JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

På barrikaden for renholderne

Hun oppdaget for snart 30 år siden elendige arbeidsforhold for renholdere ved flere høyskoler. Hun ble opprørt. Guri Paulsen (63) har siden stått på barrikadenefor denne yrkesgruppen.



09.09.2009
12:53
16.12.2013 11:06

anne.grete@lomedia.no

I alle disse årene har hun stått på for å bedre forholdene for renholderne og høyne statusen. Ikke bare ved høyskolene, men for alle i denne yrkesgruppen. Både i Norge og Norden.

I juni overlot hun stafettpinnen til andre.

Tøffe tak.

Vi møter Guri Paulsen en varm solskinnsdag ved Universitetet i Agder, Campus Kristiansand (tidligere høyskole).

Skinner gjør også de nybonede gulvene. Her er ingen ting overlatt til tilfeldighetene. Renholderne har gode arbeidsforhold og gode rutiner.

– Men det har ikke alltid vært slik, smiler Paulsen.

Hun forteller om mange tøffe tak overfor ledelsen, for å få dem til å innse at å gi opplæring og legge til rette for gode arbeidsforhold, er økonomisk lønnsomt og fører til lavere sykefravær.

Paulsen begynte å jobbe ved Agder distriktshøgskole etter å ha fullført studiene ved samme sted. I 1979 meldte hun seg inn i NTL.

Ble sjokkert.

Samme år havnet hun inn i styret i NTL-avdelingen. Så begynte snøballen å rulle.

– Jeg ble kontaktet av folk som jobbet med renhold, og ble sjokkert over arbeidsforholdene. Der satt de alene i kjelleren og spiste. Ikke ble de invitert til felles arrangementer ved skolen, og det var overhodet ikke noe samhold dem imellom. Det første jeg måtte gjøre som tillitsvalgt var å mekle, forteller hun.

Men ikke bare ved den skolen. Paulsen måtte også gripe fatt i forholdene ved Lærerhøgskolen og andre høyskoler.

– At det kunne være slik i en organisasjon som var gjennomsyret av demokrati, var jeg mildest talt forskrekket over, sier hun.

Dårlige arbeidsforhold.

Så bar det over i vervet som styremedlem i tidligere Landsforening 116 Høgskolene, hvor hun siden satt som leder fram til 1996.

På begynnelsen av 80-tallet ble hun delvis frikjøpt, og ble ofte brukt av forbundet til å reise rundt og informere og holde kurs. Da ble det avdekket dårlige arbeidsforhold ved mange virksomheter, og gruppen som skilte seg ut, var renholderne.

Siden har hun ikke latt noen sjanse gå fra seg til å ta opp renholdernes situasjon.

Fagbrev for renholdere.

I 18 år har hun vært NTL sin representant i SUN (bransjestyret for renhold i Service- og tjenestebransjens Union i Norden).

Siden 1998 har hun ledet styret. Det består av ti fagforbund fra privat og offentlig sektor i de nordiske landene, med unntak av Island.

Styret har jobbet mye med å heve statusen for renholdsyrket, og for at folk skulle få bedre lønns- og arbeidsforhold.

For en del år siden ble fagbrevet for renholdere innført. Renholderne skulle få status som fagarbeidere etter endt fagopplæring.

Dette etter iherdig innsats fra blant andre Paulsens og NTLs side, men også fra Fagforbundet og Arbeidsmandsforbundet. Disse tre LO-forbundene er representert i bransjestyret for renhold i SUN.

Trygghet i kunnskap.

– Fagbrevet har ført til at ganske mange har fått høyere lønn, og dokumentasjon på høyere kompetanse. Det er noe å strekke seg etter, sier Paulsen.

Selv er hun ikke i tvil. Opplæring og økt kompetanse er viktig. Det øker selvtilliten og man står bedre rustet overfor utfordringer.

Da hun ledet tidligere Landsforening 116 reiste hun land og strand rundt og holdt kurs.

