JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Null sykefravær på ni måneder

Servet Filizer reduserte fraværet på teamet sitt fra 26 prosent til null på tre år.



20.01.2010
07:14
16.12.2013 12:23

Dette viser at mye kan gjøres ved at bedriftene selv tar et større ansvar for sykefraværet, sier Anette Trettebergstuen (Ap) til Dagsavisen.

Onsdag starter forhandlingene mellom regjeringen, LO og NHO om en ny IA-avtale, for å få ned sykefraværet.

Kanskje regjeringen burde se mot selskapet Tollpost Globe, og spesielt teamleder Servet Filizer som har gjort underverker med fraværsstatistikken til de femten ansatte han har hatt under seg.

Transportselskapet Tollpost Globe som har 900 ansatte i Norge, har hatt en positiv utvikling på sykefraværet, fra 10,5 prosent i 2002 til 6,5 prosent i fjor, noe som er under landsgjennomsnittet.

Enkle regler gir resultater

Aller mest imponerende resultater kan Servet Filizer vise til. Han startet i jobben som teamleder i Tollpost Globe i Oslo i 2006. Da var sykefraværet i teamet hans på 26 prosent! Men i løpet av de siste ni månedene har ikke teamet hatt én eneste fraværsdag.

Dette har Filizer klart ved å innføre enkle kjøreregler:

config.properties config.properties~ dump-articles.sh modules README.md test2.txt test.txt Skjerpe holdningene ved å stille krav.

config.properties config.properties~ dump-articles.sh modules README.md test2.txt test.txt Behandle alle likt.

config.properties config.properties~ dump-articles.sh modules README.md test2.txt test.txt Slå hardt ned på mobbing og rasisme.

config.properties config.properties~ dump-articles.sh modules README.md test2.txt test.txt Tett oppfølging av sykmeldte.

config.properties config.properties~ dump-articles.sh modules README.md test2.txt test.txt Skape trivsel ved å vise gjensidig respekt for hverandre.

- Da jeg begynte var det vanlig å sende en SMS til lederen om at «nå tar jeg en tredagers». Det første jeg gjorde var å kalle inn til et møte der jeg sa at det går ut over kollegene når folk som ikke er syke, blir hjemme. Vi har fått til en holdningsendring, sier Filizer.

Nulltoleranse for mobbing

Han forteller at det også var mye mobbing på arbeidsplassen, noe han ga klar beskjed om var helt uakseptabelt, og at det ville få konsekvenser i form av advarsel og, hvis det ikke ga seg, personalsak.

– Nå har vi et kjempebra arbeidsmiljø, noe som selvsagt bidrar til å redusere fraværet, sier Filizer.

Alen Jakupovic og Jon Anders Hvinden står nede ved samlebåndet som frakter pakker som snart er på vei til en rekke ulike bedrifter i Norge. Begge er enige om at Filizer har klart å skape et sammensveiset arbeidsmiljø der man stiller opp for hverandre.

– Det hadde ikke virket om Servet hadde vært sånn «jeg er boss», vi må ha en god dialog. Han gir oss respekt, da får han også respekt tilbake, sier Jakupovic.

Det å være tett på de ansatte er noe Filizer prioriterer svært høyt, særlig hvis de blir sykmeldte.

– Da følger jeg opp den ansatte ved å ringe, sende blomster og sende referater fra møter på e-post, for at han ikke skal miste kontakten med jobben, sier Filizer.

– Det der er kjempeviktig, sier Anette Trettebergstuen som sitter i arbeids- og sosialkomiteen for Arbeiderpartiet på Stortinget.

Hun var på omvisning på Tollpost Globe tirsdag for å hente erfaringer og innspill fra bedriften på hva man kan gjøre for å redusere det stadig voksende sykefraværet i Norge.

– Bare det å få med seg sladderen fra julebordet og ha tett kontakt med arbeidsgiver er svært viktig for at man skal komme tilbake på jobb, sier Trettebergstuen.

Har verktøykassen

Hun mener resultatene til Tollpost Globe, og Filizer spesielt, viser at vi allerede har mange verktøy for å gjøre noe med sykefraværet, men som ikke brukes nok av bedriftene. Trettebergstuen sier at dette på ny aktualiserer et av regjeringens forslag, at arbeidsgiver må ta større ansvar for sykefraværet.

– I framtida vil det være bedrifter med godt arbeidsmiljø og lavt sykefravær som vil heve seg og være mest konkurransedyktige. Så blir det vår oppgave å veilede, og få bedriftene til å skjønne at det er lønnsomt å satse på dette, sier Trettebergstuen.

Filizer understreker at den første på teamet som nå blir syk og må være hjemme ikke har noe å bekymre seg for.

