Slutt for Blikkvalseverket
De ansatte ble ikke hørt. I dag vedtok styret å legge ned Corus Packaging Plus Norway, det tidligere Blikkvalseverket på Laksevåg. Nedleggelsen skjer per 9. juli. 260 ansatte mister jobben.
Geir Olsen, distriktssekretær ved Fellesforbundets distriktskontor i Hordaland, er skuffet, men overhode ikke ikke overrasket over vedtaket.
– Ingen konstruktiv dialog
– Konsernledelsen har i realiteten ikke gitt de ansatte mulighet til å bli hørt. Jeg vil ikke betegne det som en positiv dialog, sier Olsen til magasinett.org og viser til de ansattes alternative forslag som ble presentert for eiere og konsernledelsen 25. april.
Olsen mener at Corus Packaging Plus Norway allerede hadde bestemt seg etter sitt foreløpige vedtak.
Allerede i april fattet styret i stålemballasjeprodusenten et foreløpig vedtak om å legge ned tradisjonsbedriften utenfor Bergen. De tillitsvalgte håpet i det lengste at vedtaket kunne gjøres om, men i dag vedtok altså styret i det internasjonale konsernet at dørene lukkes på Laksevåg-bedriften allerede fra 9. juli, melder NTB.
Fra store overskudd til store underskudd
Corus Packaging Plus, som har drevet produskjon i Laksevåg siden 1916, hadde i 2004 og 2005 et overskudd på henholdsvis 46,2 og 58 millioner kroner. Året etter ble det et underskudd på 75 millioner kroner. Også i fjor gikk driften med underskudd.
Administrerende direktør Knut Christiansen opplyste at underskuddet i fjor kommer til å ligge på samme nivået som i 2006.
– Det som knekker ryggen vå,r er at markedet for stålemballasje er helt ute av balanse. Det er behov for 4 millioner tonn, og en kapasitet på 5,5 millioner tonn. Det er mye kapasitet som må bort, sier Christiansen.
Blikkvalseverket produserer tynne plater som brukes til emballasje, blant annet til blikkbokser og malingsspann. 96 prosent av produksjonen eksporteres.
Vil skaffe nye jobber
Ledelsen i Bergen vil nå gå i gang med å diskutere sluttpakker med de tillitsvalgte, skriver bt.no.
– Det viktigste er å skaffe de ansatte nye jobber, sier administrerende direktør Knut Christiansen til Bergens Tidendes nettutgave.
Ifølge nettstedet vil de aller fleste ansatte bli sagt opp fra juli, og deretter få lønn ut oppsigelsestiden. De med størst ansiennitet vil få seks måneders etterlønn.
Ifølge direktør Christiansen skal mellom 20 og 40 av de 260 ansatte få tilbud om å fortsette i avviklingsperioden.
Mest lest
DROPPER ORDNING: Etter evaluering av ordningen og dialog med tillitsvalgte velger Jysk-ledelsen å kutte ut personlig tilbakemelding på iPadene.
Jysk
Butikkarbeidere følte seg presset. Nå dropper Jysk omstridt ordning
Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.
Torgny Hasås
UDI hemmeligholder navn på useriøs arbeidsgiver
TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn
Tormod Ytrehus
Hotell- og restaurant-arbeidarar tapte lønnskamp: – Klar beskjed om at vi ikkje er så mykje verd
Debatt
Trygge og gode arbeidsplasser kommer ikke av seg selv. De kommer fra fagforeningene, skriver Knut-Johannes Berg.
Bjørn Grimstad
«Når anbud blir et samfunnsproblem»
IKKE REPRESENTERT: Leder for Fellesforbundet i Nord-Rogaland, Steffen Høiland (til venstre) mener det er påfallende at det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, ikke har noen i regjeringsapparatet. Han får støtte fra forbundskollegaene Svein Erik Veie og Tommy Rannov Nystad.
Erlend Angelo
Tillitsvalgte kritiserer Støre: – Henter inn for mange karrierepolitikere
KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.
Erlend Angelo
Sosial dumping, ropte Ringnes-ansatte. Nå er 200 arbeidsplasser reddet
(Illustrasjonsfoto)
Leif Martin Kirknes
Hvor mye strøm kan vi lage ved å oppruste norske vannkraftverk?
LØSNING: Kulturstreiken er avsluttet etter at partene ble enige om å innføre livslang og kjønnsnøytral pensjon.
Frank Holtschlag/nyebilder
Slik ble løsningen på kulturstreiken
SLAVEMERKET: Sulis-medaljen eller «slavemerket» som det også ble kalt, var et merke gruvearbeiderne måtte bære rundt halsen.
Stig-Audun Hansen / Arbeiderbevegelsens arkiv og bibliotek
«Slavemerket» som reiste arbeiderkampen på Norges nest største arbeidsplass
Kommentar
Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.
Sissel M. Rasmussen
«Den norske modellen er truet»
STRAMMER TIL: Det er påbud, forbud, regler, standarder, offentlige anskaffelser og infrastruktur som skal dra det grønne skiftet fremover, sier klima- og miljøminister Espen Barth Eide (Ap).
Jan-Erik Østlie
Klimaministeren vil bygge ut mer vindkraft
Connie Ravndal, betongarbeider i Implenia.
Jan Inge Haga
Nå har Connie (27) krav på egen damegarderobe, men hun mener det ikke er nok
Steffen Høiland, regionrådet og LO i Nord- Rogaland.
Helge Rønning Birkelund
Innleieforbud i Oslo ikke nok: – Blir det forbud, flytter bare byråene ut
Sylvi Listhaug (Frp) ber om en garanti fra regjeringen om at avgiftene på drivstoff ikke settes opp.
Leif Martin Kirknes
Frp etterlyser avklaring om avgift på bensin og diesel: – Hersker full forvirring
Fotomovimiento
Snart kan du booke et arbeidervennlig hotell til Spania-ferien
TARIFF: NTL-nestleder Ellen Dalen mener tariffavtalen LO Stat, YS og Unio er på dekker behovene deres best.
Eivind Olai Kristiansen
Forskerforbundet vil sikre høytlønte i staten: Vurderer Akademikernes tariffavtale
Debatt
Ole Palmstrøm
«Enda en arbeider som ikke kommer hjem fra jobb»
Leif Martin Kirknes
Tajik slår tilbake mot Asheim: – Det bør ikke være kontroversielt å lytte til partene i arbeidslivet
Fabrikklokalene til Bergen Engines AS, som tidligere var eid av Rolls-Royce. Nå er det Langley Holding AS som har overtatt, og de varsler blant annet endring av logo.
Tormod Ytrehus
Ansatte vil miste jobben, sier ny Bergen Engines-eier
Norge klatrer til 5. plass på listen over verdens beste pensjonssystemer, men har et kjønnspensjonsgap på 27 prosent, ifølge en internasjonal indeks.
Colourbox.com
