Sier nei til sluttpakker
Ledelsen hos Hjemmet Mortensen Trykkeri har tilbudt 15-20 ansatte sluttpakke for å redusere bemanningen. Den grafiske klubben bak klubbleder Kjetil Larsen misliker det sterkt, særlig fordi tilbudet går til utvalgte, eldre kolleger.
På et medlemsmøte 10. april tok den grafiske klubben avstand fra at kollegaer, som snart vil kunne gå av med avtalefestet pensjon (AFP), "blir utsatt for belastningen det er å få tilbud om sluttpakke".
Kun til de eldste
– Særlig når vi vet at bedriften ikke sparer noen penger på dette. Vi lurer også på om bedriften anser det for god seniorpolitikk å tilby sluttpakker kun til den eldste delen av de ansatte, sier klubbleder Kjetil Larsen til magasinett.org.
Administrerende direktør Hans-Erik Falkenberg er uenig i Larsens tolkning.
– Gjennomsnittsalderen til våre ansatte er høy. Derfor ville tilbudet om sluttpakke uansett gått til eldre ansatte. Der er klubben og ledelse nok uenige, poengterer Falkenberg overfor magasinett.org.
Like før AFP-alderen
Klubbleder Kjetil Larsen "kjøper" ikke direktørens forklaring:
– Avtalen var at personene skulle velges ut etter kompetanse, og om de jobba på en avdeling der man forventa overtallighet. Men slik ble det ikke. Det er i hovedsak de eldste i bedriften som ble valgt ut - blant dem ansatte som har under ett år igjen til de kan gå av med avtalefestet pensjon (AFP) sier Larsen og forteller at dette har vært til dels sterke reaksjoner blant klubbens medlemmer.
Foreløpig frivillig tilbud
Administrerende direktør Hans-Erik Falkenberg bekrefter at 15 til 20 ansatte har fått tilbud om en foreløpig frivillig sluttpakke, men understreker samtidig at det ikke er meningen at så mange skal gå.
– Meningen er å redusere bemanningen med omtrent halvparten, sier Hans-Erik Falkenberg.
30 millioner lavere utgifter
Tilbudet om sluttpakke er en del av Hjemmet Mortensens effektiviseringsprogram "Prosjekt Effekt" som skal gi 30 millioner kroner årlig i lavere kostnader.
– Når man vet at lønnskostnader er en vesentlig del av utgiftssiden, er det naturlig å se på bemanningen, sier adm. dir. Hans-Erik Falkenberg.
– Uansett hvor pent ledelsen prøver å pakke det inn, er det ikke akkurat en oppmuntring å få et slikt ”tilbud”. Her snakker vi om folk som har gitt store deler av sitt voksne liv til bedriften, påpeker klubbleder Kjetil Larsen.
Penger nok
– Bedriften ønsker ganske enkelt at folk skal ta sluttpakke og gå nå - framfor å ta en eventuell nedbemanning over noe lengre tid, ved naturlig avgang, poengterer Larsen.
– Det er ikke snakk om noen likviditetskrise i Hjemmet Mortensen-konsernet, eller akutt behov for mer penger. Det eneste som kanskje må lide litt, er størrelsen på overskuddet i et par år, men det er det vel ingen som dør av, sier en krystallklar klubbleder.
Svarfristen på ledelsens tilbud om sluttpakke er 24. april. Når svarene foreligger skal ledelsen forhandle med den grafiske klubben om hvordan trykkeriets fremtidige bemanning skal se ut, sier Kjetil Larsen.
NB! Like før påske inngikk moderselskapet Hjemmet Mortensen AS en intensjonsavtale med det danske Stibo-konsernet om å selge trykkeriet på Frysja i Oslo. Les egen sak (følg linken øverst til høyre). Ifølge adm. direktør Hans-Erik Falkenberg har tilbudet om sluttpakke ingen ting å gjøre med salgsforhandlingene.
Mest lest
Jordbærbonde Simen Myhrene på gården i Lier. I april var han redd for å gå konkurs, men etter noen perioder med «kaos» i våres, ser det ut til at sesongen skal gå bra for jordbærprodusenten likevel.
Line Fausko
Jordbærbonde måtte sende arbeidere tilbake til hjemlandet
SNART GJELDFRI: Rita Hadi Said mistet inntekten sin på dagen da Nav stanset arbeidsavklaringspengene hennes for fire år siden. Hun flyttet til Sverige, fikk ny energi og har fast jobb. Snart har hun nedbetalt den lange lista med gjeld fra tida uten penger.
Yngvil Mortensen
Trygdeskandalen: Rita betaler ennå på gjeld hun fikk etter at Nav stanset AAP
FERIE UTEN PENGER: Tillitsvalgt i Fellesforbundet Gunn-May H. Larsen (til venstre) sier Scandic ikke har respekt for sine ansatte. I sommer har Saree Bangliam (videre fra venstre), Antonia Årsvoll, Jesusa Galapte, Somphorn Insiri og Urai Tjelta og fire andre fast ansatte stuepiker på Scandic Royal Hotel i Stavanger ikke fått feriepengene de har krav på.