– Jeg har tvunget folk til å bli hjemme tidligere. En ansatt hadde brukket ribbeina, men ville på jobb, noe jeg nektet ham. Han fikk lov til å komme på et timøte da han var i stand til å gå på bena, smiler Filizer. (ANB)

* Avtalen om et inkluderende arbeidsliv (IA) skulle få sykefraværet ned og øke eldres og funksjonshemmedes yrkesdeltakelse.

* I stedet ligger sykefraværet noe høyere i dag enn da avtalen ble innført i 2001 (7,7 prosent i dag mot 7,4 prosent i 2001).

* Onsdag møtes regjeringen, LO og NHO til forhandlinger om fornyelse av IA-avtalen, som må på plass innen 1. mars i år.

* Et ekspertutvalg skal legge fram sine anbefalinger til regjeringen innen 1. februar.

* Arbeidsgiverne skal samlet sett ikke få økte utgifter knyttet til sykefravær. Men NHO er opptatt av å få garantier for at hver enkelt bedrift heller ikke vil komme dårligere ut.

* Regjeringen har lovet at full lønn under sykdom skal bestå. (ANB)

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
20.01.2010
07:14
16.12.2013 12:23



Mest lest

350.000 av dem som har vært ledig i 2020, får ikke feriepenger neste sommer av dagpengene de har fått utbetalt i år.

350.000 av dem som har vært ledig i 2020, får ikke feriepenger neste sommer av dagpengene de har fått utbetalt i år.

Emmie Olivia Kristiansen

350.000 dagpengemottakere kan gå glipp av feriepenger neste år

FORSKJELLER: – Det er forskjeller mellom by og bygd, men det er bemanningsproblematikk svært mange steder. Dette må løses nå, og vi forstår at medlemmene opplever hverdagen som uforutsigbar. Tiltak er på gang, og vi har dialog om dette, sier de sentralt tillitsvalgte Jarle Eide, Helge Mathisen, Terje Nordgulen og Vivian Grimelid i Fagforbundet Post og finans Vestlandet.

FORSKJELLER: – Det er forskjeller mellom by og bygd, men det er bemanningsproblematikk svært mange steder. Dette må løses nå, og vi forstår at medlemmene opplever hverdagen som uforutsigbar. Tiltak er på gang, og vi har dialog om dette, sier de sentralt tillitsvalgte Jarle Eide, Helge Mathisen, Terje Nordgulen og Vivian Grimelid i Fagforbundet Post og finans Vestlandet.

Alf Ragnar Olsen

Posten Norge sa opp for mange: – Folk kom gråtende til meg

VEMODIG OPPRYDDING: Når Svea-gruvene jevnes med jorden, er det tøft for gruvebuser med lang fartstid.

VEMODIG OPPRYDDING: Når Svea-gruvene jevnes med jorden, er det tøft for gruvebuser med lang fartstid.

Brian Cliff Olguin

Det stikker i hjertet på gamle gruvearbeidere – hele Svea-samfunnet skal vekk

FRA VONDT TIL VERRE: Taxisjåførene Svein Skavang Graadal (til venstre) og John-Egil Dahl bruker mye av arbeidsdagen på å vente på neste tur. Med flere drosjer som skal konkurrere om de samme kundene, kan det bli enda mer ventetid.

FRA VONDT TIL VERRE: Taxisjåførene Svein Skavang Graadal (til venstre) og John-Egil Dahl bruker mye av arbeidsdagen på å vente på neste tur. Med flere drosjer som skal konkurrere om de samme kundene, kan det bli enda mer ventetid.

Tormod Ytrehus

Taxisjåførene Svein og John-Egil frykter for fremtiden med de nye reglene fra 1. november

Øystein Hole falt fra et stillas og skadet seg stygt. Så gikk forsikringsselskapet konkurs. Nå skal Høyesterett avgjøre om han kan få føre saken sin for norsk rett.

Øystein Hole falt fra et stillas og skadet seg stygt. Så gikk forsikringsselskapet konkurs. Nå skal Høyesterett avgjøre om han kan få føre saken sin for norsk rett.

Britt Andreassen (Innfelt foto: privat)

– Jeg klarer ikke å se at dette skal være en diskusjon. Jeg falt og ødela meg på jobb – og jeg var forsikret

Colourbox

Feriepengene er utrygge, det haster å endre loven, mener LO

Paul S. Amundsen

På 18 år har vekterne kun fått seks kroner ekstra for å jobbe natt og helg

MINIMAL MARGIN: Bussene blir ikke parkert fra neste uke grunnet ny streik, etter at uravstemningen viste at 50,44 prosent av bussjåførene stemte ja til meklingsresultatet.

