– Pappaperm virker
Barne- og likestillingsminister Audun Lysbakken er en sterk pådriver for tredelt pappaperm.
I motsetning til forgjenger Anniken Huitfeldt (Ap) har Lysbakken (SV) tro på tredeling.
– Jeg er like sikker på at økt pappaperm er et viktig grep, og min jobb blir å kjempe for økt fedrekvote så fort som mulig. Men fedres permisjonsrettigheter er bare én av mange byggesteiner for å oppnå likelønn. Vi må også bekjempe ufrivillig deltid og jobbe for rett til heltidsarbeid, sier Audun Lysbakken til Dagsavisen.
Islandsk forskning
Han var selv på Island nylig, i forbindelse med nordisk ministermøte, og henviser til kommende islandsk forskning på likestillingsgevinstene av tredeling.
Da vil vi ganske sikkert se at tredeling har hatt veldig positiv effekt på arbeidsfordeling i hjemmet, som også vil få positiv effekt i arbeidslivet, sier Lysbakken.
– Men hvor lenge er du villig til å vente på likelønn?
– Vi har snakket om likelønn 40 år i Norge, og helst skulle dette ha vært gjort i går. Jeg er utålmodig og vil gjøre mitt så tidlig som mulig i løpet av fireårsperioden. Men nå er vi avhengige av at partene i arbeidslivet ønsker omfordeling og at menn og kvinner endrer holdning og adferd, sier Lysbakken.
Han understreker at det viktigste med økt pappaperm er at det er bra for barna og pappa å få mer tid og bedre kontakt.
– Kan ta generasjoner
Undersøkelser viser at tredeling av foreldrepermisjon, som Island innførte fra 2000, ikke har hatt noen effekt på lønnsforskjellene mellom kvinner og menn. Funnet er oppsiktsvekkende, og nedslående for mange likestillingsforkjempere.
– Men likelønn er et komplekst og sammensatt problem. Endring av strukturer og rammer i samfunnet tar tid. Og det tar nødvendigvis enda lengre tid å se konkrete resultater av endringene, sier Ylva Lohne, seniorrådgiver i Likestillings- og diskrimineringsombudet.
Leder av Likelønnskommisjonen, Anne Enger, mener den bitende krisa Island er rammet av gjør sammenligningene med Norge litt irrelevant akkurat nå.
– Det som er mye viktigere enn å finne eksempler på hva som ikke virker, er den grunnleggende tenkningen som går på at far og mor må få mer likeverdighet i foreldreskapet. Det å dele mer på både forsørgelsen, omsorgen og ansvaret er veldig viktig for utviklingen av likelønn, men også for et mer likestilt og likeverdig samfunn, understreker Enger.
Signal til arbeidsgiverne
For det er selve fraværet fra jobb som virker negativt inn på lønnen. Menn med små barn jobber mest av alle mens om lag halvparten av alle kvinner med små barn jobber deltid. I 2008 tok norske menn ut 11 prosent av foreldrepermisjonsdagene, og da er permisjonstiden som er forbeholdt far regnet med.
– Resultatet er at kvinner og menn blir møtt med ulike forventninger av arbeidsgivere, påpeker Ylva Lohne.
Derfor går ikke Likestillingsombudet inn for økt foreldrepermisjon, men en bedre fordeling av den vi allerede har, som er en av de rauseste i Europa.
Aps parlamentariske leder Helga Pedersen er overrasket over funnene fra Island.
– Men dette viser at tredeling ikke er det eneste saliggjørende. Å sikre at fedre er lenger hjemme med barna og tar større ansvar i hjemmet, viser arbeidsgiverne at kvinner og menn må ses på som likeverdige arbeidstakere. Så har jo tredeling et helt annet element; fedres kontakt med sine barn og barns kontakt med begge foreldre. Og det er viktig for samfunnet vårt og forholdet mellom kjønnene i lengre perspektiv, sier Pedersen. (ANB)
Mest lest
Butikken utlyste fire stillinger på 20 prosent. Da slo Grethe alarm
Solfrid Alstad opplevde ikke at ledelsen var interessert i det hun hadde å si.
Hanna Skotheim
Etter 40 år i barnevernet gikk Solfrid til lokalavisa og slo alarm. Så sa hun opp jobben
UTSLITTE: – Arbeidspresset har bare økt og økt, og pakkene er blitt flere og tyngre. Men det er folk som har det verre enn meg. Noen kommer hjem helt utslitt, og klarer ingenting, sier Vigdis Pedersen. Nå ser hun frem til å gå av med pensjon til sommeren.
Alf Ragnar Olsen
Vigdis har jobba i Posten siden 1981. Nå blir hun sett på som en byrde
LEI AV Å BLI LURT: Sylwester Niznik sier han må sjekke alt, og kjempe for seg selv. Han skulle gjerne byttet ut jobben i bemanningsbyrå med fast jobb hos en stor entreprenør.
Håvard Sæbø
Sylwester (34) vet bare når han har ferie, ikke om han skal jobbe i morgen eller neste uke
SKANDINAVISK FENGSEL: Arnett og Eddie bor på den nye avdelingen i fengselet i Pennsylvania i over to år, og førstnevnte sier det har vært en drastisk endring av livet bak murene.
Nina Hanssen
Arnett og Eddie soner i «norsk» fengsel i USA. De mener livet har forandret seg helt
– Følg opp ansatte som har opplevd dramatiske ting. Ledelsen må vite hva som trengs, for de vet ikke selv hva de trenger, råder Gunnar.
