JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Strand Unikorn vil fjerne pensjon

Med et pennestrøk vil arbeidsgiver fjerne rettighetene i Statens Pensjonskasse til 23 ansatte i Strand Unikorn AS. – Dette er sosial dumping! raser NTL-sekretær Anita Busch.



25.06.2009
13:07
16.12.2013 10:39

anne.grete@lomedia.no

Busch forklarer at det ikke står noe i overenskomsten deres om forhandlingsrett på pensjon. Kun drøftingsrett ved skifte av pensjonsleverandør.

– Arbeidsgiver hevder at det er opp til ledelsen å bestemme hvilken tjenestepensjon de ansatte skal ha. Derfor er det greit å plukke vekk pensjonsrettigheter til ansatte, framholder Anita Busch, forbundssekretær i Norsk Tjenestemannslag (NTL).

De ansatte må bære risikoen

Ifølge Busch regner arbeidsgiver med å spare mellom 1,5 og 2 millioner kroner ved å ta fra de ansatte rettigheter de har opparbeidet gjennom mange år.

– All risikoen flyttes over på den enkelte ansatte, fastslår hun.

Det er de tidligere ansatte i Statkorn AS og senere Unikorn som blir fratatt sine gode tjenestepensjoner.

Etter navnebytte og fusjon ble et nytt selskap opprettet i desember i fjor, med navnet Strand Unikorn AS.

– Senest i 2007, i forbindelse med fusjonen, ble de ansatte lovet at de skulle få beholde rettighetene sine, sier Busch.

Mye lavere pensjon

Nå blir altså 23 ansatte tvangsoverført til en innskuddsordning som medfører en langt lavere pensjon. Samtidig bortfaller bruttogarantien (minst 66 prosent av sluttlønna i pensjon ved full opptjening, som er 30 år).

– Ti av de ansatte er over 60 år. De har ingen mulighet til å kompensere for bortfallet, som kan bli betydelig, fastslår Busch.

Hun forklarer at ved utmeldelse av Pensjonskassa, er regnestykket blitt et annet. Da er det krav om 40 års opptjening og ikke lenger 30 år.

– De som har 30 års opptjening eller mer, vil ikke få full opptjening. De vil få 30 deler av 40, sier Busch.

Hun opplyser at det er Pensjonskassa som setter opp dette regnestykket for å kunne utbetale mindre i pensjon.

– Det er mange som vil få mye mindre i pensjon, men ledelsen er ikke villig til å kompensere i det hele tatt for bortfallet, sier Busch. Hun er rystet!

Vil ikke kompensere

Busch forteller at de har klart å få på plass en bedre innskuddsbasert pensjonsordning enn den som opprinnelig lå på bordet.

– Men å kompensere for tapet den enkelte vil få ved å gå over på denne ordningen, er arbeidsgiver ikke interessert i, fastslår hun.

Dag Karsrud, som leder NTL-avdelingen ved Strand Unikorn, legger til at ledelsen tar alle opparbeidete rettigheter fra de tidligere ansatte i Statkorn, for antagelig å legge i potten til lønnsharmonisering.

Utrygge og sinte

Karsrud sier at de ansatte mildt sagt er forbannet, og veldig utrygge.

– Mange har planlagt framtiden sin. Nå er hele grunnlaget borte, sier han. Og legger til:

– Det er frustrerende!

Busch tror at dette hastverket skyldes at Fornyings- og administrasjonsdepartementet nylig har hatt en forskrift på regulering av pensjoner ute på høring. Her framgår det hvordan man skal beregne sluttoppgjør. Når forskriften er innført, kan bedriften bli nødt til å punge ut med mer.

– Forbundskontoret vil vurdere å bistå medlemmer som vil gå rettens vei, framholder Busch.

Administrerende direktør Steffen Skolseg i Strand Unikorn AS, hadde ikke tid til å gi noe tilsvar denne uka.

I 1995 ble forretningsdelen i Statens kornforretning privatisert, og fikk navnet Statkorn AS.

Statkorn skiftet senere navn til Unikorn AS. Unikorn driver handel og import med korn, kraftfôr, silodrift og korntransport.

I desember 2008 ble Unikorn AS og AS Strand Brænderi sammenslått. Dermed ble navnet Strand Unikorn AS.

