Bakgrunnen er ifølge Økokrim at Norge ikke har muligheter for å forfølge selskapet Engra d.o.o. and Partners, blant annet fordi Bosnia står utenfor Schengen-samarbeidet.

Investor Petter Stordalen engasjerte seg på arbeidernes side da Arbeidstilsynet våren 2008 anmeldte forholdene på byggeplassen.

20-30 kroner timen

Stordalen er styreleder i Choice Hotels Scandinavia, som skal drive hotell i den rehabiliterte bygningen. Han er for tiden i utlandet, men administrerende direktør Torgeir Silseth i Choice sier til NTB at de har en dialog med arbeiderne via Oslo Bygningsarbeiderforening om en eventuell endelig etterbetaling.

– Jeg beklager at de ansvarlige for den sosiale dumpingen som har funnet sted, samtidig går fri. For oss som leietaker har dette vært en vanskelig sak, sier Silseth.

Ifølge Økokrim viste det seg at arbeidsgiveren opererte med fiktive arbeidskontrakter og timelister, og disse ble presentert for byggherren Realinvest Holding AS og norske myndigheter. Den reelle lønnen til arbeiderne lå ofte på rundt 24 til 35 kroner timen, mens de fiktive dokumentene viste en lønn på mellom 135 og 165 kroner. Regelverket tilsier en timelønn for de 32 ansatte på rundt 120-135 kroner.

Det er også avdekket det Økokrim kaller betydelig brudd på norske arbeidstidsbestemmelser, fordi normalarbeidsuken var på minst 60 timer.

Fått en halv million

Administrerende direktør Torgeir Silseth sier at det så langt er utbetalt en kompensasjon til arbeiderne på en halv million kroner.

– Det er fem av de 32 arbeiderne som har ønsket å ta en sak om etterbetaling. De øvrige har åpenbart ikke ønsket å ta en konflikt med sin arbeidsgiver. Gjennom Oslo Bygningsarbeiderforening er det satt fram et krav på halvannen million kroner. Nå er kjennelsen fra Økokrim klar, og da regner jeg med at vi fortsetter den positive dialogen med dem, sier Silseth.

Choice har ifølge Silseth nå endret kontraktsrutiner, for å stille tydeligere krav til utleiere og leverandører når det gjelder arbeidstids- og lønnsbestemmelser.

Økokrim har ikke funnet det bevist at byggherren eller Engras norske selskap har hatt et slikt kjennskap til de reelle lønns- og arbeidsforholdene at det gir grunn for rettslig forfølging. Bygget er nå solgt til Wenaas Hotels.

Hotellet blir trolig åpnet om vel ett år under navnet Comfort Hotel Oslo. (ANB-NTB)

Bakgrunnen er ifølge Økokrim at Norge ikke har muligheter for å forfølge selskapet Engra d.o.o. and Partners, blant annet fordi Bosnia står utenfor Schengen-samarbeidet.

Investor Petter Stordalen engasjerte seg på arbeidernes side da Arbeidstilsynet våren 2008 anmeldte forholdene på byggeplassen.

20-30 kroner timen

Stordalen er styreleder i Choice Hotels Scandinavia, som skal drive hotell i den rehabiliterte bygningen. Han er for tiden i utlandet, men administrerende direktør Torgeir Silseth i Choice sier til NTB at de har en dialog med arbeiderne via Oslo Bygningsarbeiderforening om en eventuell endelig etterbetaling.

– Jeg beklager at de ansvarlige for den sosiale dumpingen som har funnet sted, samtidig går fri. For oss som leietaker har dette vært en vanskelig sak, sier Silseth.

Ifølge Økokrim viste det seg at arbeidsgiveren opererte med fiktive arbeidskontrakter og timelister, og disse ble presentert for byggherren Realinvest Holding AS og norske myndigheter. Den reelle lønnen til arbeiderne lå ofte på rundt 24 til 35 kroner timen, mens de fiktive dokumentene viste en lønn på mellom 135 og 165 kroner. Regelverket tilsier en timelønn for de 32 ansatte på rundt 120-135 kroner.

Det er også avdekket det Økokrim kaller betydelig brudd på norske arbeidstidsbestemmelser, fordi normalarbeidsuken var på minst 60 timer.

Fått en halv million

Administrerende direktør Torgeir Silseth sier at det så langt er utbetalt en kompensasjon til arbeiderne på en halv million kroner.

– Det er fem av de 32 arbeiderne som har ønsket å ta en sak om etterbetaling. De øvrige har åpenbart ikke ønsket å ta en konflikt med sin arbeidsgiver. Gjennom Oslo Bygningsarbeiderforening er det satt fram et krav på halvannen million kroner. Nå er kjennelsen fra Økokrim klar, og da regner jeg med at vi fortsetter den positive dialogen med dem, sier Silseth.

Choice har ifølge Silseth nå endret kontraktsrutiner, for å stille tydeligere krav til utleiere og leverandører når det gjelder arbeidstids- og lønnsbestemmelser.

Økokrim har ikke funnet det bevist at byggherren eller Engras norske selskap har hatt et slikt kjennskap til de reelle lønns- og arbeidsforholdene at det gir grunn for rettslig forfølging. Bygget er nå solgt til Wenaas Hotels.

Hotellet blir trolig åpnet om vel ett år under navnet Comfort Hotel Oslo. (ANB-NTB)