Werner Juvik
Gunnar så to kollegaer bli drept av en brannstifter med hagle. Det tok sju år før han fikk hjelp
KLUBBLEDER. Kim Olav Johansen er klubbleder for EL og IT Forbundet ved el- og automasjonsavdelinga ved Norske Skogs fabrikk i Skogn.
Knut Viggen
Nestleder i elektriker-fagforening risikerer å få sparken i Norske Skog
NY LØNN: Økt kjøpekraft var et hovedkrav da forhandlingene startet for over 3 200 industriarbeidere. Bildet er tatt hos Trelleborg Offshore.
Arkivfoto: Tonje Paulsen Solem
Her er den nye lønna til industriarbeiderne
Rentenivået vil påvirke alle som har boliglån. Her er et knippe boliger på Grefsen i Oslo
Foto: Håkon Mosvold Larsen / NTB
Revidert nasjonalbudsjett: Slik påvirker det lommeboken
Krister Sørbø, VG/NTB
Ut mot lønninger i næringslivet: – Grådigheten nærmer seg et nivå vi ikke har sett før
VENTET IKKE FORGJEVES: Fem år tok det før klubbleder Christian Ekstrøm og resten av de ansatte fikk den tariffavtalen de krevde. Det gir opptil 100.000 kroner i lønnsøkning for de ansatte.
Håvard Sæbø
Christian jubler etter fem års kamp: Nå får lageransatte i apoteket opptil 100.000 mer i lønn
OLJESERVICE: Forhandlingene for oljeserviceansatte starter i dag. Blant dem er de ansatte ved Aker Solutions i Ågotnes. Bildet er fra Aker Solutions i Egersund, og er kun en illustrasjon.
Arkivfoto: Erlend Angelo
Brudd i forhandlingene for flere tusen oljearbeidere
FORNØYD HUND: Puddelen Busia får besøk av Mattilsynets veterinær Inna Vinningland på hundepensjonatet. Selv om det bare ett døgn siden han måtte forlate eieren sin, virker han rolig og fornøyd i armene på pensjonateier Terje Bjelland.
Ole Palmstrøm
Kjæledyr og eiere på flukt fra krigen får trøst på ukrainsk av Inna i Sandnes
FORHANDLINGER. Forhandlingsdelegasjonen til EL og IT Forbundet/Heismontørenes Fagforening, før forhandlingsstart mandag 9. mai. Fra venstre Kristoffer Syversen, Markus Hansen, David Coron-Andersen, Trond Polden, Alexander Jordnes, Kim Andre Arnesen, Thomas Skoglund, Bård Naverud, Stian Andersson.
Knut Viggen
Nå får heismontørene et særlig vern mot arbeid med helsefarlig støv
STREIKEKLARE: Klubbledere i Elektroarbeidernes Fagforening Vestland utenfor hotell Terminus onsdag 11. mai. De forbereder seg på mulig elektriker-streik. Leder Atle Rasmussen i Elektroarbeidernes Fagforening Vestland. Påmeldte deltakere på klubbledersamlingen i Bergen var Kjartan Sletten, Bjørn Fidjeland, Magnus Tveit Hamre, Stian Risøy, Lewinsen Ignesias, Kristoffer Ask, Remi Unnvik, Øyvind Landsvik, Åge Blummenfelt, Ann Olene Boge, Christer Erstad, Raymond Svardal, Rune Nilsen Kvalheim, Raymond Straume, Krister Thomassen, Thomas Stien, Roger Nese, Knut Tore Veivg, Oddbjørn Halvorsen Kaland, Lars Inge Horvei, Vipakaran Kanthasamy, Nirokanth Lothe, Erik Breistrand, Daniel Helle, Øyvind Myklebust Huus, Øyvind Bessesen, Camilla Høgøy, John Arne Handeland, Ole-Johnny Hopsdal, Hans Eldevik, Martin Bøyum, Roger Johansen, Tom K. Turøy, Tom Erik Iversen, Henriette Thorsen, Rune Myntevik, Magnus Rødseth, Vidar Straume, Thomas Engen, Karsten Eriksen.
Paul S. Amundsen
I 1974 var det kaos. Nå er elektrikerne forberedt på streik
TAR IKKE BØLGEN: Kari Elisabeth Kaski (SV) varsler tøffe tak i Stortinget om revidert budsjett.
Jan-Erik Østlie
SV og Rødt varsler tøffe tak i Stortinget om revidert budsjett: – Det fører ikke til mindre forskjeller, tvert imot
Kronikk
Mens lønnsøkningen er på 3,7 prosent, er sosialhjelpssatsene bare justert opp med 1,4 prosent fra i fjor til i år, skriver Mimmi Kvisvik i denne kronikken.
Colourbox
«Velferdsstatens fallitt: Offentlige ytelser løfter ikke folk ut av fattigdom»
Debatt
Unio er misfornøyd med lønnsutviklingen til sine medlemmer. Vi stusser over at LO får ansvaret, skriver Elisabeth Steen.
Ole Palmstrøm
«Svar til Unio om lønn i staten»
Nav fikk i oppdrag fra Staten i å sette i gang med tillitsreformen som en av de første i landet.
Hanna Skotheim
Fagforeningen skal jobbe for at Nav-ansatte ikke blir utbrent på jobben
Sissel M. Rasmussen
