Lov å være syk
Hvordan kan det ha seg at vi er så mye syke i verdens beste land å bo i? Eller er det rett og slett derfor?
For svaret kan være ganske enkelt. I Norge er det lov å være borte fra jobben. Og det er økonomisk mulig å være syk. Slik er det langt fra i alle land.
For noen år siden fikk jeg servert frokost av en amerikaner som i Norge både hadde vært pensjonist og uføretrygdet. I USA hadde han tydeligvis ikke de to alternativene. I hvert fall ikke hvis han skulle klare seg økonomisk.
Slik vil vi naturligvis ikke ha det i Norge. Samtidig er det åpenbart at vi ikke kan fortsette med en stadig vekst i sykefraværet. Nesten 33 milliarder kroner vil sykefraværet koste oss i 2010.
Det store spørsmålet vi ikke har et godt nok svar på er hvorfor sykefraværet er så høyt? Årsakene er naturligvis mange og høyst forskjellige. Fordi du lever i et velferdssamfunn kan du få gjort noe med et vondt kne. Det forhindrer deg ikke fra å jobbe. Det gjør derimot operasjonen og tiden etter. Ett eksempel på at vegen mot bedre helse faktisk kan øke sykefraværet. Et vondt kne som gjør at du heller ikke kan arbeide kombinert med en lang sykehuskø, er et annet eksempel.
Arbeidslivet i seg selv kan være forklaringen på at folk blir syke. Jobber du i helse- og omsorg kan alt fra tunge løft til vold fra klienter gjøre deg syk. Samtidig må vi erkjenne at norsk arbeidsliv trolig er et bedre sted å jobbe enn de fleste andre steder i verden. Både IA-avtalen, arbeidsmiljøloven og et ellers godt avtaleregulert arbeidsliv burde virke forebyggende. Og vi ser at der partene virkelig går inn og tar for seg sykefraværsproblemet, klarer man ofte å få til en reduksjon.
Mange av årsakene til at folk blir syke finner vi utenfor kontor og fabrikk. Har du problemer hjemme, gamle pleietrengende foreldre eller økonomiske bekymringer så sliter det på helsa. Vi må også ta inn over oss klasseperspektivet som slår brutalt ut selv i verdens beste land å leve i.
Mangfoldet av årsaker innebærer også et mangfold av tiltak. Det holder derfor ikke at bare arbeidslivets parter får ansvaret for å gjøre noe. Her trenger vi en nasjonal dugnad. Den må også våge å stille ubehagelige spørsmål som hvordan fyller legene sin rolle? Og hvordan er arbeidsmoralen? Men vi må aldri gi slipp på det unike med det norske velferdssamfunnet. Du skal ha lov til og råd til å være borte fra jobben når du er syk.
Mest lest
ERFARING: Med mange år bak symaskinen og en fortsatt god helse, tok Hallgerd Aure like greit en ny jobb som sømoperatør ved Ekornes avdeling Aure.
Privat
Da Hallgerd (66) mista jobben, tok hun grep: – Her er det så mye arbeid som aldri før
FANT LØSNINGER SAMMEN: Både Fellesforbundets klubbleder Robert Jacobsen (t.v.) og daglig leder på GAC Norway sin avdeling på Slagentangen, Ståle Stangeby ønsker seg glidende grenser for jobb og permitteringer med rett på dagpenger. Enn så lenge har man valgt i samarbeid å redusere en del av stillingene til 75 prosent.
Roy Ervin Solstad
En halvtime for lenge på jobb kan koste Robert og kollegene dagpengene fra Nav
Erna Solberg
Leif Martin Kirknes
Erna Solberg ble overkjørt og må kutte fergeprisene. Her svarer hun
Skjermdump
Uber-sjåførens desperate melding: – Eg er i ferd med å bli heimlaus for tredje gong sidan mai
LEI: Henning Brøgger Pedersen gikk etterhvert ganske lei av stua si etter å ha blitt permittert.
