Olav Eilifsen

olav.eilifsen@anb.no

– Denne sektoren ligger høyt når det gjelder sykefravær. Det offentlige har som den største arbeidsgiveren, et særlig ansvar for å gjøre noe med dette, sier helse- og omsorgsminister Anne-Grete Strøm-Erichsen.

Utvalget skal ledes av Kolbjørn Almli, som blant annet er styreleder i Helse Midt-Norge.

Utvalget skal levere sin rapport innen utgangen av 2010 og bredt sammensatt med representanter fra partene i arbeidslivet, forskere, helse- og omsorgssektoren og arbeidsmiljømyndighetene.

Må være attraktivt

Hun understreker at det er et stort behov for flere hender i helse- og omsorgssektoren i årene framover.

– Arbeidet for å forebygge utstøting og sykefravær, er viktig for å sikre dette. Personellet er den største og viktigste ressursen vi har. Vi er avhengig både av at personellet forblir i yrket og at ungdom søker seg til utdanning og jobb i sektoren, sier Strøm-Erichsen.

En annen viktig begrunnelse for å sette ned utvalget, er de store forskjellene i sykefravær mellom forskjellige utdannings-, yrkes- og inntektsgrupper i Norge.

– Jeg ser fram til utvalgets rapport som grunnlag for å forbedre arbeidet med å bekjempe sykefravær og utstøting i sektoren, sier Strøm-Erichsen.

Konkrete tiltak

Utvalget har som mandat å sammenfatte kunnskapen som finnes på dette området, og finne fram til årsaker for fravær og utstøting.

Utvalget skal også beskrive utviklingen over tid og foreslå konkrete tiltak for å redusere fravær og utstøting.

– I tillegg til konkrete anbefalinger, regner jeg med at utvalget vil bidra til at det blir økt oppmerksomhet og debatt om disse problemene, sier helse- og omsorgsministeren. (ANB)

Olav Eilifsen

olav.eilifsen@anb.no

– Denne sektoren ligger høyt når det gjelder sykefravær. Det offentlige har som den største arbeidsgiveren, et særlig ansvar for å gjøre noe med dette, sier helse- og omsorgsminister Anne-Grete Strøm-Erichsen.

Utvalget skal ledes av Kolbjørn Almli, som blant annet er styreleder i Helse Midt-Norge.

Utvalget skal levere sin rapport innen utgangen av 2010 og bredt sammensatt med representanter fra partene i arbeidslivet, forskere, helse- og omsorgssektoren og arbeidsmiljømyndighetene.

Må være attraktivt

Hun understreker at det er et stort behov for flere hender i helse- og omsorgssektoren i årene framover.

– Arbeidet for å forebygge utstøting og sykefravær, er viktig for å sikre dette. Personellet er den største og viktigste ressursen vi har. Vi er avhengig både av at personellet forblir i yrket og at ungdom søker seg til utdanning og jobb i sektoren, sier Strøm-Erichsen.

En annen viktig begrunnelse for å sette ned utvalget, er de store forskjellene i sykefravær mellom forskjellige utdannings-, yrkes- og inntektsgrupper i Norge.

– Jeg ser fram til utvalgets rapport som grunnlag for å forbedre arbeidet med å bekjempe sykefravær og utstøting i sektoren, sier Strøm-Erichsen.

Konkrete tiltak

Utvalget har som mandat å sammenfatte kunnskapen som finnes på dette området, og finne fram til årsaker for fravær og utstøting.

Utvalget skal også beskrive utviklingen over tid og foreslå konkrete tiltak for å redusere fravær og utstøting.

– I tillegg til konkrete anbefalinger, regner jeg med at utvalget vil bidra til at det blir økt oppmerksomhet og debatt om disse problemene, sier helse- og omsorgsministeren. (ANB)