Einar Fjellvik, FriFagbevegelse.no

einar.fjellvik@lomedia.no

I et intervju med NRK i dag morges tok Senterpartiets Trygve Slagsvold Vedum til orde for at det ikke bør blir flere enn dagens 40 000 statlige arbeidsplasser i Oslo.

– Hvert eneste departement skal få som arbeidsoppgave å se på nye ansettelser og holde det nede, og hvis man ser det blir mange nye over tid, så må man skissere et modell for å flytte ut annen type virksomhet slik at vi klarer å få en balansert utvikling i Norge sa Vedum.

Frykter mer byråkrati

Lill Sæther, som leder Tjenestemannslagets avdeling for de ansatte i sentralforvaltningen, er ytterst skeptisk til utspillet. Hun frykter det vil føre til ekstra byråkrati hvis det skal opprettes et eget «tellekorps» for å holde styr på hvor mange statsansatte det til en hver tid er i hovedstaden.

I tillegg frykter hun at nødvendige nyansettelser kan bli kraftig forsinket fordi departementer og etater stadig vekk må utrede hvor i landet man kan opprette nye kontorer, eller utvide eksisterende – fordi man stanger i Slagsvold Vedums tak i Oslo.

Forskjell på nye og eksisterende arbeidsplasser

– Vi er enige med Senterpartiet i at nye statlige arbeidsplasser godt kan legges i distriktene, men vi er veldig imot at eksisterende arbeidsplasser blir flyttet ut, presiserer Lill Sæther.

Hun minner om evalueringen av utflyttingen av sju statlige tilsyn som ble presentert like før sommerferien. I rapporten blir utflyttingen nærmest slaktet:

Flyttingen har medført midlertidig svekking av viktige samfunnsfunksjoner. Mellom 75 og 90 % av de tidligere medarbeiderne ble borte, og tilsynene sliter fortsatt med stor turnover og med å rekruttere kompetent personell. Ingen av tilsynene har nådd nivået for måloppnåelse fra før flyttingen, er noen av konklusjonene i evalueringsrapporten.

– Og i den rapporten er ikke ulempene for de ansatte en gang vurdert, påpeker Lille Sæther.

– Vi vet at mange av dem ble støtt ut av arbeidslivet og endte som utføretrygdete eller som AFP-pensjonister mot sin vilje.