– Det var en kjerneoppgave i 116. Man kan føle seg ganske maktesløs hvis man ikke vet hva man skal gjøre. Det er trygghet i å ha kunnskap, sier hun.

Renholdsstandard.

I 2001 ble en egen renholdsstandard innført, NS INSTA-800. Den beskriver hvordan man kan fastsette ønsket kvalitet på renholdet, og hvordan den oppnådde kvaliteten skal kontrolleres.

– Vi i styret jobbet masse med dette, minnes Paulsen. Hun er stolt over at de har fått på plass denne standarden.

– Dette er den aller første standarden som omhandler mennesker. Den skal gi dem som jobber med renhold en bedre hverdag, og informasjon om hva slags renhold en kan regne med, forklarer hun.

Paulsen understreker at det er ledelsen som kjøper inn renholdstjenester, uansett om det er egne ansatte eller innleid arbeidskraft.

– Om det er skittent et sted, ikke skyld på renholderen, men kontakt ledelsen, påpeker hun.

Verktøy for tillitsvalgte.

Paulsen sier at det likevel er langt fram. Ingen ting er endelig vunnet.

– Men renholdsstandarden er et verktøy som tillitsvalgte bør bruke. Og aller helst når en skal diskutere budsjetter, sier hun.

Paulsen forteller at da de jobbet med å utarbeide denne standarden, var det viktig å passe på at den ikke berørte spørsmål som skal avgjøres av partene i arbeidslivet. Standarden skal sikre riktig kvalitet på rengjøringen.

Sagedal overtatt.

I juni gikk Paulsen av som styreleder i SUN. På siste landsmøte i NTL (2006) gikk hun ut av landsstyret. Nå har hun ikke lenger noen tillitsverv.

Hun synes det er litt vemodig å ha gått ut av SUN, men mener det var en riktig avgjørelse.

– For å ha tyngde i dette viktige arbeidet bør man være tettere inn på ledelsen. Jeg håper at forbundet ser verdien av dette arbeidet. Det er også viktig i et likestillingsperspektiv, framholder hun.

Paulsen har nylig gått av med 40 prosent AFP. Den resterende arbeidstiden jobber hun med Forskningsdagene.

– Her gjelder samme tanken. Kunnskap skal ut. Dette er et arbeid jeg trives med og er opptatt av, avslutter hun.

Konserntillitsvalgt i Forsvarsbygg, Ann Berit Sagedal, har overtatt som NTLs representant i bransjestyret.

Den norske fagkomiteen for renhold i Norsk Standard følger opp standarden NS-INSTA 800 Rengjøringskvalitet. Et system for å fastlegge og bedømme rengjøringskvalitet, og veileder som er utviklet for denne.

Forkortelsen NS betyr Norsk Standard. INSTA = InterNordisk standardiseringssamarbeid.

Standarder finnes innenfor svært mange områder og brukes i mange ulike situasjoner.

Standardiseringsarbeidet er organisert i prosjekter som styres av standardiseringskomiteer. Nasjonalt er det ett nivå av komiteer.

Internasjonalt organiseres arbeidet i tekniske komiteer med underliggende arbeidsgrupper. KILDE: WWW.STANDARD.NO

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
09.09.2009
12:53
16.12.2013 11:06



Mest lest

DÅRLEG RÅD: Ikkje alle studentar har rike foreldre, påpeikar Nathalie Mercadal.

DÅRLEG RÅD: Ikkje alle studentar har rike foreldre, påpeikar Nathalie Mercadal.

Tormod Ytrehus

Permitterte Nathalie får ikkje dagpengar. No blir ho heimlaus

Koronakrisa har rammet Robin Storevik (26) hardt økonomisk. Han kan bli tvunget til å skifte bransje.

Koronakrisa har rammet Robin Storevik (26) hardt økonomisk. Han kan bli tvunget til å skifte bransje.

