Håvard Sæbø/ Magasinett.org

Det har vært stort aktivitetsnivå i landets 100 attføringsbedrifter i 2007, og direktør Johan-Martin Leikvoll i Attføringsbedriftene i NHO sier at det til neste år vil bli enda flere som får tilbud om attføring. I 2007 fikk rundt 35.000 personer ulike attføringstjenester i bedriftene.

Halvparten ut i jobb

– Om lag halvparten kommer ut i ordinær jobb, noe som er en stor seier for samfunnet, men ikke minst for hver enkelt, sier direktør Johan-Martin Leikvoll i Attføringsbedriftene i NHO til Magasinett.org

– Grunnen til at de kommer seg i arbeid skyldes imidlertid ikke det gode arbeidsmarkedet. Deltakerne har gjennom attføringen måttet lære seg noe helt nytt, og er dermed bedre kvalifisert for å få seg en ny jobb, fortsetter han.

Antall yrkedshemmede har sunket over tid, men tallet har nå stabilisert seg på rundt 80.000. Attføringsbedriftene jobber over et bredt spekter for å gi personer utenfor arbeidslivet bistand til å komme i jobb. Hovedgruppen er personer med muskel- og skjelettlidelser, psykiske lidelser eller rusproblemer.

Leikvoll kan ikke gi en god grunn på hvorfor de som havner på attføring blir yngre, men gir skoleverket noe av skylden.

En av fire dropper ut

– Videregående skole er ikke i tilstrekkelig grad tilpasset gutter som har problem med å innordne seg skoleverket og teoretisk lærdom. En av fire fullfører ikke videregående utdanning, og det er flere enn før som aldri kommer seg skikkelig ut i arbeidslivet. På samme måte ser vi at mange seniorer ikke får utnyttet sin erfaring og kompetanse og derfor blir gående på gress, til tross for at de fortsatt har mye å bidra med, sier Leikvoll.

Tilbud under sykemelding

Leikvoll mener også at personer med sykemelding må få et tilbud om attføring på et tidlig stadium. Statistikk viser at det bare er halvparten av de som er sykemeldte i mer enn åtte uker som kommer tilbake i ordinær jobb.