Optimisme blant arbeidsgiverne
Norske arbeidsgivere er blant de mest optimistiske i Europa, og innen flere bransjer ligger det an til oppbemanning.
bjorn.erik.dahl@anb.no
11 prosent av norske arbeidsgivere planlegger å starte året med oppbemanning. Seks prosent vil nedbemanne og 82 prosent forventer ingen endring, ifølge Manpowers arbeidsmarkedsbarometer for 1. kvartal 2010. Norske arbeidsgivere er dermed blant de mest optimistiske i Europa, og bemanningsforventningene har økt noe fra fjerde kvartal 2009.
– Det er en positiv trend vi ser nå. Bunnen ser ut til å være passert, og det ansettes igjen, så vi kan kalle det nøktern optimisme hos arbeidsgiverne, sier konsernsjef Maalfrid Brath i Manpower til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB).
Oslo i tet
Arbeidsgiverne i Oslo og Akershus er de mest optimistiske for annet kvartal på rad. Med 37 prosent som planlegger oppbemanning og kun tre prosent som vil nedbemanne, har regionen de høyeste bemanningsplanene siden undersøkelsen ble innført i 2003.
– Generelt ser vi et taktskifte i markedet. Selv om mange fremdeles er avventende, har vi økt etterspørsel etter medarbeidere innen regnskap, administrasjon, salg og varehandel, sier Brath.
Arbeidsgivere i Øst-Norge har de laveste forventningene på syv år. Her er det 13 prosent som forventer å nedbemanne mens kun 2 prosent vil oppbemanne.
– Innlandet fikk virkninger av finanskrisen noe senere enn mer sentrale steder i Norge. Erfaringsvis har Østlandsområdet merket konjunktursvingninger fire til seks måneder etter for eksempel Oslo, sier Brath.
Arbeidsgivere i Nord Norge er fortsatt positive. Dette skyldes primært en stor andel offentlig sektor i regionen. Ni prosent vil oppbemanne, mens fire prosent forventer nedbemanning.
På Sør- og Vestlandet erbemanningsforventningene de samme som forrige kvartal, men det er en nedgang fra fjoråret. Dette skyldes i all hovedsak at underleverandører til olje- og gasssektoren er avventende til arbeidsmarkedet. Åtte prosent tror de vil oppbemanne, mens tre prosent forventer nedbemanning.
Optimisme i finans
Arbeidsgivere i finanssektoren har jevnt over vært positive i hele år og optimismen fortsetter inn i 2010. En av fem planlegger oppbemanning mens kun tre prosent skal nedbemanne.
Arbeidsgivere i produksjon og bygg og anlegg har negative forventninger til bemanning.
Norge, Sverige og Tyskland har de høyeste bemanningsforventningene i Europa. Samtidig har Spania, Irland og Nederland de laveste forventningene.
I forrige kvartal var det bare tre europeiske land som hadde positive forventninger til bemanning. I neste kvartal er det åtte land som har positive bemanningsforventninger.
– Dette kan være positive tegn, sier Brath.
Manpowers internasjonale arbeidsmarkedsbarometer undersøker hvert kvartal sysselsettingsplanene til 72.000 arbeidsgivere i 35 land. Et representativt utvalg på 750 norske bedrifter deltar i undersøkelsen. (ANB)
Mest lest
Malin Fagerli saksøkte arbeidsgivaren for å få lønn under opplæring.
Tormod Ytrehus
Malin måtte jobbe ei veke utan lønn: – Tenkte det måtte vere ein feil
136 600 personer mottok arbeidsavklaringspenger (AAP) fra Nav første kvartal 2022.
Hanna Skotheim
Tre viktige endringer i reglene for AAP
Hilde Cecilie Jordsjø har jobbet som kabinansatt i SAS i 33 år.
Privat
Hilde Cecilie har fått 2.000 kroner mer i lønn på 12 år: – Ledelsen ser på oss som et nødvendig onde
Eva Ranheim er sekretær i klubben og en av få som er igjen på Elko-fabrikken. Nå flyttes fabrikken til utlandet.
Sissel M. Rasmussen
Suksessfabrikk flyttes ut av Norge: – Det har vært en slitsom tid
1. juli 2022 trer en rekke endringer i arbeidslivet i kraft. Her får du oversikten.
Tormod Ytrehus
1. juli er det nye lover og regler som innføres i arbeidslivet
HK-tillitsvalgte Tormod Aarum (t.v.) og Christian Kaborg etterlyser forebygging av sykefravær ved Ikea Fururset.
Brian Cliff Olguin
Tillitsvalgte: Syke Ikea-ansatte tvinges på jobb. Nav-lege får skylda
Regjeringens oppdaterte regler for hjemmekontor gjelder fra 1. juli.
colourbox.com
Nye regler for hjemmekontor fra 1. juli. Dette må du vite
Prosessoperatør Hanne Høines jobber til alle døgnets tider.
Jan Inge Haga
Hanne jobber til alle døgnets tider: – Jeg ser folk som sliter voldsomt
Hanna Skotheim
Fra 1. juli blir det enklere å bruke lønnstilskudd
Marte Mjøs Persen kalte inn partene NHO Luftfart og Norsk Flytekniker Organisasjon (NFO) tirsdag morgen.
Jan-Erik Østlie
Tvungen lønnsnemnd i flyteknikerstreiken. Her er reaksjonene
Lene Rørvik reagerer på at FO, som regner seg som en feministisk organisasjon, gikk med på å svekke kvinners rett til å få betalt ammefri.
Privat
Lene (30) vil melde seg ut av LO i amme-protest
LAGER: Hvem skal organisere de ansatte på ulike typer lagre? Handel og Kontor og Fellesforbundet har i årevis kranglet om dette.
Håvard Sæbø
LO har satt ned foten i krangel om lageransatte
Fra 1. juli blir det dyrere for dem som bruker mye strøm samtidig.
Kai Hovden
Nå er den nye nettleia her: – Jeg er spent på responsen
Rundt 300 bygningsarbeidarar samla seg framfor administrasjonsbygget til arbeidsgivaren FLC tysdag morgon.
3F Lolland
Ulovleg streik på Danmarks største byggeplass: Polakkar krev same lønn som danskar
Maria Jocelyn Vattøy (til venstre) og Saengduan Hansen har det tøft. Endrete permitteringsregler gir en svært usikker økonomisk hverdag.
Erlend Angelo
Maria og Saengduan står uten lønn og dagpenger: – Er det dette som er vanlige folks tur?
Kommentar
Næringsminister Jan Christian Vestre må gjøre ord til handling. Nå må han klemme til, skriver Kjell Werner.
Beate Oma Dahle / NTB
«Nok en gang viser det seg at staten ikke klarer å holde igjen på lønnsnivået til topplederne»
STREIKEFARE: Mange av NTLs medlemmer i NRK jobber med å få sendingene på luften, blant annet i regirommene. (Arkivfoto)
nyebilder.no
Lyd og bilde kan forsvinne fra NRK i sommer – mekling denne uka
Flyteriggansatte i Maersk er blant de som nå får høyere lønn. Bildet er av flyteriggen Maersk Inspirer.
Maersk Drilling
Flyteriggansatte får ny lønn etter mekling. Se hva de ble enige om her
Benedicthe Eliassen er gravid og skal bli tobarnsmor. Etter planen skal hun tilbake til jobb i august til neste år. Da skal familiekabelen med to små og to skiftarbeidende foreldre stå sin prøve.
Jan Inge Haga
Småbarnsmoren Benedicthe (24) har slitt med nattskift fra første stund
Martin Guttormsen Slørdal