JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Omstillinger

Postkoms medlemmer har i mange år opplevd omstillinger nærmest som en vedvarende nedbemanningsprosess. Ingen arbeidsområder har vært unntatt.



22.10.2009
12:32
16.12.2013 11:38

Effektiviseringsprogrammene i konsernet Posten har nærmest stått i kø de siste 10 årene.

I min lederkommentar i Posthornet i februar stilte jeg spørsmål ved om det finnes en grense for hvor mange og omfattende endringer vi kan utsettes for, før de går ut over den fysiske og mentale helsen.

Denne grensen finnes! - og noen av Postens ansatte har dessverre for lengst passert den.

Å miste jobben kan være traumatisk i seg selv, men når informasjon og forståelige forklaringer er fraværende, blir summen for vanskelig å takle på en god måte.

Fallende volum og inntekter, ny teknologi og stadig underskudd i postkontornettet er konsernets begrunnelse for å gjennomføre disse smertefulle tiltakene. Begrunnelsen kan ikke bestrides – det er iskalde fakta. Det mest bekymringsfulle er at denne utviklingen ikke synes å ha noen ende. Volumfallet er varig og vil fortsette, om enn med varierende styrke.

Postkom har innhentet og systematisert informasjon fra delprosjektene i Postens Spinnakerprogram. Dette har gitt oss et godt grunnlag for en situasjonsanalyse. Det er foruroligende at så mange av prosjektene ikke bare påvirker, men også utfordrer, våre lønns- og arbeidsvilkår.

Medlemmenes lønns- og arbeidsvilkår er Postkoms viktigste og høyest prioriterte område. Det er derfor et alvorlig varsku som nå kommer fra Postkoms programkontor og vi står overfor følgende krevende spørsmål: I hvor stor grad skal Postkoms medlemmer betale prisen for nødvendige effektiviseringer?

Grensen går ved tiltak som forringer våre lønns- og arbeidsvilkår. Vi kan heller ikke godta at arbeidsplassene som videreføres får et innhold som gjør at det verken går an å leve av eller med dem. Vi skal heller ikke akseptere at omstillingene skjer på en uforklarlig eller uforutsigbar måte slik at det skaper ekstra usikkerhet. Postkoms mål er å ivareta helsefremmende og attraktive arbeidsplasser basert på faste ansettelser i heltidsstillinger. Kort sagt; et anstendig arbeidsliv.

Statlig kjøp er nedfelt i Postens konsesjon som et viktig prinsipp for å dekke kostnadene ved de bedriftsøkonomisk ulønnsomme tjenestene som Posten er pålagt å utføre. Regjeringen kjenner og forstår de utfordringene som Posten har og i statsbudsjettet for neste år er det foreslått å bruke 497 millioner kroner til dette formålet. Men det rokker dessverre ikke ved behovet for at bedriftene i Postenkonsernet må fortsette effektiviseringsarbeidet.

Det er konsernledelsens ansvar å finne en farbar vei. Postkom vil delta aktivt i dette arbeidet og krever at endringer gjennomføres uten at de går på akkord med et anstendig arbeidsliv. Vi forventer regjeringens støtte i dette kravet. Postkoms interne arbeid med å utvikle og forankre strategier for å møte utfordringene vil skje gjennom en grundig organisatorisk behandling som involverer tillitsvalgte på alle nivåer.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
22.10.2009
12:32
16.12.2013 11:38



Mest lest

Knut Arild Hareide får kritikk for å sponse sosial dumping i luftfarten.

Knut Arild Hareide får kritikk for å sponse sosial dumping i luftfarten.

Martin Guttormsen Slørdal

Litauisk lønn på statsstøttet flyrute i Norge: Her er Hareides forklaring

VESTLENDING: Espen Berntsen jobber i Bergen, men han kommer fra og bor på Askøy. Daglig tar han båten imellom.

VESTLENDING: Espen Berntsen jobber i Bergen, men han kommer fra og bor på Askøy. Daglig tar han båten imellom.

Helge Skodvin

Er du fagorganisert, spurte sjefen under intervjuet. Espen skjønte at det smarteste var å si nei

Sik oppsummerer LO-leder Peggy Hessen Følsvik 10-årsmarkeringen for terroraksjonen på Utøya og i regjeringskvartalet.

Sik oppsummerer LO-leder Peggy Hessen Følsvik 10-årsmarkeringen for terroraksjonen på Utøya og i regjeringskvartalet.

Jan-Erik Østlie

Nå bør det være slutt på beskyldningene om å dra Utøya-kortet, mener LOs leder

Bjørnar Moxnes

Bjørnar Moxnes

Jan-Erik Østlie

Rødt vil senke sperregrensa – Ap-politiker vil øke den

OPP I LØNN: HK-tillitsvalgt Tim Marius Kollerød er en av de ansatte ved Handshake Norway. Bildet ble tatt under en fanemarkering 9. juli.