Roy Ervin Solstad
Stuepikene fikk ikke feriepenger: – Vi jobber hardt for Scandic, og så er dette takken
MEKLING: Forbundsleder Jørn Eggum i Fellesforbundet og arbeidsgiverne i Norsk Industri skal nå til frivillig mekling hos Riksmekleren.
Tormod Ytrehus
Fellesforbundet brøt lønnsforhandlingene. Er ikke redd for å bruke streikevåpenet
Mette Nord
Jan-Erik Østlie
Sykepleiere fortjener ikke mer enn andre i lønnsoppgjøret, mener LOs største forbund
Illustrasjon
Morten Hansen
Britiske Go-Ahead tok over togstrekninger i Norge. Nå har halve ledergruppen sluttet
IKKE BARE PENGER: Jørn Eggum i Fellesforbundet (til venstre) og Stein Lier-Hansen i Norsk Industri skal de neste ukene prøve å bli enige om en hel rekke endringer i Industrioverenskomsten. Dette skjer med hjelp fra riksmekler Mats Wilhelm Ruland (til høyre)
Tormod Ytrehus
Lønnsoppgjøret: Dette mekler de om
Stein Lier-Hansen, sjef i Norsk Industri har for lengst varslet at årets tariffoppgjør må ende med et null i sentrale tillegg
Tormod Ytrehus
Sjefen for Norsk Industri har sagt «null» i fem lønnsoppgjør på rad. Nå gjør han det igjen
Høyre og partileder Erna Solberg har inntatt posisjonen som landets største parti, viser Opinion-målingen for august.
Jan-Erik Østlie
Ny måling: Høyre er igjen landets største parti, men det er fortsatt flertall for regjeringsskifte
NYE KORONA-RETNINGSLINJER: Nå kan LO-ansatte som ønsker det, jobbe inntil tre dager i uken på kontoret.
Tormod Ytrehus
Nå myker LO opp hjemmekontor-reglene
Arbeidspolitisk talsperson i Høyre, Heidi Nordby Lunde.
Arkivfoto: Ole Palmstrøm
Jordbærplukkere får under minstelønn: – Ødelegger Norges omdømme, mener Høyre-topp
Jussprofessor Finn Arnesen
Trond Reidar Teigen / NTB scanpix
Han har gransket Nav-skandalen: – Få som har grunn til å være stolte
MENTOR: Avtroppende hovedtillitsvalgt Gunnar Andreas Kildal (tv) sammen med arvtakeren Kurt Robin Røbergeng ved Ferroglobe Mangan i Mo i Rana.
Tonje Vonstad/ TV Klipp
De eldste tar sluttpakke for at de yngste skal ha arbeid: – Gunnar (65) har vært min mentor, sier Kurt Robin (30)
Rina Mariann Hansen reagerer både på det Støre sa og måten han ordla seg på i intervjuet med NRK.
Jan-Erik Østlie
Ap-topp reagerer kraftig på uttalelsene til Støre i NRK-intervju
Sperrebånd og merke om at setet ikke er i bruk på en buss som passerer Oslo Børs i Oslo. Koronaveileder for kollektivtransporten sier at kun halvparten av passasjerkapasiteten kan benyttes i dagene og ukene fremover.
Stian Lysberg Solum / NTB scanpix
Helsedirektøren: – Sannsynlig med hjemmekontor ut året
Debatt:
Illustrasjonsfoto: Colourbox.com
«Vi har av ulike grunner kommet uheldig ut av en rekke lønnsoppgjør»
En hel næring må lide for Hurtigrutens dårlige rutiner, sier leder i Norsk Sjømannsforbund, Johnny Hansen.
Hurtigruten / Bilde innfelt: Tri Nguyen Dinh
Hurtigrutens ledelse setter arbeidsplasser i fare, mener Sjømannsforbundet: – De ansatte er fortvilte
VENTER MED PENGEKRAV: Både forskuttering av sykepenger og endring i offshorebilaget står på agendaen når den frivillige meklingen starter onsdag. - Når det gjelder det økonomiske har vi ikke fremmet noe krav ennå. Det gjør vi når tiden er inne for det, sier leder i Fellesforbundet, Jørn Eggum (midt i bildet).
Tormod Ytrehus
Fellesforbundet vil vente med pengekravet når meklingen med Norsk Industri starter onsdag
Hans Christian Holte (55) er ny Nav-direktør.
Werner Juvik
Hans Christian Holte er ny Nav-sjef: – Det er nok en fordel at jeg sover godt om natta
PÅ HØRING I STORTINGET: Elisabeth Steen, leder i NTL NAV (til venstre), deltok sammen med NTL-leder Kjersti Barsok under høringene i forbindelse med Nav-skandalen
Ole Palmstrøm