Selskapet har om lag 75 ansatte fordelt på fem avdelinger, i Moelv, Sarpsborg, Storhamar, Skarnes og Oslo.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
25.06.2009
13:07
16.12.2013 10:39



Mest lest

Hanna Skotheim

Kaisa om å være fattig i Norge: – Vi må se på lønningene til folk

Tre år er den vanlige maksperioden for arbeidsavklaringspenger den Høyre-ledede regjeringa innførte i 2018. (Illustrasjonsfoto)

Tre år er den vanlige maksperioden for arbeidsavklaringspenger den Høyre-ledede regjeringa innførte i 2018. (Illustrasjonsfoto)

Colourbox.com

Flere tusen kan miste AAP-støtten neste uke. Se hvem som rammes

 Vestøy Transport AS meldte nylig endring av forretningsadresse til denne privatboligen i Tana. Tidligere ble bedriften drevet gjennom en "virtuell adresse" hos regnskapsbyrået Norus Regnskap AS i Oslo.

Vestøy Transport AS meldte nylig endring av forretningsadresse til denne privatboligen i Tana. Tidligere ble bedriften drevet gjennom en "virtuell adresse" hos regnskapsbyrået Norus Regnskap AS i Oslo.

Privat

Dette er basen til en «norsk» transportbedrift med 20 ansatte

LIKT FOR ALLE: Terje Olsson, styreleder i LOfavør, krever at Elkjøp behandler sine ansatte likt, uavhengig om de er omfattet av tariffavtale eller ei. HK-leder Christopher Beckham (t.h.) er glad for støtten fra LO.

LIKT FOR ALLE: Terje Olsson, styreleder i LOfavør, krever at Elkjøp behandler sine ansatte likt, uavhengig om de er omfattet av tariffavtale eller ei. HK-leder Christopher Beckham (t.h.) er glad for støtten fra LO.

Brian Cliff Olguin

LO sier opp avtale med Elkjøp verdt 30 millioner: – De må endre holdning og bonusordning

VURDERES: Jysk har plassert ut iPader i butikkene for at kundens skal evaluere de ansatte. (Illustrasjonsfoto)

VURDERES: Jysk har plassert ut iPader i butikkene for at kundens skal evaluere de ansatte. (Illustrasjonsfoto)

pressefoto jysk

Jysk-ansatte føler seg presset til å skaffe kundevurderinger. Se hva ledelsen svarer

Ansatte i pleie- og omsorgstjenesten har mer kvelds- og nattarbeid enn andre yrkesgrupper, ifølge arbeidslivsbarometeret til YS.

Ansatte i pleie- og omsorgstjenesten har mer kvelds- og nattarbeid enn andre yrkesgrupper, ifølge arbeidslivsbarometeret til YS.

Tri Nguyen Dinh

Vi jobber mer kveld, natt og helg enn før. Disse bransjene skiller seg ut

BEMANNINGSBYRÅ: – Bemanningsbyrået har ødelagt livet mitt, sier Rafal Janeczeks om tiden som ansatt i Kranfører AS. Han håper arbeidsinnvandrere skal slippe å oppleve det samme som ham.

BEMANNINGSBYRÅ: – Bemanningsbyrået har ødelagt livet mitt, sier Rafal Janeczeks om tiden som ansatt i Kranfører AS. Han håper arbeidsinnvandrere skal slippe å oppleve det samme som ham.

Håvard Sæbø

Kranfører Rafals historie ryster politikere. Dette vil de gjøre med bemanningsbyråene

SÅRBARHET: – Vi møter mennesker i en sårbar livssituasjon og gjør så godt vi kan innenfor regelverket som politikerne har bestemt, sier Elisabeth Steen.

SÅRBARHET: – Vi møter mennesker i en sårbar livssituasjon og gjør så godt vi kan innenfor regelverket som politikerne har bestemt, sier Elisabeth Steen.

Merete Jansen

Nav-drapet rystet tillitsvalgte Elisabeth: Her er hennes melding til engstelige ansatte

Dabar galite skaityti „FriFagbevegelse“ straipsnius lietuvių, lenkų ir anglų kalbomis.

Dabar galite skaityti „FriFagbevegelse“ straipsnius lietuvių, lenkų ir anglų kalbomis.