Privat/Ole Palmstrøm

Robin (26) har blitt permittert tre ganger siden mars: – Umulig å etablere seg på 10.000 kroner i måneden

KORONATILLEGG: Jorunn Martinsen, tillitsvalgt i Coop-eide Norsk butikkdrift, synes de butikkansatte burde få et koronatillegg for innsatsen de har lagt ned i løpet av pandemien.

KORONATILLEGG: Jorunn Martinsen, tillitsvalgt i Coop-eide Norsk butikkdrift, synes de butikkansatte burde få et koronatillegg for innsatsen de har lagt ned i løpet av pandemien.

Martin Guttormsen Slørdal

Butikkansatte i Rema og Coop får ikke koronabonus: – Ekstremt urettferdig, sier tillitsvalgte Jorunn

Ikke vær overrasket om du får dette synet på butikken fredag 4. desember. Da er det nemlig «uniform på jobb-dagen» for HV-soldatene.

Ikke vær overrasket om du får dette synet på butikken fredag 4. desember. Da er det nemlig «uniform på jobb-dagen» for HV-soldatene.

Helge Rønning Birkelund

For første gang i historien skal Heimevern-soldater dra på jobben med uniformen på

 NTL-tillitsvalgt i Statens Vegvesen Inger Sigridnes sier det er første gang ansatte får julegratiale så lenge hun har jobbet i etaten.

NTL-tillitsvalgt i Statens Vegvesen Inger Sigridnes sier det er første gang ansatte får julegratiale så lenge hun har jobbet i etaten.

Ole Palmstrøm

Statens vegvesen gir 5.000 i julegave til alle ansatte

Henrik Asheim

Henrik Asheim

Jan-Erik Østlie

Høyre advarer om kostnadene ved økt minstepensjon

Jan Christian Vestre investerer i møbelfabrikk på Magnor, på denne tomta. Den skal både bli miljøvennlig og ha ordnede forhold for de ansatte.

Jan Christian Vestre investerer i møbelfabrikk på Magnor, på denne tomta. Den skal både bli miljøvennlig og ha ordnede forhold for de ansatte.

Helge Rønning Birkelund

Fabrikkeier Jan Christian Vestre vil at ansatte skal være fagorganiserte – og betaler gjerne kontingenten

Knut Viggen

Tillitsvalgt Alexander ble sagt opp – kollegene lover kamp

Colourbox / innfelt skjermdump

Kor mykje får permitterte i dagpengar? Sjekk kalkulatoren

SAKEN BLE HENLAGT: – Jeg stusser over at påtalemyndigheten nedprioriterer vekterne samtidig som de selv er ute i media og forklarer hvor alvorlige slike trusler er, sier vekteren «Mina», som vil være anonym av hensyn til sin egen sikkerhet.

SAKEN BLE HENLAGT: – Jeg stusser over at påtalemyndigheten nedprioriterer vekterne samtidig som de selv er ute i media og forklarer hvor alvorlige slike trusler er, sier vekteren «Mina», som vil være anonym av hensyn til sin egen sikkerhet.

Emmie Olivia Kristiansen

Den astmasyke vekteren «Mina» ble hostet på av en som sa han var koronasmittet

Vekterne har kommet med et nytt tilbud til arbeidsgiversida i et håp om å finne en løsning på den mer enn to måneder lange streiken.

Vekterne har kommet med et nytt tilbud til arbeidsgiversida i et håp om å finne en løsning på den mer enn to måneder lange streiken.

Paul S. Amundsen

Vekterne har et forslag til en løsning på streiken

MER UTSATT: Barn i Bergen-studien fant at andelen 1.-3. klassinger med en psykisk lidelse var fem ganger høyere i lavinntektsfamilier enn i familier med gjennomsnittsinntekter.

MER UTSATT: Barn i Bergen-studien fant at andelen 1.-3. klassinger med en psykisk lidelse var fem ganger høyere i lavinntektsfamilier enn i familier med gjennomsnittsinntekter.