MINIMAL MARGIN: Bussene blir ikke parkert fra neste uke grunnet ny streik, etter at uravstemningen viste at 50,44 prosent av bussjåførene stemte ja til meklingsresultatet.

Tormod Ytrehus

Under 100 stemmer avgjorde bussoppgjøret. Nå får sjåførene ny lønn

Sykepleiere og lærere sa nei til resultatet i kommuneoppgjøret. Dermed øker faren for streik.

Sykepleiere og lærere sa nei til resultatet i kommuneoppgjøret. Dermed øker faren for streik.

Leif Martin Kirknes

Sykepleiere og lærere sier nei til lønnsoppgjøret. Hva skjer nå?

FRIR TIL UNGE NORDMENN: Tradisjonelle danske fagforeninger blør medlemmer til den alternative fagforeningen Krifa, som gjør nye framstøt i det norske markedet.

FRIR TIL UNGE NORDMENN: Tradisjonelle danske fagforeninger blør medlemmer til den alternative fagforeningen Krifa, som gjør nye framstøt i det norske markedet.

colourbox.com

«Billig-fagforening» vil nå unge: Har ingen tariffavtaler og tror ikke på streik

Gorm Kallestad / NTB

Regelendring fra regjeringen vil tvinge mange over på uførepensjon, mener LO-topper

Første mulige streikedag for sykepleierne i kommunene blir mandag 23. november.

Første mulige streikedag for sykepleierne i kommunene blir mandag 23. november.

Leif Martin Kirknes

Datoen er satt: Dette kan bli første streikedag for sykepleierne og lærerne

Leif Martin Kirknes

Nå skal det svi mer å si opp jobben

Debatt

Dette er ikke bare en streik for en levedyktig lønn, det er en streik for anerkjennelsen av yrket vårt og kampen om fremtiden, skriver Lukas S. Homestad. (Illustrasjonsfoto)

Dette er ikke bare en streik for en levedyktig lønn, det er en streik for anerkjennelsen av yrket vårt og kampen om fremtiden, skriver Lukas S. Homestad. (Illustrasjonsfoto)

Jan-Erik Østlie

For min del, som permittert vekter siden midten av mars, blir jeg forbannet av dette

FÅR IKKE TARIFFAVTALE: Tom Eirik Leistad (til venstre) og Morten Rabben jobber på Nokian Dekk AS sitt sentrallager i Trondheim. Siden mandag 19. oktober har de streiket for en tariffavtale bedriften nekter dem.

FÅR IKKE TARIFFAVTALE: Tom Eirik Leistad (til venstre) og Morten Rabben jobber på Nokian Dekk AS sitt sentrallager i Trondheim. Siden mandag 19. oktober har de streiket for en tariffavtale bedriften nekter dem.

Roy Ervin Solstad

– Det er jo litt rart å kalle det lønnsforhandlinger, når vi aldri forhandler om lønn

Bussjåfør Ørjan Takle tvilte seg til et ja. Kollega Øyvind Selnes stemte nei.

Bussjåfør Ørjan Takle tvilte seg til et ja. Kollega Øyvind Selnes stemte nei.

Håvard Sæbø/Tormod Ytrehus

Bussoppgjøret: Ørjan stemte ja, Øyvind stemte nei. Nå sender begge en advarsel til arbeidsgiverne

KAN BLI STREIK: – Jeg har ikke tenkt så mye på at det kan bli ny streik ennå, men jeg må kanskje finne fram streikevesten, sier Magnus Bremseth Kvernland.

KAN BLI STREIK: – Jeg har ikke tenkt så mye på at det kan bli ny streik ennå, men jeg må kanskje finne fram streikevesten, sier Magnus Bremseth Kvernland.

Håvard Sæbø

Magnus (20) er bussjåfør. Han håper det blir ny streik

Arkivfoto.

Arkivfoto.

Håvard Sæbø

Lønnstillegg og sykepenger i hotell og restaurant: Nå skal medlemmene bestemme om oppgjøret er godt nok

FIKSER SKOLEN: Sebastian Hestø droppet ut fra videregående. Nå kommer han seg opp om morgenen og har han funnet seg til rette på Vg2 byggteknikk.

FIKSER SKOLEN: Sebastian Hestø droppet ut fra videregående. Nå kommer han seg opp om morgenen og har han funnet seg til rette på Vg2 byggteknikk.

Martin Guttormsen Slørdal

– Hvert år har vi elever som sier at «dere berga livet mitt»

Ole Palmstrøm

Både kunder og ansatte i villrede: – Hæ? Skal Trondheim postkontor legges ned?


Flere saker