Martin Guttormsen Slørdal

Nuo šiol naujienas apie darbuotojų gyvenimą Norvegijoje galite skaityti ir lietuviškai

Kommentar

Statsministerens kontor, med Erna Solberg i spissen, har et medansvar i Ropstad-saken, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Statsministerens kontor, med Erna Solberg i spissen, har et medansvar i Ropstad-saken, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Jan-Erik Østlie

«Det tar seg ikke pent ut når Erna Solberg toer sine hender i Ropstad-saken»

Kroppen og arbeidslivet:

PÅ TUPPA: Er det trangt om plassen, må Andreas Tharaldsen løfte brettet høyt – på fingertuppene.

PÅ TUPPA: Er det trangt om plassen, må Andreas Tharaldsen løfte brettet høyt – på fingertuppene.

Sissel M. Rasmussen

Andreas er redd for å bli bitter og angre på yrkesvalget

Kroppen og arbeidslivet:

TILBUDENE BORTE: Etter 2014 har de aller fleste programmene for innsatte blitt kuttet. Ole Martin Aanensen mener det er dårlig økonomisk prioritering. Innsatte trenger hjelp til endring.

TILBUDENE BORTE: Etter 2014 har de aller fleste programmene for innsatte blitt kuttet. Ole Martin Aanensen mener det er dårlig økonomisk prioritering. Innsatte trenger hjelp til endring.

Sissel M. Rasmussen

Ole Martin kan aldri ta fri på vakt i fengselet: – Det er den konstante årvåkenheten som sliter mest

Stine Blegeberg ble utsatt for fem alvorlige episoder da hun jobbet på barnevernsinstitusjon. Nå har Trygderetten godkjent at disse har gitt henne Posttraumatisk stresslidelse

Stine Blegeberg ble utsatt for fem alvorlige episoder da hun jobbet på barnevernsinstitusjon. Nå har Trygderetten godkjent at disse har gitt henne Posttraumatisk stresslidelse

Anne Myklebust Odland

Stine ble psykisk syk etter vold på jobben. Nå har hun vunnet en viktig seier i Trygderetten

Debatt

Leif Martin Kirknes

«Ola Elvestuen konstruerer problemer som ikke fins», skriver Norsk Lokomotivmannsforbund

Kommentar

Arkivfoto. Illustrasjonsfoto.

Arkivfoto. Illustrasjonsfoto.

Tormod Ytrehus

«Ingen skal måtte tåle å frykte for livet mens de gjør jobben sin»

SKJEBNESTREIK: Etter årtier med dårlig lønnsutvikling, streiket de ansatte i utelivet og hotell og restaurant i 2016. De vant streiken, men har stort sett blitt avspist med nulloppgjør siden.

SKJEBNESTREIK: Etter årtier med dårlig lønnsutvikling, streiket de ansatte i utelivet og hotell og restaurant i 2016. De vant streiken, men har stort sett blitt avspist med nulloppgjør siden.

Håvard Sæbø

Hva betyr det at ansatte SKAL tjene mer enn minstelønn? Nå skal saken avgjøres i retten

MAGISK ETTER SEIER: Evelyn Brunvold, Ylva Leimane, Åse Silde og Vasso Nanopouloy på Kleppestø sykehjem.

MAGISK ETTER SEIER: Evelyn Brunvold, Ylva Leimane, Åse Silde og Vasso Nanopouloy på Kleppestø sykehjem.

Eivind Senneset

75 renholdere jagde anbudsspøkelset på dør for tredje gang: – Det var helt magisk

Kjersti Barsok er forbundsleder for Norsk Tjenestemannslag (NTL), som nå ber medlemmene om forslag til nytt navn.

Kjersti Barsok er forbundsleder for Norsk Tjenestemannslag (NTL), som nå ber medlemmene om forslag til nytt navn.

Ole Palmstrøm

Norsk Tjenestemannslag (NTL) vil endre navn – tar medlemmene med på råd

GIR GJERNE REGJERINGSRÅD: – Den nye regjeringa har en alvorlig stor jobb å gjøre, men om de trenger tips og råd på veien, er det bare å ta kontakt, sier lastebilsjåfør Asgeir Ripe.

GIR GJERNE REGJERINGSRÅD: – Den nye regjeringa har en alvorlig stor jobb å gjøre, men om de trenger tips og råd på veien, er det bare å ta kontakt, sier lastebilsjåfør Asgeir Ripe.

Sissel M. Rasmussen

Tillitsvalgte i transport har store forventninger og enda større krav til en ny regjering

Katrine Nordbø

Her er helseplagene vi får av jobben


Flere saker