NAV-direktør: – Krevende omstillingsprosess
Direktør for overordnet fylkesledd i NAV, Yngvar Åsholt, sier til Aktuell at NAV er inne i en krevende omstillingsprosess. – I arbeidet med restansenedbygging har noen fylker derfor knyttet til seg eksterne ressurser, sier han.
anne.grete@lomedia.no
Åsholt understreker at eksterne ressurser kun brukes i et begrenset omfang, for å avhjelpe situasjonen.
– Private får da tilgang til NAVs sensitive opplysninger. Kan ikke det komme i konflikt med personvernet?
– Nei, svarer Åsholt. Han legger til:
– De som jobber hos NAV, uansett tilknytning, er underlagt de samme bestemmelsene for taushetsplikt som ansatte.
Må følge reglene
Åsholt understreker at bruk av eksterne må skje innenfor gjeldende forvaltningsrettslige regler.
– Dette innebærer blant annet at selve vedtaksfattingen ikke kan overlates til private firmaer. Dette er også presisert overfor fylkeskontorene, sier han.
Han påpeker også at eventuell bruk av eksterne må skje på en måte som er effektiv, og bidrar til en raskere utbetaling av stønader til brukerne.
Kjerneoppgaver
– Er det ikke bedre å ansette flere folk enn å benytte private?
Åsholt understreker at de har en klar policy på at saksbehandling er kjerneoppgaver som de som hovedregel skal utføre selv.
– Bruk av eksterne konsulenter vil kun være aktuelt i spesielle tilfeller, for eksempel hvor vi har behov for å øke kapasiteten raskt og i en begrenset tidsperiode, sier han.
Hvis behovene for ekstern kapasitet er varige, skal vi ansette egne medarbeidere. For alle praktiske formål vil eventuelt bruk av eksterne være en sikkerhetsventil som vi ønsker å bruke i minst mulig grad.
Regelverket skal klargjøres
Åsholt arbeider nå med et skriv til fylkeskontorene der regelverket rundt bruk av eksterne klargjøres ytterligere.
– På denne måten vil vi sikre at alle er godt kjent med hvilke regler som gjelder ved bruk av eksterne firmaer. Dette skrivet vil være ferdig om kort tid, sier han.
Mest lest
TØFF MEKLING: Egil André Aas og resten av forhandlingsdelegasjonene kom ikke i mål før 18 etter den fastsatte fristen. Tidsbruken ga et lønnsoppgjør med lav- og likelønnsprofil.
Ole Palmstrøm
Blir ikke streik i staten: Her er den nye lønna til de ansatte
LO-leder Peggy Hessen Følsviks nye lønn er på 1 473 066 kroner.
Jan-Erik Østlie
Ny lønn for LO-ledelsen – se hva de tjener
VIRKET INTERESSANT: Denne annonsen vekket interesse hos Carina Gundersen. Men etter hvert som kommunikasjonen med utleieren skred fram, ble hun mer og mer skeptisk.
Privat/skjermgrabb fra facebook-annonse
Carina fant drømmeleiligheten på Facebook, men så ba utleier om noe som fikk henne til å tvile
Håkon Mosvold Larsen / NTB
Kommuneansatte har fått ny lønn – men lærerne varsler streik
LÆRES IKKE PÅ EN DAG: Det tar år å opparbeide seg kompetansen og kunnskapen som trengs for å lage delene til turbinene. Roar Sandmoen begynte i bedriften som lærling 16 år gammel i 1979. Han vet hva som skal til.
Håvard Sæbø
Dette verkstedet kan bidra til å løse strømkrisa: – Men da må politikerne satse på vannkraft
I mars hvert år kan det drysse bonus over Jonny Meland i Hydro.
Martin Guttormsen Slørdal
Er Jonny feilfri på jobb, kan han få en månedslønn i bonus
UNØDIG DELTIDSBRUK?: Teknikmagasinet er ikke på linje med regjeringens ønsker om høyere stillingsbrøk i sine siste annonser. Bildet er tatt utenfor en annen filial enn den som er omtalt i saken.
André Kjernsli
Stillingsannonse på én prosent sjokkerer fagbevegelsen
Først i fjor ble Katrine tilkjent 1,67 millioner. Nå vil hun hjelpe andre.
Per Flakstad
Katrine ble slått ned på jobb. Så startet en 13 år lang kamp mot Nav
Eirik Dahl Viggen
Mekling på overtid i staten: – Det er jævlig vanskelig
Didrik Gjerde
Hvem må «betale» for gratis frakt? – Disse folkene kjører for knapper og glansbilder
KLARE FOR KAMP: Vidar Martin Hasle Jensen og Lars Martin Mediaas i NTL Kommunal- og distriktsdepartementet er klare for å gå i streik om ikke kravene fra LO Stat blir møtt hos Riksmekleren.
Eirik Dahl Viggen
Statsansatte venter på meklinga: – Vi er streikeklare
Fagforbundets leder Mette Nord og Fellesorganisasjonens leder Mimmi Kvisvik er ferdige med årets kommuneoppgjør mot motparten KS.
Per Flakstad
Kronetillegg til alle og bedre betaling for turnus. Dette er den nye lønna for kommuneansatte
Colourbox
Tøffe krav fra bryggeribransjen: Nær 900 kan gå ut i streik
Debatt
Om det er ønskelig å holde inflasjonen nede bør man ikke gjennomføre tiltak som rammer arbeiderklassen, skriver Erik J. Jørgensen. (Illustrasjonsfoto)
Brian Cliff Olguin
«Når er det arbeiderklassens tur til å kjenne på at økonomien går godt?» spør tømrerlærling Erik
FASTLÅST: Lønnsoppgjøret i Spordrift kom ikke lengre enn til forhandlinger om arbeidstid. Nå må Riksmekleren se om det partene kan bli enige. (Illustrasjonsfoto)
Morten Hansen
Jernbaneansatte bryter forhandlingene – kom ikke lenger enn til arbeidstid
MANGE VERV: Randi Arntsen er renholder i Kvikk Renhold, og gjør til daglig rent i en anleggsbedrift knyttet til Industriparken i Mo i Rana. Hun er også sterkt engasjert i fagbevegelsen.
Jan-Erik Østlie
Da Randi ble tillitsvalgt så hun at ikke alle renholdere hadde det like bra på jobb som henne
Kommentar
Næringsminister Jan Christian Vestre lover nye retningslinjer for lederlønn i statlige selskaper.
Jan-Erik Østlie
«Det blir usolidarisk når statlige selskaper gir toppledere pensjoner vi andre bare kan drømme om»
Stortingsrepresentant Torbjørn Vereide (Ap) mener renholdere må få muligheten til å jobbe «vanlig» arbeidstid.
Helge Rønning Birkelund
Renholderne må få jobbe samtidig som folk flest, ønsker Ap-politiker
ØNSKER TRYGGERE PENSJON: Barne- og ungdomsarbeider Josefine Weiby Koller ønsker seg et tryggere, mer forutsigbart og mer rettferdig pensjonssystem.
Ole Martin Wold
Josefine må jobbe til hun er 68 for å få pensjon som tilsvarer 2/3 av lønna: – Det er lenge å jobbe i barnehage
Alf Ragnar Olsen