Colourbox.com

Atferdsproblemer hos barn og unge kan bunne i dårlig råd. Det blir ofte oversett, mener psykologen

Per Olaf Lundteigen

Per Olaf Lundteigen

Jan-Erik Østlie

Sp mener SV og Frp har valgt en for dårlig modell for pensjonistene

Jan-Erik Østlie

Kristian og Monika er eksperter på å være «usynlige». Nå må de kjempe for å bli sett

FIKK IKK MEDHOLD: Den rumenske sjåføren Emilian Tudor Jetzi mente han hadde krav på 1,8 millioner norske kroner i utestående lønn fra norskeide Bring Trucking i Slovakia. Alt han fikk var drøyt 27.000 kroner i manglende feriepenger og en regning på 165.000 for å dekke Bring sine saksomkostninger.

FIKK IKK MEDHOLD: Den rumenske sjåføren Emilian Tudor Jetzi mente han hadde krav på 1,8 millioner norske kroner i utestående lønn fra norskeide Bring Trucking i Slovakia. Alt han fikk var drøyt 27.000 kroner i manglende feriepenger og en regning på 165.000 for å dekke Bring sine saksomkostninger.

Fagbladet 3F

I fem år kjørte Emilian for Bring på slovakisk lønn. Helt greit, har retten nå slått fast

Debatt

Lars Petter Larsen Ansvarlig for vekteroverenskomsten i Parat

Lars Petter Larsen Ansvarlig for vekteroverenskomsten i Parat

Foto: Vetle Daler

Parat reagerer på framstillingen til Arbeidsmandsforbundets streikegeneral i Bergen: – Utsagn som ikke medfører riktighet

Åtte måneder inn i koronakrisa er det flere som trenger hjelp med økonomiske problemer.

Åtte måneder inn i koronakrisa er det flere som trenger hjelp med økonomiske problemer.

Tormod Ytrehus

Flere får gratis økonomisk rådgivning fra Nav: – Søk hjelp så tidlig som mulig, er råd nr. 1

KREVENDE: Renholderne som sørger for at de ulike universitetsbyggene i Tromsø fortsatt kan holde åpent, har hatt hektiske dager etter at pandemien brøt ut. I forgrunnen står tillitsvalgt Elina Nilsen, bak henne fra venstre: Snefrid Martinsen, Hanna Lecka og Janthima S. Olsen.

KREVENDE: Renholderne som sørger for at de ulike universitetsbyggene i Tromsø fortsatt kan holde åpent, har hatt hektiske dager etter at pandemien brøt ut. I forgrunnen står tillitsvalgt Elina Nilsen, bak henne fra venstre: Snefrid Martinsen, Hanna Lecka og Janthima S. Olsen.

Lars Åke Andersen

Universitetet hadde ikke kunnet holde åpent uten renholder Elina og kollegene. Det vises bare ikke på lønna

KAMERATSKAP: Ronald Jacobsen minnes den dramatiske tida i Svea-gruva på Svalbard med glede. Dette bildet er fra 2005, og du ser Ronald nærmest, med snusboksen.

KAMERATSKAP: Ronald Jacobsen minnes den dramatiske tida i Svea-gruva på Svalbard med glede. Dette bildet er fra 2005, og du ser Ronald nærmest, med snusboksen.

Ole Magnus Rapp

Ronald trodde at han skulle dø i gruva på Svalbard: – Jeg ble ikke redd. Jeg konstaterte bare at det var slutt

STÅR PÅ KRAVA: – Det blir nok noen forhandlinger for oss som ikke har noen avtale med kommunen, sier hovedtillitsvalgt for Skolenes landsforbund (SL) i Ålesund – som nekter å godta at deres medlemmer går ned i lønn.

STÅR PÅ KRAVA: – Det blir nok noen forhandlinger for oss som ikke har noen avtale med kommunen, sier hovedtillitsvalgt for Skolenes landsforbund (SL) i Ålesund – som nekter å godta at deres medlemmer går ned i lønn.

Privat

Lærer Christian skapte mediestorm etter lønnskuttet: – Vi godtar ikke å gå ned i lønn


Flere saker