Lov å være syk
Hvordan kan det ha seg at vi er så mye syke i verdens beste land å bo i? Eller er det rett og slett derfor?
For svaret kan være ganske enkelt. I Norge er det lov å være borte fra jobben. Og det er økonomisk mulig å være syk. Slik er det langt fra i alle land.
For noen år siden fikk jeg servert frokost av en amerikaner som i Norge både hadde vært pensjonist og uføretrygdet. I USA hadde han tydeligvis ikke de to alternativene. I hvert fall ikke hvis han skulle klare seg økonomisk.
Slik vil vi naturligvis ikke ha det i Norge. Samtidig er det åpenbart at vi ikke kan fortsette med en stadig vekst i sykefraværet. Nesten 33 milliarder kroner vil sykefraværet koste oss i 2010.
Det store spørsmålet vi ikke har et godt nok svar på er hvorfor sykefraværet er så høyt? Årsakene er naturligvis mange og høyst forskjellige. Fordi du lever i et velferdssamfunn kan du få gjort noe med et vondt kne. Det forhindrer deg ikke fra å jobbe. Det gjør derimot operasjonen og tiden etter. Ett eksempel på at vegen mot bedre helse faktisk kan øke sykefraværet. Et vondt kne som gjør at du heller ikke kan arbeide kombinert med en lang sykehuskø, er et annet eksempel.
Arbeidslivet i seg selv kan være forklaringen på at folk blir syke. Jobber du i helse- og omsorg kan alt fra tunge løft til vold fra klienter gjøre deg syk. Samtidig må vi erkjenne at norsk arbeidsliv trolig er et bedre sted å jobbe enn de fleste andre steder i verden. Både IA-avtalen, arbeidsmiljøloven og et ellers godt avtaleregulert arbeidsliv burde virke forebyggende. Og vi ser at der partene virkelig går inn og tar for seg sykefraværsproblemet, klarer man ofte å få til en reduksjon.
Mange av årsakene til at folk blir syke finner vi utenfor kontor og fabrikk. Har du problemer hjemme, gamle pleietrengende foreldre eller økonomiske bekymringer så sliter det på helsa. Vi må også ta inn over oss klasseperspektivet som slår brutalt ut selv i verdens beste land å leve i.
Mangfoldet av årsaker innebærer også et mangfold av tiltak. Det holder derfor ikke at bare arbeidslivets parter får ansvaret for å gjøre noe. Her trenger vi en nasjonal dugnad. Den må også våge å stille ubehagelige spørsmål som hvordan fyller legene sin rolle? Og hvordan er arbeidsmoralen? Men vi må aldri gi slipp på det unike med det norske velferdssamfunnet. Du skal ha lov til og råd til å være borte fra jobben når du er syk.
Mest lest
Butikken utlyste fire stillinger på 20 prosent. Da slo Grethe alarm
ORDNA FORHOLD: Med tariffavtale fikk Lars Hansen bedre lønn og ulempetillegg for å jobbe kvelder og helger.
Brian Cliff Olguin
Lars ble tilbudt 100.000 kroner i bonus, men sa nei. Han angrer ikke
UTSLITTE: – Arbeidspresset har bare økt og økt, og pakkene er blitt flere og tyngre. Men det er folk som har det verre enn meg. Noen kommer hjem helt utslitt, og klarer ingenting, sier Vigdis Pedersen. Nå ser hun frem til å gå av med pensjon til sommeren.
Alf Ragnar Olsen
Vigdis har jobba i Posten siden 1981. Nå blir hun sett på som en byrde
Elisabeth Thoresen i AAP-aksjonen forteller at karensåret har ført
Nanna Aanes Wolden
Regjeringen skroter «året uten penger» for syke og skadde som ikke er ferdig avklart i Nav
LEI AV Å BLI LURT: Sylwester Niznik sier han må sjekke alt, og kjempe for seg selv. Han skulle gjerne byttet ut jobben i bemanningsbyrå med fast jobb hos en stor entreprenør.
Håvard Sæbø
Sylwester (34) vet bare når han har ferie, ikke om han skal jobbe i morgen eller neste uke
Solfrid Alstad opplevde ikke at ledelsen var interessert i det hun hadde å si.
