Oslo (ANB)

Prisen deles ut for 11. gang og aldri har juryen hatt så mange kandidater til vurdering som i år. Prisen ble delt ut på Medienettverkets høstmøte i Oslo onsdag.

Marianne Drivdal begynte som redaktør og disponent i Tvedestrandsposten i 2003 og overtok jobben etter to menn.

I juryens begrunnelse heter det at prisen i år går til en medieleder som også i krisetider har klart både å øke opplaget og driftsmarginene for sin bedrift.

Forvandlet

– Fra å være en grå lokalavis med dårlig økonomi og synkende opplag, er Tvedestrandsposten de siste årene forvandlet til en moderne lokalavis med økende opplag og solid økonomi. I 2008 oppnådde avisen sitt beste årsresultat noensinne og leverte en driftsmargin på 13,2 prosent. Tvedestrandsposten setter dagsorden i lokalmiljøet og er ikke redd for å ta opp kontroversielle saker.

Drivdal har også, med svært små ressurser, bygget opp avisens nettutgave.

Hun får også ros for å være bevisst på å rekruttere kvinner. I avisens redaksjon er kvinnene i flertall.

– En høyst velfortjent pris. Med finanskrise og både opplag og resultat i fritt fall for de fleste mediebedrifter, er det beundringsverdig at hun har klart både å fornye det journalistiske produkt, øke opplaget og driftsmarginene, sier juryleder Synnøve Skeie Fosse.

Mye godt arbeid

Prisvinneren selv var overrasket, men stolt over å motta prisen.

– Det er flott at juryen løfter fram en representant for lokalavisene på denne måten. Det gjøres mye godt arbeid rundt om i de små redaksjonene, sier Drivdal til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB).

Tvedestrandsposten hadde i fjor dessuten størst lesertilfredshet blant de små A-presseavisene.

Det er Medienettverket – Forum for kvinner i ledelse som står bak prisen – som deles ut til den kvinnelige medieleder som har markert seg særlig som leder, og som kan vise til oppnådde resultater, journalistisk, markedsmessig, økonomisk eller organisatorisk. Gjennom sitt virke skal hun også fremstå som et forbilde for andre kvinnelige medieledere. (ANB)

Oslo (ANB)

Prisen deles ut for 11. gang og aldri har juryen hatt så mange kandidater til vurdering som i år. Prisen ble delt ut på Medienettverkets høstmøte i Oslo onsdag.

Marianne Drivdal begynte som redaktør og disponent i Tvedestrandsposten i 2003 og overtok jobben etter to menn.

I juryens begrunnelse heter det at prisen i år går til en medieleder som også i krisetider har klart både å øke opplaget og driftsmarginene for sin bedrift.

Forvandlet

– Fra å være en grå lokalavis med dårlig økonomi og synkende opplag, er Tvedestrandsposten de siste årene forvandlet til en moderne lokalavis med økende opplag og solid økonomi. I 2008 oppnådde avisen sitt beste årsresultat noensinne og leverte en driftsmargin på 13,2 prosent. Tvedestrandsposten setter dagsorden i lokalmiljøet og er ikke redd for å ta opp kontroversielle saker.

Drivdal har også, med svært små ressurser, bygget opp avisens nettutgave.

Hun får også ros for å være bevisst på å rekruttere kvinner. I avisens redaksjon er kvinnene i flertall.

– En høyst velfortjent pris. Med finanskrise og både opplag og resultat i fritt fall for de fleste mediebedrifter, er det beundringsverdig at hun har klart både å fornye det journalistiske produkt, øke opplaget og driftsmarginene, sier juryleder Synnøve Skeie Fosse.

Mye godt arbeid

Prisvinneren selv var overrasket, men stolt over å motta prisen.

– Det er flott at juryen løfter fram en representant for lokalavisene på denne måten. Det gjøres mye godt arbeid rundt om i de små redaksjonene, sier Drivdal til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB).

Tvedestrandsposten hadde i fjor dessuten størst lesertilfredshet blant de små A-presseavisene.

Det er Medienettverket – Forum for kvinner i ledelse som står bak prisen – som deles ut til den kvinnelige medieleder som har markert seg særlig som leder, og som kan vise til oppnådde resultater, journalistisk, markedsmessig, økonomisk eller organisatorisk. Gjennom sitt virke skal hun også fremstå som et forbilde for andre kvinnelige medieledere. (ANB)