230.000 frykter de faller utenfor
Varsellampene blinker kraftig rødt i norsk arbeidsliv. Hele 230.000 arbeidstakere frykter at de er utenfor arbeidslivet om fem år.
bjorn.erik.dahl@anb.no
Dette er en gruppe som ikke vil falle utenfor på grunn av utdanning eller alderspensjon. Snarere er det mennesker som har mer helseproblemer, mer ledighetserfaring, lavere utdanning og mindre arbeidsinnsats enn den øvrige delen av arbeidsstyrken. Dermed kan Norge sitte på en udetonert bombe i framtidige trygdebudsjetter.
Disse opplysningene kommer fram i det ferske arbeidslivsbarometeret til Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund (YS).
– Sterkt varsko
– Disse tallene er et sterkt varsko. Vi må forsøke å holde alle disse menneskene i arbeid, sier YS-leder Tore Eugen Kvalheim til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB).
Barometeret bekrefter at Norge på mange måter har et godt arbeidsliv som mange mestrer, men likevel er det nok å ta tak i for Kvalheim.
– Ikke alle er med. Det er en stor gruppe som ikke mestrer. Vi må anstrenge oss for å få med også denne gruppen, og også få ned antall uføre og langtidsledige.
Han har en rekke forslag til hvordan disse utfordringene best kan løses.
– Flere på heltid
– Vi må i alle fall ikke brekke opp arbeidsmiljøloven, som den siste Bondevik-regjeringen ville ha. Det fører bare til at utviklingen forsterkes og at presset i arbeidslivet øker, hevder Kvalheim.
YS vil heller ha flere heltidsstillinger, fokus på mestring av arbeidsoppgaver og mer etter- og videreutdanning i arbeidslivet.
Barometeret viser at Norge har et kjønnsdelt arbeidsmarked, og stadig også en kjønnsdelt hjemmearena. Kvinnene jobber mye mindre enn menn, langt oftere deltid, og med hovedansvaret for hus og hjem. Kvinner taper derfor både pensjon, sykelønn og inntekt.
– Det er alles ansvar å motvirke en slik utvikling, sier Kvalheim.
Økte spenninger
I YS ser man også at dette er spenninger som ikke vil bli mindre i årene som kommer, etter hvert som behovet for arbeidskraft øker i helse- og omsorgssektoren.
Og selv om Norge foreløpig ligger bra an når det gjelder inntektsforskjeller sammenlignet med andre land, står utfordringene i kø. De lavtlønte henger kraftig etter i lønnsutviklingen, noe som neppe motiverer til å bli i arbeidslivet. De ti nederste prosentene på lønnstigen har hatt den desidert svakeste lønnsutviklingen.
I arbeidslivsbarometeret stilles også spørsmålet om hvorvidt vi er blitt en på ulikt vis velberget majoritet som definerer seg bort fra jobbene som bare innvandrende minoriteter vil ha. (ANB)
En ny prestisjesatsing som skal måle trykket i norsk arbeidsliv.
Barometeret er en årlig analyse som beskriver tilstanden og utviklingen i norsk arbeidsliv på sentrale områder.
Finansiert av YS og gjennomført av Arbeidsforskningsinstituttet (AFI).
Bygger på analyser av subjektive vurderinger og erfaringer fra norske arbeidstakere, samt dagsaktuell forskning.
Spørreundersøkelsen rundt årets barometer er foretatt av TNS-Gallup i samarbeid med YS, og 1001 personer i et representativt utvalg har svart på hele 70 spørsmål hver. (Kilde: YS) (ANB)
Mest lest
FORBLIR SYK: Christine Strandmann får så lite utbetalt i arbeidsavklaringspenger at hun lever under fattigdomsgrensa. – Det er greit at «det skal lønne seg å jobbe», men de laveste ytelsene må ikke være så lave at de gjør folk sykere, sier Strandmann.
Emmie Olivia Kristiansen
AAP dekker ikke behandlingene Christine trenger: – Myndighetene kan ikke skremme folk friske med lave stønader
Tuva Hjartholm synes det kan være vanskelig å vite hvor grensa går for når hun skal si ifra.
Hanna Skotheim
Vernepleier Tuva: – Jeg opplever uønsket seksuell oppmerksomhet åtte av ti vakter
OPTIMIST: Linda Wiers Johnsen er optimist, men også sliten av all uvissheten som pandemien har ført med seg da hun ble arbeidsledig.
Brian Cliff Olguin
Butikkansatt Linda (53) mistet jobben under pandemien. Nå er hun lei og vurderer å bytte bransje
Profesjonsleder i FO, Hanne Glemmestad har selv vært Nav-leder. Hun sier det kan være ulik praksis fra sted til sted hvordan vedtak blir til. Hun vil ikke spekulere i hva som har skjedd i saken i Nav Indre Østfold.
