Et sunt arbeidsliv
Det er sagt mye klokt i den pågående debatten rundt sykefraværet i Norge. Den rødgrønne regjeringen har også forstått budskapet fra både LO-leder Roar Flåthen og Fagforbundets gjenvalgte leder Jan Davidsen.
Statsminister Jens Stoltenberg vet bedre enn noen andre at er det på ett område hvor en rødgrønn regjering ikke vil bli tilgitt, så er det hvis den rører sykelønnsordningen mot fagbevegelsens vilje. Det vil være det ultimale løftebrudd. Kampropene fra fagbevegelsen bør derfor erstattes med konstruktive tiltak for å redusere både sykefraværet og antall uføretrygdete. Og som sagt, det mangler ikke på gode forslag. I denne utgaven av LO-Aktuelt viser vi ett eksempel som på mange måter inneholder essensen av den medisinen som virker. På arbeidsplasser hvor folk tar vare på hverandre og gir hverandre tillit har man et svært godt utgangspunkt for å holde folk friske og på jobb. «Et effektivt sykefraværsarbeid koster ikke mye penger, men det krever oppmerksomhet», sier personalsjef Finn Nesvold ved gruveindustriselskapet Titania til LO-Aktuelt. Og han understreker at det er en lønnsom investering for bedriften.
Manifest, senter for samfunnsanalyse, presenterer tilsvarende erfaringer i et notat hvor de viser hvordan fire forskjellige virksomheter har lykkes med å få ned sykefraværet. Stikkord er tillit, tilrettelegging, innflytelse, samarbeid og tett oppfølging. Manifest advarer også mot at arbeidsgiverne får økt økonomisk belastning ved sykefravær. Det kan bidra til et enda mer ekskluderende arbeidsliv. For det er jo slik som mange påpeker i debatten; et inkluderende arbeidsliv vil naturlig nok føre til økt sykefravær. Og derfor er det også viktig å lytte til Ebba Wergeland. I et innlegg på Arbeidersamfunnet, FriFagbevegelse.no sitt debattforum, påpeker hun at dagens sykefravær viser at arbeidslivet vårt er mer inkluderende enn i mange andre land. Og hun mener nivået er riktig. Ebba Wergeland er spesialist i arbeidsmedisin og har forsket i mer en tretti år på sykefravær.
Finansminister Sigbjørn Johnsen deler neppe den analysen. Han ser hvordan milliarder av kroner renner ut i sykepenger og uføretrygd. Men Wergeland og Johnsen er derimot enige om at inkludering er bedre enn ekskludering. Og i det store samfunnsregnskapet tror jeg også at finansministeren kan erkjenne at sykepenger slik sett er en fornuftig investering. Det betyr ikke at vi skal være tilfreds med dagens situasjon. Alle er tjent med at sykefraværet blir redusert. Også fordi det vil bidra til at færre skyves ut av arbeidslivet og over på uføretrygd. Men skal man lykkes må både arbeidsgivere og fagbevegelsen være villig til å følge resepten. Det krever at de tillitsvalgte ute på arbeidsplassen tar utfordringen. Uten deres innsats vil det verken være mulig å redusere fraværet eller videreutvikle norsk arbeidsliv slik at det blir enda mer inkluderende.
Mest lest
Elisabeth Thoresen som leder AAP-aksjonen, forteller at hun har blitt kontaktet av flere som er rammet i denne saken, som sier de har vært tydelige overfor Nav om at de ikke ønsker at deres informasjon skal være åpent tilgjengelig.
Jan-Erik Østlie
Bekymret for Nav-brukere med hemmelig nummer: – Det er her den store fadesen kan ligge
FANT LØSNINGER SAMMEN: Både Fellesforbundets klubbleder Robert Jacobsen (t.v.) og daglig leder på GAC Norway sin avdeling på Slagentangen, Ståle Stangeby ønsker seg glidende grenser for jobb og permitteringer med rett på dagpenger. Enn så lenge har man valgt i samarbeid å redusere en del av stillingene til 75 prosent.
Roy Ervin Solstad
En halvtime for lenge på jobb kan koste Robert og kollegene dagpengene fra Nav
ERFARING: Med mange år bak symaskinen og en fortsatt god helse, tok Hallgerd Aure like greit en ny jobb som sømoperatør ved Ekornes avdeling Aure.