OPP I LØNN: HK-tillitsvalgt Tim Marius Kollerød er en av de ansatte ved Handshake Norway. Bildet ble tatt under en fanemarkering 9. juli.

Jan-Erik Østlie

Her skal lønna opp: Ansatte jubler for tariffavtale etter tre uker i streik

Nytt om navn:

Farukh Qureshi vil bytte ut fengselsfunksjonær-uniformen med politiuniform. Til høsten tar han fatt på politiutdannelsen.

Farukh Qureshi vil bytte ut fengselsfunksjonær-uniformen med politiuniform. Til høsten tar han fatt på politiutdannelsen.

Eirik Dahl Viggen

Fengselsbetjent Farukh (35) bytter uniform. Men han nekter å melde seg ut av LO

Erna Solberg

Erna Solberg

Leif Martin Kirknes

Flere unge uføre under Erna Solbergs regjering. Her er hennes jobb-løsning

Illustrasjon

Illustrasjon

Colourbox.com

Frislipp for drosjer: Nesten 3.000 nye sjåfører har registrert seg i Oslo

Trygve Slagsvold Vedum

Trygve Slagsvold Vedum

Senterpartiet

Vedum med frontalangrep på Ap i Nord-Norge

Roger Heimli

Roger Heimli

Jan-Erik Østlie

NHO og LO støtter ikke regjeringens skattelette for unge

Debatt:

Roald Arentz

Roald Arentz

Tormod Ytrehus

Drosjesjåførene er blant Norges dårligst betalte arbeidstakere, skriver Roald Arentz

HJEMMEKONTOR: Koronaåret har ført til møtedager fra kjøkkenbordet, men Tuva Moflag er blant dem som bor kort vei fra Stortinget, så hun har også ofte jobbet derfra.

HJEMMEKONTOR: Koronaåret har ført til møtedager fra kjøkkenbordet, men Tuva Moflag er blant dem som bor kort vei fra Stortinget, så hun har også ofte jobbet derfra.

Per Flakstad

Ap-politiker og Fagforbundet-medlem Tuva: – Vi trenger SV

Jonas Gahr Støre

Jonas Gahr Støre

Helge Rønning Birkelund

Støre om Sp-angrep: – Vi er konkurrenter, men ikke motstandere

Kommentar:

Johan Sverdup-feltet vil produsere olje i mange tiår.

Johan Sverdup-feltet vil produsere olje i mange tiår.

Equinor

«Et fortsatt ja til oljeleting»

Arkivfoto fra VM i yrkesfag.

Arkivfoto fra VM i yrkesfag.

Leif Martin Kirknes

Nye tall: Yrkesfag er mer populært enn studieforberedende

Forsknings- og høyere utdanningsminister Henrik Asheim (H) presenterte tallene for hvor mange som har kommet inn på studier fredag. (Arkivfoto)

Forsknings- og høyere utdanningsminister Henrik Asheim (H) presenterte tallene for hvor mange som har kommet inn på studier fredag. (Arkivfoto)

Jan-Erik Østlie

Færre ferske lærerstudenter i rekordstort studieopptak

FESTIVALSJEFEN: En fornøyd Jan Lange alias Søppelmann Jansson, 60 år og noen dager.

FESTIVALSJEFEN: En fornøyd Jan Lange alias Søppelmann Jansson, 60 år og noen dager.

Jan-Erik Østlie

Søppelmann Jansson festival: Full av politikk og internasjonalt engasjement

Fabian Stang knallet til mot Ap-leder Jonas Gahr Støre på Facebook 22. juli, men slettet kort etter innlegget. (Arkivfoto)

Fabian Stang knallet til mot Ap-leder Jonas Gahr Støre på Facebook 22. juli, men slettet kort etter innlegget. (Arkivfoto)

Erlend Angelo, Magasinet for fagorganiserte

Kritikken hagler mot tidligere Høyre-ordførers 22. juli-utspill

PÅ NETT: Er det greit å sparke en ansatt som snoker i en helsejournal? Nå skal Høyesterett diskutere saken.

PÅ NETT: Er det greit å sparke en ansatt som snoker i en helsejournal? Nå skal Høyesterett diskutere saken.

Colourbox

Helsefagarbeideren fikk sparken etter å ha snoket i en pasientjournal. Nå går saken til Høyesterett

Jannicke Skaanes

Jannicke Skaanes

Alf Ragnar Olsen

Firebarnsmor og DNB-tillitsvalgt Jannicke har troen på valgfri bruk av hjemmekontor


Flere saker