Hanna Skotheim
Advarer mot heksejakt på Nav-ansatt som ba klient kjøpe grill og drikke vann fra springen
FJERNES I STOCKHOLM: Konduktører som gir beskjed til lokomotivføreren om at alt er klart er et vanlig syn både på norske og svenske togstasjoner. Nå foreslås det imidlertid å fjerne konduktørene fra lokaltogene i Stockholm.
Morten Hansen
Vil kaste konduktørene ut av toget. Frykter lovløse tilstander
Transportselskapet Girteka Logistics anklages for å bedrive sosial dumping og lønnstyveri mot sine ansatte i en dokumentar publisert av produksjonsselskapet Laisves TV.
Stein Inge Stølen
IKEA renvasker dumping-anklaget transportbedrift
I RETTEN: Renholder Grethe Beck bestrider oppsigelsen fra arbeidsgiveren ISS. Beck har Tourettes syndrom og trenger tilrettelegging fra arbeidsgiver for å kunne stå i jobb. Nå behandles søksmålet hennes i Borgarting lagmannsrett.
Tri Nguyen Dinh
«Glemt» paragraf kan hjelpe renholderen Grethe og andre arbeidsfolk
MISTER INNFLYTELSE: – Når en så stor del av lønnsmidlene fordeles på et nivå uten streikerett, gir det mer makt til arbeidsgiver, sier Elisabeth Steen.
Merete Jansen
NTL Nav: – Lokale forhandlinger i staten er i mange tilfeller rene trynetillegg
Meen Lakk og Karosseri holdt til i dette bygget da Kim Richard Larsen (innfelt) kom inn og kjøpte opp både bygget og firmaet. Fem måneder etter overtakelsen var firmaet slått konkurs.
Tori Aarseth / Privat
Hvor havnet pengene da Aleris leide raske biler og eiendommer for titalls millioner? Nå etterforsker Økokrim
Ble permitterte da koronaen traff:
Ole Palmstrøm/Teknisk museum/Katharina Dale Haakonsen
For én er «ha-det-gøy-kontoen» helt tom. En annen har funnet drømmejobben
På tirsdag ble Rødts forslag om en tannhelsereform nedstemt i Stortinget. Men Rødt-leder Bjørnar Moxnes tror tannhelse kan bli en viktig sak under høstens valgkamp.
Jan-Erik Østlie
Rødt og SV fikk ikke flertall for tannhelsereform: – De andre har det i kjeften, sier Bjørnar Moxnes
Trygve Ingstad (t.v.) Eirik Leverås (t.v.) og Trygve Ingstad kan tenke seg å bli vernepleiere. De har jobbet i åtte og ti år i Hjemmetjenesten i Levanger, i omsorgsbolig for en mann med utviklingshemming.
David Engmo
De to arbeidskameratene vil bli vernepleiere, men kan ikke med dagens utdanningsløp
Tri Nguyen Dinh
Mellomoppgjøret for 6.000 maskinførere er ferdig
– Det er alvorlig av en arbeidsminister som selv unnlater å fortelle hele sannheten, sier Fagforbundets leder Mette Nord.
Jan-Erik Østlie
Du kan tape opptil 70.000 kroner årlig i pensjon når regjeringen endrer særaldersgrensa, ifølge Fagforbundet
KRITISK TIL LOVENDRING: Gustav Landsverk har jobbet som kokk på sjøen siden han var 16 år. Som ansatt i Kystverket har han rett og plikt til å gå av med pensjon når han er 60 år, etter dagens regelverk.
Tri Nguyen Dinh
Skipskokken er opprørt etter at Stortinget stemte for endring av særalder-reglene: – Kan bli starten på slutten
IKKE SÅ LIKE SOM VI TROR: Det er en myte at holdningene til økonomisk utjevning står sterkere i Norge enn i andre land, mener Knut Halvorsen og Steinar Stjernø.
Sissel M. Rasmussen
At Norge er et samfunn med små forskjeller, er langt på vei en myte, hevder professorer
Debatt
Disse fire budene som er foreslått her er ikke en fullstendig liste, men det er en begynnelse, skriver Mímir Kristjánsson.
Ihne Pedersen
«Med dagens regjering og deres statsfobi hadde vi nok vært oljerikdommen foruten», skriver Mímir Kristjánsson
Debatt
Renholderne skal feires med et standpunkt om at de er viktige, skriver artikkelforfatteren.
Ole Palmstrøm
«Vi er like mye verdt som andre arbeidere i andre bransjer», skriver Naemy Trandum Aasen
Ole Palmstrøm/Colorbox.com
Noen elsker det, andre hater det. Seks ansatte viser fram sin nye arbeidsplass
Et flertall i bystyret i Oslo stemte for mistillit mot miljøbyråd Lan Marie Berg (MDG). Dermed går hele byrådet av.
Michael Brøndbo
