Kjell Werner

kjell.werner@anb.no

– Det er påfallende at det kommer så mange andre ting i veien hver gang vi forsøker å løfte kvinners lønn, sier leder Lisbeth Normann i Norsk Sykepleierforbund til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB).

Bakke hevdet mandag at arbeidsplasser kan ryke dersom det bare gis økt kvinnelønn i offentlig sektor. Lisbeth Normann mener at Bakke blander sammen veldig mange spørsmål, og at det derfor blir veldig uklart hva han egentlig mener.

Må begynne

– Sykepleierforbundet mener at vi bør begynne et sted, der det er dokumentert at avstanden i lønn mellom kvinner og menn er størst og gapet fortsatt øker. Det gjelder i første rekke kvinnedominerte yrker i offentlig sektor som har høyskoleutdanning.

– Men har ikke Bakke noen poenger når han advarer mot privatisering og frykter at arbeidsplasser i privat sektor vil kunne ryke?

– På den måten forsøker han å drepe all argumentasjon basert på en faglig utredning fra Likelønnskommisjonen. Våre grupper er utsatt for sterkt press og jobber i en sektor med stor reformeringsvilje, sier Normann.

Trenger fagfolk

– Også i LO-familien er det flere kvinnedominerte forbund som er enige med oss. Denne utfordringen må i hovedsak rettes til regjeringen, sier hun.

– Vi støtter forslaget til samhandlingsreform i helsesektoren. For å lykkes med denne satsingen, må regjeringen også løse rekrutteringsproblemene, spesielt når det gjelder å skaffe flere sykepleiere. Denne oppgaven kan ikke løses uten å bruke lønn som virkemiddel, sier sykepleiernes hærfører.

– Også guttene innenfor bygg og anlegg vil være tjent med at det blir trygghet for helsetjenestene. Nå krever vi solidaritet fra industriarbeidere i privat sektor overfor viktige kvinnegrupper, sier Lisbeth Normann.

Usolidarisk

Unio-leder Anders Folkestad mener det er usolidarisk av Fellesforbundet ikke å støtte opp om sykepleiernes posisjon i kampen for likelønn.

– Det er helt legitimt av Arve Bakke å støtte opp om egne medlemmer, men han må ikke bestride andre gruppers rett til å peke på dokumenterte krav og muligheter, sier Folkestad.

– Bakke signaliserer på sett og vis at i gode tider så skal industrien få kunne utnytte sitt marked, mens andre grupper må holde igjen når det er dårlige tider. Tariffoppgjørene kan ikke løse alt. Derfor må politikerne støtte opp om virkemidler som gir likelønn. Det hadde jeg forventet at også Bakke ville gjøre, sier Folkestad. (ANB)

Kjell Werner

kjell.werner@anb.no

– Det er påfallende at det kommer så mange andre ting i veien hver gang vi forsøker å løfte kvinners lønn, sier leder Lisbeth Normann i Norsk Sykepleierforbund til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB).

Bakke hevdet mandag at arbeidsplasser kan ryke dersom det bare gis økt kvinnelønn i offentlig sektor. Lisbeth Normann mener at Bakke blander sammen veldig mange spørsmål, og at det derfor blir veldig uklart hva han egentlig mener.

Må begynne

– Sykepleierforbundet mener at vi bør begynne et sted, der det er dokumentert at avstanden i lønn mellom kvinner og menn er størst og gapet fortsatt øker. Det gjelder i første rekke kvinnedominerte yrker i offentlig sektor som har høyskoleutdanning.

– Men har ikke Bakke noen poenger når han advarer mot privatisering og frykter at arbeidsplasser i privat sektor vil kunne ryke?

– På den måten forsøker han å drepe all argumentasjon basert på en faglig utredning fra Likelønnskommisjonen. Våre grupper er utsatt for sterkt press og jobber i en sektor med stor reformeringsvilje, sier Normann.

Trenger fagfolk

– Også i LO-familien er det flere kvinnedominerte forbund som er enige med oss. Denne utfordringen må i hovedsak rettes til regjeringen, sier hun.

– Vi støtter forslaget til samhandlingsreform i helsesektoren. For å lykkes med denne satsingen, må regjeringen også løse rekrutteringsproblemene, spesielt når det gjelder å skaffe flere sykepleiere. Denne oppgaven kan ikke løses uten å bruke lønn som virkemiddel, sier sykepleiernes hærfører.

– Også guttene innenfor bygg og anlegg vil være tjent med at det blir trygghet for helsetjenestene. Nå krever vi solidaritet fra industriarbeidere i privat sektor overfor viktige kvinnegrupper, sier Lisbeth Normann.

Usolidarisk

Unio-leder Anders Folkestad mener det er usolidarisk av Fellesforbundet ikke å støtte opp om sykepleiernes posisjon i kampen for likelønn.

– Det er helt legitimt av Arve Bakke å støtte opp om egne medlemmer, men han må ikke bestride andre gruppers rett til å peke på dokumenterte krav og muligheter, sier Folkestad.

– Bakke signaliserer på sett og vis at i gode tider så skal industrien få kunne utnytte sitt marked, mens andre grupper må holde igjen når det er dårlige tider. Tariffoppgjørene kan ikke løse alt. Derfor må politikerne støtte opp om virkemidler som gir likelønn. Det hadde jeg forventet at også Bakke ville gjøre, sier Folkestad. (ANB)