JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Lytt til Generasjon Y

De er kravstore, men opptatt av samfunnsansvar. Bedrifter som Det Norske Veritas har over tid jobbet systematisk for å være attraktive for arbeidslivets nye generasjon.



11.11.2009
16:33
16.12.2013 11:50

sym@lomedia.no

I forrige uke presenterte hovedorganisasjonen HSH en intervjuundersøkelse blant 1600 norske studenter. Ett av hovedfunnene var at 59 prosent av ungdommene mente at spennende og utviklende arbeidsoppgaver er viktigere enn lønn når de skal ha seg jobb. Bare seks prosent var uenig i dette. Ikke minst for offentlig sektor kan det bety at den nye generasjonen som nå strømmer inn på arbeidsmarkedet, blir lettere å rekruttere.

Internasjonalt er det foretatt en rekke undersøkelser av denne generasjonen som er født mellom 1980 og 1995. Selv om funnene kan variere, har hovedkonklusjonen vært at de er mer enn normalt utfordrende for dagens arbeidsliv. De har et solid selvbilde og skal ha større lojalitet til egen kompetanse enn til arbeidsgiver. De vil bli involvert og ha lett tilgang til ledelsen. Arbeidet skal være fleksibelt og tilpasses deres liv, og ikke motsatt. Fritid er derfor viktig. De er den første generasjonen som stiller store teknologiske krav. De lever som ungdommer til de er tretti og bor gjerne hjemme hos mor og far i denne perioden. De forventer også å finne den samme omsorgen hos arbeidsgiver som de har fått fra sine foreldre. Men samtidig er de utålmodige og ønsker at karrieren utvikler seg fortløpende.

Mange av disse trekkene finner vi igjen i den norske arbeidslivsmodellen. Det som framstår som fremmed og utfordrende i mange andre land, er for oss en naturlig del arbeidslivet. Samarbeid, fleksibilitet, stor grad av selvstendighet, samfunnsansvar og et høyt teknologisk nivå er stikkord vi liker å tenke på som norske kvaliteter. Den største utfordringen kan derfor bli å håndtere generasjonens manglende lojalitet til sin arbeidsgiver. Det er også en utfordring som fagbevegelsen må ta på alvor. For er det slik at vi går inn i en tid hvor arbeidstakerne i langt større grad enn tidligere er mobile og skifter jobber, så vil det ytterligere forsterke behovet for fortløpende rekruttering.

Alternativet er at fagbevegelsen tilpasser sin organisasjon de behovene arbeidstakerne har. Det eneste naturlige er at du forblir fagorganisert og opprettholder tryggheten uavhengig av hvor du jobber. Et slik fleksibelt medlemskap vil sikre et langt mer stabilt medlemstall og spare forbundene for store ressurser. Sett utenifra – en vinn-vinn løsning.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
11.11.2009
16:33
16.12.2013 11:50



Mest lest

Knut Arild Hareide får kritikk for å sponse sosial dumping i luftfarten.

Knut Arild Hareide får kritikk for å sponse sosial dumping i luftfarten.

Martin Guttormsen Slørdal

Litauisk lønn på statsstøttet flyrute i Norge: Her er Hareides forklaring

Bjørnar Moxnes

Bjørnar Moxnes

Jan-Erik Østlie

Rødt vil senke sperregrensa – Ap-politiker vil øke den

Debatt:

Roald Arentz

Roald Arentz

Tormod Ytrehus

Drosjesjåførene er blant Norges dårligst betalte arbeidstakere, skriver Roald Arentz

Erna Solberg

Erna Solberg

Leif Martin Kirknes

Flere unge uføre under Erna Solbergs regjering. Her er hennes jobb-løsning

Kari Elisabeth Kaski

Kari Elisabeth Kaski

Jan-Erik Østlie

Laksemilliardær advarte mot formuesskatt: – Uhorvelig frekt, svarer SV

PÅ NETT: Er det greit å sparke en ansatt som snoker i en helsejournal? Nå skal Høyesterett diskutere saken.

PÅ NETT: Er det greit å sparke en ansatt som snoker i en helsejournal? Nå skal Høyesterett diskutere saken.

Colourbox

Helsefagarbeideren fikk sparken etter å ha snoket i en pasientjournal. Nå går saken til Høyesterett

Jonas Gahr Støre

Jonas Gahr Støre

Helge Rønning Birkelund

Støre om Sp-angrep: – Vi er konkurrenter, men ikke motstandere

Illustrasjon

Illustrasjon

Colourbox.com

Frislipp for drosjer: Nesten 3.000 nye sjåfører har registrert seg i Oslo

Bjarne Lagesen svarer om funnene i LOs sommerpatrulje

Bjarne Lagesen svarer om funnene i LOs sommerpatrulje

LO/Trond Isaksen (pressefoto)

Ulovlig overvåking og manglende kontrakter: Her er funnene fra LOs sommerpatrulje

HJEMMEKONTOR: Koronaåret har ført til møtedager fra kjøkkenbordet, men Tuva Moflag er blant dem som bor kort vei fra Stortinget, så hun har også ofte jobbet derfra.

HJEMMEKONTOR: Koronaåret har ført til møtedager fra kjøkkenbordet, men Tuva Moflag er blant dem som bor kort vei fra Stortinget, så hun har også ofte jobbet derfra.

Per Flakstad

Ap-politiker og Fagforbundet-medlem Tuva: – Vi trenger SV

Erna Solberg er ikke like bekymret for ulikhetene i Norge som LO og venstresiden i norsk politikk.

Erna Solberg er ikke like bekymret for ulikhetene i Norge som LO og venstresiden i norsk politikk.

Helge Rønning Birkelund

Norge er verdensledende på små forskjeller, mener Erna Solberg. Hun vil nyansere debatten om ulikhet

Erna Solberg

Erna Solberg

Leif Martin Kirknes

Solberg: Høyresiden har ikke mer ansvar for oppgjør med høyreekstremisme

Kommentar

Roger Heimli

Roger Heimli

Jan-Erik Østlie

Skattelette for unge vil øke forskjellene, skriver Stein Sneve

Erlend Angelo

Sjømatbedriftene krever null moms på sjømat

Arkivfoto fra VM i yrkesfag.

Arkivfoto fra VM i yrkesfag.

Leif Martin Kirknes

Nye tall: Yrkesfag er mer populært enn studieforberedende

Tormod Ytrehus

LO-forbund melder om færre permitterte

Jannicke Skaanes

Jannicke Skaanes

Alf Ragnar Olsen

Firebarnsmor og DNB-tillitsvalgt Jannicke har troen på valgfri bruk av hjemmekontor

Kommentar

Sp-leder Trygve Slagsvold Vedum

Sp-leder Trygve Slagsvold Vedum

Leif Martin Kirknes

Sp satser i nord, skriver Stein Sneve

Amazon

Amazon

Wikimedia Commons

Amazon-ansatte i USA kan juble: Får etterbetalt millionbeløp

Arkivfoto

Arkivfoto

Sissel M. Rasmussen

Sykehusklovner kan tape millioner på rødgrønn regelendring


Flere saker