Britt Andreassen/ Arbeidsmanden.no

Det ble vedtatt i statsråd 8. februar.

– Det offentlige har som oppdragsgiver et særskilt ansvar for å opptre seriøst og motvirke sosial dumping. Derfor stiller vi krav til arbeidsstandarder og forsvarlig arbeidsmiljø for arbeidstakere som jobber på offentlige oppdrag, sier fornyingsminister Heidi Grande Røys.

Sosial dumping øker

Omfanget av sosial dumping øker. Først og fremst rapporteres det om brudd på reglene om arbeidsmiljø og lønns- og arbeidsvilkår i byggebransjen. Men også i for eksempel rengjøringsbransjen og hotell- og restaurantbransjen er det avdekket tilfeller av sosial dumping.

Kontraktskrav

Denne situasjonen er grunnen til at regjeringen har vedtatt en forskrift som skal hindre sosial dumping. Nå må offentlige oppdragsgivere stille krav i sine kontrakter om at arbeidstakere er sikret normale lønns- og arbeidsvilkår. Dette gjelder ved kjøp av tjenester og bygge- og anleggsarbeid.

Krever kontroll

God oppfølgning er nødvendig dersom forskriften skal være et effektivt virkemiddel mot sosial dumping, mener statsråden. Derfor krever forskriften også at oppdragsgivere gjennomfører nødvendig kontroll for å sjekke om krav til lønns- og arbeidsvilkår faktisk blir overholdt når kontrakten er inngått.

Forskriften trer i kraft allerede 1. mars 2008 og vil gjelde anskaffelser som utlyses etter denne dato. Oppdragsgivere må dermed ta inn informasjon om kravene i kunngjøringen eller konkurransegrunnlaget. De må også utvikle rutiner for effektiv kontroll og oppfølging.