Privat
Da Hallgerd (66) mista jobben, tok hun grep: – Her er det så mye arbeid som aldri før
HØYE BUNKER: Dokumentbunkene har vokst seg fete i løpet av den tiden saken har pågått. Tor Teigland er klar på at uten FLT og LO på laget hadde han måttet gi opp kampen etter tapet i Trygderetten.
Kai Hovden
Tor fikk avslag på yrkesskadesøknad hos Nav og tapte i Trygderetten – så kom kontrabeskjeden
LEI: Henning Brøgger Pedersen gikk etterhvert ganske lei av stua si etter å ha blitt permittert.
Brian Cliff Olguin
Henning (28) er sjanseløs på boligmarkedet: – Det vi har i dag er Willochs arv, sier forsker
Erna Solberg
Leif Martin Kirknes
Erna Solberg ble overkjørt og må kutte fergeprisene. Her svarer hun
Skjermdump
Uber-sjåførens desperate melding: – Eg er i ferd med å bli heimlaus for tredje gong sidan mai
Privat
Ryszard har jobba i Norge i 13 år. No står han utan ei krone i inntekt
FRYKTER FOR SIKKERHETEN: «Faste» piloter blir oppsagt, lønningene presses og pilotene må være disponible sju dager i uka. SAS-pilot og første nestleder i Norsk Flygerforbund, Jo Bjørn Skatval er bekymret for flysikkerheten etter at det islandske flyselskapet Bluebird Nordic ga 11 fagorganiserte piloter sparken.
Helge Rønning Birkelund
Tillitsvalgt pilot advarer mot skrekk-kontrakter på Island: – Det er kort vei til Norge
Med det yngste barnet hjemme, fikk seksbarnsmoren namsmannen på besøk, med ordre om utkastelse.
Mina B. Ræge/Dagsavisen
Seksbarnsmor «Ivana» (35) ble kastet ut av leiligheten i Oslo
HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.
Colourbox.com. Innfelt: fafo.no
13-timersvakter vil gi flere hele stillinger, mener Fafo-forskeren. Se turnusmodellene
KAOS I INNBOKSEN: – Overfloden av informasjon fra ledelsen ved universitetet, fakultetet, instituttet og avdelingen er utfordrende å håndtere, sier Frode Veggeland.
Ole Palmstrøm
Ekstraarbeidet tok nattesøvnen fra Frode: – Jeg var så sliten at jeg ikke visste hvor jeg var
Debatt
Det skal ikke være de som sitter nederst ved bordet som må gjøre opp, skriver Andreas Tharaldsen.
Ida Bing
«Dugnaden er avlyst», skriver servitør Andreas
Sylvi Listhaug
Jan-Erik Østlie
Ny måling: Listhaug skremmer vekk flere enn hun lokker til Frp som partileder
Psykologspesialist Casper Meyer Nilsen reagerer på at vold mot ansatte får pågå ved barnevernsinstitusjoner.
Privat
«Trines» psykolog: – Det er skandaløst at alvorlig vold mot en ansatt har fått pågå over lang tid
Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.
Jan-Erik Østlie
– Sylvi Listhaug sender norsk industri rett i fjellveggen, mener Magnus Marsdal
Fagforbundets hovedtillitsvalgte i Sykehjemsetaten i Oslo, Kjartan Goksøyr, mener det er mer enn nok plikter for sykmeldte allerede.
Anna Granqvist
– Jeg har selv deltatt i møter der leder sier til sykmeldte: «du kan vel gjøre noe, du sitter jo her nå»
Nestleder Sylvi Listhaug ligger an til å overta som partileder i Frp.
Tri Nguyen Dinh
Analyse: Lavtlønnede og mannlige velgere forlater Frp
Fra mandag kan dagpendlere fra Sverige og Finland igjen kunne komme på jobb i Norge. (Illustrasjonsfoto)
Ola Tømmerås
LO glad for løsning for dagpendlere fra Sverige og Finland, men etterlyser kompensasjon
HAR STILT KRAV: Hovedtillitsvalgt Margit Wik i Coop Nordland, Ståle Simonsen i Coop Midt-Norge, Ann Kristin Heggdal i Coop Nordvest og Anne Svendsvoll i Coop Sørvest har stilt krav om full ønn under sykdom i lokale forhandlinger, men fått nei. Nå venter de på at HK skal ta sakene videre.
Privat/Lene Svenning