JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Enklere for utlendinger

Fra 1. januar kan alle utlendinger fra EØS-området som er omfattet av overgangsreglene komme raskere i jobb i Norge. Det kreves bare at de har levert søknad om oppholdstillatelse til politiet.

Dette gjelder altså folk fra Polen, Estland, Latvia. Litauen, Ungarn, Tsjekkia, Slovakia, Slovenia, Romania og Bulgaria.

Tidligere måtte søknadene behandles ferdig før folk kunne komme i arbeid.

Lettere å rekruttere

Det er Arbeids- og inkluderingsdepartementet (AID) som nå har forenklet forskriftene i lovverket. Begrunnelsen er å gjøre det lettere for arbeidsgivere å rekruttere arbeidskraft eller dra nytte av den arbeidskraften som allerede er i landet.

Forutsetningen for å komme raskt i jobb, er at søknaden er fullstendig og inneholder de nødvendige vedleggene.

Også enklere fra andre land

Faglærte og spesialister fra land utenfor EØS-området skal også få et enklere regelverk.

De som oppholder seg i Norge på visum, kan søke om arbeidstillatelse fra Norge når visumet har en varighet på tre måneder eller kortere.

I dag kreves at visum er gitt for nøyaktig tre måneder.

Politiet gan også gi fornyet arbeidstillatelse når søknaden gjelder nytt arbeid eller arbeidssted, i stedet for at en søknad må sendes UDI. Det blir adgang til å begynne hos ny arbeidsgiver når søknad om fornyet tillatelse er innlevert.

Permanent opphold

Det skal også bli lettere å få innvilget søknad om bosetting i Norge, det vil si permanent opphold, for faglærte og spesialister fra land utenfor EØS.

Nå kan arbeidstakere søke om bosettingstillatelse etter tre år hvis de har hatt en arbeidstillatelse som danner grunnlag for dette. Det er en forutsetning at arbeidstaker har hatt samme arbeidsgiver i disse tre årene.

Men etter instruksen fra AID skal nå perioden på tre år ikke regnes som avbrutt hvis folk skifter arbeidsgiver.

Arbeidstakerne må fortsatt søke fornyelse av arbeidstillatelsen ved utløpet av hver tillatelse, men bytte av arbeidsgiver vil ikke ha noen betydning for muligheten til å søke bosetting.

Forutsetningen er at søkeren har arbeidet i Norge i tre sammenhengende år.

Annonse
Annonse