke visste hvor jeg var
Debatt
Det skal ikke være de som sitter nederst ved bordet som må gjøre opp, skriver Andreas Tharaldsen.
Ida Bing
«Dugnaden er avlyst», skriver servitør Andreas
Sylvi Listhaug
Jan-Erik Østlie
Ny måling: Listhaug skremmer vekk flere enn hun lokker til Frp som partileder
Psykologspesialist Casper Meyer Nilsen reagerer på at vold mot ansatte får pågå ved barnevernsinstitusjoner.
Privat
«Trines» psykolog: – Det er skandaløst at alvorlig vold mot en ansatt har fått pågå over lang tid
Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.
Jan-Erik Østlie
– Sylvi Listhaug sender norsk industri rett i fjellveggen, mener Magnus Marsdal
Fagforbundets hovedtillitsvalgte i Sykehjemsetaten i Oslo, Kjartan Goksøyr, mener det er mer enn nok plikter for sykmeldte allerede.
Anna Granqvist
– Jeg har selv deltatt i møter der leder sier til sykmeldte: «du kan vel gjøre noe, du sitter jo her nå»
Nestleder Sylvi Listhaug ligger an til å overta som partileder i Frp.
Tri Nguyen Dinh
Analyse: Lavtlønnede og mannlige velgere forlater Frp
Fra mandag kan dagpendlere fra Sverige og Finland igjen kunne komme på jobb i Norge. (Illustrasjonsfoto)
Ola Tømmerås
LO glad for løsning for dagpendlere fra Sverige og Finland, men etterlyser kompensasjon
HAR STILT KRAV: Hovedtillitsvalgt Margit Wik i Coop Nordland, Ståle Simonsen i Coop Midt-Norge, Ann Kristin Heggdal i Coop Nordvest og Anne Svendsvoll i Coop Sørvest har stilt krav om full ønn under sykdom i lokale forhandlinger, men fått nei. Nå venter de på at HK skal ta sakene videre.
Privat/Lene Svenning