Likelønnspott, nei takk
DETTE ER EN TESTVERSJON – En likelønnspott er noe tull, sier Fellesforbundets leder Arve Bakke. DETTE ER EN TESTVERSJON
Bakke avviser altså en likelønnspott på tre milliarder kroner for å heve lønnsnivået i kvinnedominerte yrker i offentlig sektor, slik Likelønnskommisjonen foreslo.
– Vi må også løfte lavtlønte i privat sektor, sier Bakke. Han frykter økt privatisering i kommunesektoren dersom kvinnetilleggene blir skjevt fordelt.
Han frykter også at en slik pott raskt vil bli spist opp.
– Det er også slik at du ikke kan skape likelønn i tariffoppgjørene alene. Markedet og politikken spiller også inn, sier Bakke til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB).
Mange hensyn
Fellesforbundets mektige leder har mange hensyn som skal tas under lønnsoppgjøret. Det hersker bred enighet i fagbevegelsen om at den konkurranseutsatte industrien må komme først, i en såkalt frontfagsmodell.
Men likelønn står også høyt på dagsorden, og her er enigheten ikke like stor. Det er sterke motsetninger mellom LO, som vil vektlegge både likelønn og lavlønnsgrupper, og Unio, med sykepleiernes ønske om å bli prioritert på likelønn.
Ikke alle kan få
<iframe src="http://www.facebook.com/plugins/like.php?href=http%253A%252F%252Fwww.lostreaming.no%252Fwordpress%252F%253Fp%253D108&layout=standard&show_faces=true&width=450&action=like&font&colorscheme=light&height=80" scrolling="no" frameborder="0" style="border:none; overflow:hidden; width:450px; height:80px;" allowTransparency="true"></iframe> – Hvis man i tariffpolitikken skal bidra til mer likelønn, må man være villig til å velge. Hvis noen skal ha mer, må andre få mindre. Det må også være lønnsevne i bedriftene. Løfter du for mye, kan jobbene ryke. Samtidig kan man ikke løfte lavtlønte alene, sier Bakke.
Mye tyder på at det kan gå mot såkalte forbundsvise oppgjør i år. Da er det større mulighet for å kunne løfte de lavtlønte i enkeltbedrifter, og også heve snittet i lavtlønte bransjer. I samordnede oppgjør kan man ikke treffe enkeltbedrifter like godt.
– Da kan man drive både lavlønns- og likelønnsarbeid. Det er ikke noen annen måte for privat sektor å håndtere det på, mener Bakke.
Staten må ta ansvar
– Når et samfunn vil ha monopol på en del tjenester, som sykehus, er det fordi man ikke tror at markedet kan løse utfordringene. Det må politikerne og staten som arbeidsgiver ta et ansvar for. Også staten må prioritere, krever Bakke.
Det store dilemmaet for både Bakke og en annen mektig fagforeningstopp, Jan Davidsen i Fagforbundet, som har mange lavtlønte kvinner i medlemsmassen, er at lønnsforskjellene ikke kan bli for store.
Frykter privatisering
– En kommuneansatt renholder kan ikke tjene mye mer enn en som jobber i det private ISS. Da vil presset på konkurranseutsetting bli sterkt hvis man ikke løfter hele sektoren. Skal man heve sykepleierne, må man heve tilsvarende i privat sektor. Sagt på en annen måte, så betyr høyere lønn i ISS indirekte også høyere lønn for sykepleierne, konkluderer Bakke overfor ANB.
– For å løfte kvinnedominerte yrker i offentlig sektor, må det løftes tilsvarende i privat sektor, sier han.
Uansett har Fellesforbundet slått fast at det er rom for lønnsvekst ved vårens oppgjør. Å hindre sosial dumping er også en uttalt prioritert oppgave for fagbevegelsen. (ANB)
<iframe src="http://www.facebook.com/plugins/like.php?href=http%253A%252F%252Fwww.lostreaming.no%252Fwordpress%252F%253Fp%253D108&layout=standard&show_faces=true&width=450&action=like&font&colorscheme=light&height=80" scrolling="no" frameborder="0" style="border:none; overflow:hidden; width:450px; height:80px;" allowTransparency="true"></iframe>
Mest lest
BRUK OG KAST: Tre uker etter at hun fikk økt stillingsprosent, ble Marit Lysgård Amundsen oppsagt fra jobben i Rauma kommune.
Sidsel Hjelme
Marit (36) fikk endelig fast jobb etter seks år. Så kom et brev i posten
I slutten av forrige måned ble en malebedrift i Oslo slått konkurs. Årsak: Arbeidsgiver hadde ikke betalt ut 22.000 kroner i feriepenger, som han skyldte en av sine ansatte. (Illustrasjonsfoto)
Håvard Sæbø
Maler slo arbeidsgiveren konkurs da han ikke fikk 22.000 kroner i feriepenger
Det kan bli streik blant sykepleierne i kommunene etter at et flertall av medlemmene sa nei til resultatet i lønnsoppgjøret.
