Full strid om moderasjon
Små forbund med lavtlønte ypper til strid om moderasjon i neste vårs lønnsoppgjør.
Dermed taler de finansminister Sigbjørn Johnsen og LO-sjef Roar Flåthen midt imot.
I dag gyver NHO-sjef John G. Bernander og LO-leder Roar Flåthen løs på forhandlinger om «arbeidslivets grunnlov», Hovedavtalen. De tekniske forhandlingene skjer i fredstid og utløser sjelden store overskrifter. Men lenger fram lurer pengekrav og streikefare.
For på bakrommet skjer dragkampen om hva som skal være rammene for lønnsoppgjøret til våren. Små forbund med lavlønte i privat sektor er redd for å komme i klemme nok en gang, mellom offentlig ansatte og konkurranseutsatt industri. Derfor går de ut allerede nå og krever penger. Store penger.
En tier - minst!
Bussjåførene krever en tier før de i det hele tatt vil sette seg til forhandlingsbordet. Også andre små under Transportarbeiderforbundet vil være med på festen. Som Bransjerådet for spedisjon. De viser til målet om at ingen skal tjene mindre enn 90 prosent av industriarbeiderlønn, som utgjør 319.000 kroner. Speditørenes minstelønn er 273.390 kroner. For å ta igjen det tapte må speditørene ha et tillegg på over 14 kroner per time.
– Skal vi ha industriarbeiderlønn, er det det vi må ha, slår Dag Tønder, leder av Bransjerådet for speditørene fast overfor Dagsavisen.
Ønsker forbundsvise oppgjør
Men om Tønder skal ha en sjanse, må LO gå inn for forbundsvise oppgjør når organisasjonen tar stilling til dette i januar/februar. Sentrale oppgjør gir ikke streikerett for hvert enkelt forbund.
Men motforestillingene er mange. Forrige lørdag ga finansminister Sigbjørn Johnsen (Ap) klar beskjed gjennom Dagsavisen at utgiftsveksten må ned. LO-leder Roar Flåthen åpner for et nytt solidaritetsalternativ, mens Arve Bakke, som leder Fellesforbundet, også vil bremse. Torsdag diskuterte ledergruppa i Fellesforbundet rammer for lønnsoppgjøret.
– Vi kan ikke fortsette med dagens kostnadsvekst, sier Arve Bakke.
– Dine medlemmer kan ikke regne med stor lønnsøkning?
– Nei, det kan de ikke. Men det kan heller ikke lærere og sykepleiere, sier Bakke, som ikke vil utdype før etter forbundsstyremøtet 18. november.
Lever på tilleggene
– Vi visste at moderasjonslinja ville bli diskutert i det vide og brede. Men firmaene vi jobber for gjør det bra. Hvis konkurranseutsatt industri alltid skal legge malen for oppgjørene, vil lønnsforskjellene vare til evig tid, sier Tønder.
Hans medlemmer lever på tilleggene for ubekvem arbeidstid. Og et av argumentene kan nok nå fram hos finansministeren, som ledet utredningen om Pensjonsreformen:
– Et minimum av våre medlemmer som står i jobb til de når pensjonsalder. De fleste ramler av før de når 50, sier Tønder. (ANB)