Brian Cliff Olguin
Henning (28) er sjanseløs på boligmarkedet: – Det vi har i dag er Willochs arv, sier forsker
FRYKTER FOR SIKKERHETEN: «Faste» piloter blir oppsagt, lønningene presses og pilotene må være disponible sju dager i uka. SAS-pilot og første nestleder i Norsk Flygerforbund, Jo Bjørn Skatval er bekymret for flysikkerheten etter at det islandske flyselskapet Bluebird Nordic ga 11 fagorganiserte piloter sparken.
Helge Rønning Birkelund
Tillitsvalgt pilot advarer mot skrekk-kontrakter på Island: – Det er kort vei til Norge
Med det yngste barnet hjemme, fikk seksbarnsmoren namsmannen på besøk, med ordre om utkastelse.
Mina B. Ræge/Dagsavisen
Seksbarnsmor «Ivana» (35) ble kastet ut av leiligheten i Oslo
HØYE BUNKER: Dokumentbunkene har vokst seg fete i løpet av den tiden saken har pågått. Tor Teigland er klar på at uten FLT og LO på laget hadde han måttet gi opp kampen etter tapet i Trygderetten.
Kai Hovden
Tor fikk avslag på yrkesskadesøknad hos Nav og tapte i Trygderetten – så kom kontrabeskjeden
KAOS I INNBOKSEN: – Overfloden av informasjon fra ledelsen ved universitetet, fakultetet, instituttet og avdelingen er utfordrende å håndtere, sier Frode Veggeland.
Ole Palmstrøm
Ekstraarbeidet tok nattesøvnen fra Frode: – Jeg var så sliten at jeg ikke visste hvor jeg var
HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.
Colourbox.com. Innfelt: fafo.no
13-timersvakter vil gi flere hele stillinger, mener Fafo-forskeren. Se turnusmodellene
Sylvi Listhaug
Jan-Erik Østlie
Ny måling: Listhaug skremmer vekk flere enn hun lokker til Frp som partileder
Psykologspesialist Casper Meyer Nilsen reagerer på at vold mot ansatte får pågå ved barnevernsinstitusjoner.
Privat
«Trines» psykolog: – Det er skandaløst at alvorlig vold mot en ansatt har fått pågå over lang tid
Debatt
Det skal ikke være de som sitter nederst ved bordet som må gjøre opp, skriver Andreas Tharaldsen.
Ida Bing
«Dugnaden er avlyst», skriver servitør Andreas
Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.
Jan-Erik Østlie
– Sylvi Listhaug sender norsk industri rett i fjellveggen, mener Magnus Marsdal
Fagforbundets hovedtillitsvalgte i Sykehjemsetaten i Oslo, Kjartan Goksøyr, mener det er mer enn nok plikter for sykmeldte allerede.
Anna Granqvist
– Jeg har selv deltatt i møter der leder sier til sykmeldte: «du kan vel gjøre noe, du sitter jo her nå»
Nestleder Sylvi Listhaug ligger an til å overta som partileder i Frp.
Tri Nguyen Dinh
Analyse: Lavtlønnede og mannlige velgere forlater Frp
Live Glesne Kjølstad sammen Sorab Abolfathi og andre gode hjelpere under åpningen til Louis Pizza. Foto: Privat
Foto: Privat
Live ville hjelpe sine iranske venner og ga dem jobb. Nå skal hun i retten for tredje gang
HAR STILT KRAV: Hovedtillitsvalgt Margit Wik i Coop Nordland, Ståle Simonsen i Coop Midt-Norge, Ann Kristin Heggdal i Coop Nordvest og Anne Svendsvoll i Coop Sørvest har stilt krav om full ønn under sykdom i lokale forhandlinger, men fått nei. Nå venter de på at HK skal ta sakene videre.
Privat/Lene Svenning
Sjefene sikret seg full lønn under sykdom – nå krever butikkansatte det samme
DET ER HÅP: Fagforbundets økonom Bjørn Kristian Rudaa har selv bidratt til å snu mange nedbemanningsforslag.
Bjørn A. Grimstad
Slaget er ikke tapt selv om kommunen vil si opp ansatte. Her er økonomiekspertens råd
Over 1.400 selskaper har fått lønnskompensasjon, til tross for at de hadde null ansatte da koronakrisen startet. Det viser en kartlegging Dagbladet har foretatt.
Colourbox