Tri Nguyen Dinh
Sykepleierne vraker årets lønnsoppgjør. Nå øker streikefaren
350.000 av dem som har vært ledig i 2020, får ikke feriepenger neste sommer av dagpengene de har fått utbetalt i år.
Emmie Olivia Kristiansen
350.000 dagpengemottakere kan gå glipp av feriepenger neste år
VEMODIG OPPRYDDING: Når Svea-gruvene jevnes med jorden, er det tøft for gruvebuser med lang fartstid.
Brian Cliff Olguin
Det stikker i hjertet på gamle gruvearbeidere – hele Svea-samfunnet skal vekk
FORSKJELLER: – Det er forskjeller mellom by og bygd, men det er bemanningsproblematikk svært mange steder. Dette må løses nå, og vi forstår at medlemmene opplever hverdagen som uforutsigbar. Tiltak er på gang, og vi har dialog om dette, sier de sentralt tillitsvalgte Jarle Eide, Helge Mathisen, Terje Nordgulen og Vivian Grimelid i Fagforbundet Post og finans Vestlandet.
Alf Ragnar Olsen
Posten Norge sa opp for mange: – Folk kom gråtende til meg
FRA VONDT TIL VERRE: Taxisjåførene Svein Skavang Graadal (til venstre) og John-Egil Dahl bruker mye av arbeidsdagen på å vente på neste tur. Med flere drosjer som skal konkurrere om de samme kundene, kan det bli enda mer ventetid.
Tormod Ytrehus
Taxisjåførene Svein og John-Egil frykter for fremtiden med de nye reglene fra 1. november
Øystein Hole falt fra et stillas og skadet seg stygt. Så gikk forsikringsselskapet konkurs. Nå skal Høyesterett avgjøre om han kan få føre saken sin for norsk rett.
Britt Andreassen (Innfelt foto: privat)
– Jeg klarer ikke å se at dette skal være en diskusjon. Jeg falt og ødela meg på jobb – og jeg var forsikret
Mimmi Kvisvik, leder i Fellesorganisasjonen.
Jan-Erik Østlie
Det vil føles urettferdig hvis sykepleierne får mer enn andre, mener FO-lederen
Colourbox
Feriepengene er utrygge, det haster å endre loven, mener LO
EIN TILSETT MÅ JOBBE I 15 ÅR: For å tene like mykje som Choice-sjef Torgeir Silseth gjer på eitt år, må ein tilsett jobbe fulltid i 15 år.
Nordic Choice Hotels
Hotellansatte må jobbe i 15 år for å tjene like mye som sjefen gjør på ett år
Paul S. Amundsen
På 18 år har vekterne kun fått seks kroner ekstra for å jobbe natt og helg
Sykepleiere og lærere sa nei til resultatet i kommuneoppgjøret. Dermed øker faren for streik.
Leif Martin Kirknes
Sykepleiere og lærere sier nei til lønnsoppgjøret. Hva skjer nå?
MINIMAL MARGIN: Bussene blir ikke parkert fra neste uke grunnet ny streik, etter at uravstemningen viste at 50,44 prosent av bussjåførene stemte ja til meklingsresultatet.
Tormod Ytrehus
Under 100 stemmer avgjorde bussoppgjøret. Nå får sjåførene ny lønn
FRIR TIL UNGE NORDMENN: Tradisjonelle danske fagforeninger blør medlemmer til den alternative fagforeningen Krifa, som gjør nye framstøt i det norske markedet.
colourbox.com
«Billig-fagforening» vil nå unge: Har ingen tariffavtaler og tror ikke på streik
Gorm Kallestad / NTB
Regelendring fra regjeringen vil tvinge mange over på uførepensjon, mener LO-topper
Siv Jensen
Jan-Erik Østlie
Siv Jensen mener LO misbruker bistandspenger
Debatt
Dette er ikke bare en streik for en levedyktig lønn, det er en streik for anerkjennelsen av yrket vårt og kampen om fremtiden, skriver Lukas S. Homestad. (Illustrasjonsfoto)
Jan-Erik Østlie
For min del, som permittert vekter siden midten av mars, blir jeg forbannet av dette
Leif Martin Kirknes
Elektrobransjen frykter A- og B-lag blant lærlinger
KAN BLI STREIK: – Jeg har ikke tenkt så mye på at det kan bli ny streik ennå, men jeg må kanskje finne fram streikevesten, sier Magnus Bremseth Kvernland.
Håvard Sæbø