Hanna Skotheim
Etter 40 år i barnevernet gikk Solfrid til lokalavisa og slo alarm. Så sa hun opp jobben
SKANDINAVISK FENGSEL: Arnett og Eddie bor på den nye avdelingen i fengselet i Pennsylvania i over to år, og førstnevnte sier det har vært en drastisk endring av livet bak murene.
Nina Hanssen
Arnett og Eddie soner i «norsk» fengsel i USA. De mener livet har forandret seg helt
– Dagens pensjonssystem rammer dem med de tyngste jobbene, fastslår NNN-leder Anne Berit Aker Hansen.
Helge Rønning Birkelund
Folk med de tyngste jobbene har ikke råd til å gå av med pensjon, mener forbundsleder
– Følg opp ansatte som har opplevd dramatiske ting. Ledelsen må vite hva som trengs, for de vet ikke selv hva de trenger, råder Gunnar.
Werner Juvik
Gunnar så to kollegaer bli drept av en brannstifter med hagle. Det tok sju år før han fikk hjelp
Ifølge valgforsker Johannes Bergh har Ap og Sp mistet oppslutning mye raskere enn det som er vanlig etter et regjeringsskifte.
Tri Nguyen Dinh
Ny måling: Velgerne svikter de rødgrønne – flertallet ryker
KLUBBLEDER. Kim Olav Johansen er klubbleder for EL og IT Forbundet ved el- og automasjonsavdelinga ved Norske Skogs fabrikk i Skogn.
Knut Viggen
Nestleder i elektriker-fagforening risikerer å få sparken i Norske Skog
NY LØNN: Økt kjøpekraft var et hovedkrav da forhandlingene startet for over 3 200 industriarbeidere. Bildet er tatt hos Trelleborg Offshore.
Arkivfoto: Tonje Paulsen Solem
Her er den nye lønna til industriarbeiderne
Rentenivået vil påvirke alle som har boliglån. Her er et knippe boliger på Grefsen i Oslo
Foto: Håkon Mosvold Larsen / NTB
Revidert nasjonalbudsjett: Slik påvirker det lommeboken
Krister Sørbø, VG/NTB
Ut mot lønninger i næringslivet: – Grådigheten nærmer seg et nivå vi ikke har sett før
Pål Lønseth, sjef for Økokrim, viser til flere eksempler der flyktninger arbeider svart.
Guro Gulstuen Nordhagen
Ukrainske flyktninger havner i kriminelle nettverk når de skal skaffe seg jobb, frykter politiet
Kommentar
Kommunalminister Sigbjørn Gjelsvik (Sp) vil ikke love økte bostøtte.
Leif Martin Kirknes
«Det er på høy tid å forbedre ordningen med bostøtte»
OLJESERVICE: Forhandlingene for oljeserviceansatte starter i dag. Blant dem er de ansatte ved Aker Solutions i Ågotnes. Bildet er fra Aker Solutions i Egersund, og er kun en illustrasjon.
Arkivfoto: Erlend Angelo
Brudd i forhandlingene for flere tusen oljearbeidere
VENTET IKKE FORGJEVES: Fem år tok det før klubbleder Christian Ekstrøm og resten av de ansatte fikk den tariffavtalen de krevde. Det gir opptil 100.000 kroner i lønnsøkning for de ansatte.
Håvard Sæbø
Christian jubler etter fem års kamp: Nå får lageransatte i apoteket opptil 100.000 mer i lønn
LYNGEN-GJENG I TROMSØ: Unge fra Lyngen har fast treffpunkt i Tromsø gjennom Aktiv Lyngen. Sindre Nyseth (foran). Bak fra venstre: Oddbjørn Strand, Runar Strand, Anna Wangemert og Mathias Lind. Bak står Thomas Wedege som er fast ansatt i prosjektet på sjuende året.
Kari Kløvstad
Nær halvparten av elevene droppet ut av videregående – så snudde kommunen trenden
Debatt
Nå må LO svare på om det er greit at utdanningsgruppene i staten sakker akterut, for sjette lønnsoppgjør på rad, skriver Guro Elisabeth Lind.
Ole Palmstrøm
