JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Slik skal sykefraværet ned

Statsminister Jens Stoltenberg er klar til å gripe inn dersom forhandlingene om sykefraværet strander. Her er de mest aktuelle tiltakene for å få fraværet ned.



21.01.2010
08:31
16.12.2013 12:24

I dag starter forhandlingene om ny avtale om et inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen) og tiltak for å få sykefraværet i Norge ned. I første omgang møtes arbeidsminister Hanne Bjurstrøm (Ap), LO-leder Roar Flåthen og NHO-direktør John G. Bernander.

Statsminister Jens Stoltenberg skal ikke delta i forhandlingene fra starten av, men etter det Dagsavisen erfarer er planen at han skal kobles på senere i prosessen dersom forhandlingene hardner til. Målet er å ha en ny avtale om inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen) på plass allerede 1. mars.

Dagsavisen har snakket med en rekke kilder i de rødgrønne regjeringspartiene, LO og NHO om hva de tror er resepten for å få ned sykefraværet som alle parter kan samle seg om. Hanne Bjurstrøm har gjort det klart at alle partene har vetorett, og skal kunne skrive under på den endelige avtalen. Her er de mest aktuelle tiltakene:

Veiledende lengder

I starten av sykelønnsdebatten gikk både LO-leder Roar Flåthen og SVs Karin Andersen hardt ut mot det svenske systemet med normerte sykmeldinger. Det innebærer at man fastsetter standardlengder for sykmeldinger knyttet til hver enkelt diagnose, og at legene bestemmer lengden på sykmeldingene etter dette i stedet for å gjøre en vurdering av hver pasient.

Den siste tiden har LO moderert seg. På regjeringshold har man merket seg at LO-sekretær Trine Lise Sundnes i Dagsavisen forrige uke sa det kunne være fornuftig å innføre et system med veiledende lengder på sykmeldingene.

Det er derfor sannsynlig at sykelønnsforhandlerne vil gå for veiledende standardlengder på sykmeldinger i en eller annen form, men ikke et system uten individuell vurdering av hver enkelt pasient

Lengre arbeidsgiverperiode

Arbeidsgiverne betaler i dag hele regningen for sykefravær fram til 16 dager, mens staten dekker fraværsperioder ut over 16 dager. Regjeringen ønsker seg et system der arbeidsgivere med høyt sykefravær straffes økonomisk, men garanterer at arbeidsgiverne samlet sett ikke vil få økte kostnader i forhold til i dag.

En mulig modell er å øke perioden arbeidsgiverne har det økonomiske ansvaret for, for eksempel til 21 dager, og kompensere dette ved lavere arbeidsgiveravgift.

En annen mulighet er å strekke arbeidsgiverperioden for eksempel til 30 dager, og la arbeidsgiverne betale 50 prosent av sykefraværet i hele denne perioden. Poenget er å ansvarliggjøre arbeidsgiver mer også for langtidsfravær.

NHO mener at hver enkelt bedrift ikke skal komme dårligere ut av det økonomisk med den nye modellen, uavhengig av om de har høyt eller lavt sykefravær. Flere kilder i regjeringspartiene avviser imidlertid denne tolkningen overfor Dagsavisen. De framholder at poenget med å endre reglene for hvor mye arbeidsgiverne skal betale nettopp er at det skal være dyrt å ha høyt sykefravær i en bedrift.

Oppfølging sentralt

Utfordringen flere peker på er å finne fram til en ordning som ikke gjør at arbeidsgiverne kvier seg for å ansatte kronisk syke eller andre arbeidstakere som de frykter vil ha høyt sykefravær. Senterpartiet er dessuten svært opptatt av at små bedrifter med få ansatte ikke rammes urettferdig hardt hvis medarbeidere blir langtidssykmeldt.

Ifølge dagens regelverk skal arbeidsgiver ta initiativ til å lage en oppfølgingsplan som skal være klar senest etter 6 ukers sykmelding, og det skal arrangeres dialogmøter etter 12 ukers og 6 måneders sykmelding. Disse forpliktelsene blir ofte ikke gjennomført i praksis. Her skorter det både hos Nav, arbeidsgiverne og legene.

Flere kilder i regjeringspartiene sier det er avgjørende å finne virkemidler som gjør at denne oppfølgingen faktisk blir gjennomført. I tillegg kan det være aktuelt å skyve oppfølgingspunktene fram i tid, slik at for eksempel dialogmøtet med Nav skal skje før sykmeldingen har vart i 6 måneder.

Strengere legekontroll

Undersøkelser viser at det er store forskjeller på hvor mange og hvor lange sykmeldinger ulike leger skriver ut. Regjeringen ønsker seg bedre kontroll på legenes sykmeldingspraksis. Et av forslagene er å innføre et system der alle sykmeldinger skal godkjennes av en annen lege. Dette punktet henger også sammen med forslaget om veiledende lengder på sykmeldingene og kravene om tettere oppfølging av sykmeldte pasienter.

Flere sentrale Ap- og SV-kilder påpeker overfor Dagsavisen at andre forhold enn det som ligger innenfor IA-avtalen i snever forstand har stor innvirkning på sykefraværet. Dette gjelder for eksempel frafall i videregående skole som skaper flere unge uføre, mangel på behandlingsplasser i ungdomspsykiatrien og lange helsekøer som gjør at folk blir gående unødvendig lenge sykmeldt i påvente av operasjon. Det er usikkert i hvilken grad sykefraværsforhandlingene vil komme inn på slike mer langsiktige tiltak for å forebygge sykefravær. (ANB)

21.01.2010
08:31
16.12.2013 12:24



Mest lest

De nye pensjonene er klare. Etterbetaling kommer på ulike tidspunkter i mai og juni.

De nye pensjonene er klare. Etterbetaling kommer på ulike tidspunkter i mai og juni.

Hanna Skotheim

Trygdene øker fra 1. mai. Se når den blir etterbetalt

Pensjonistforbundets leder Jan Davidsen

Pensjonistforbundets leder Jan Davidsen

Jan-Erik Østlie

Jan Davidsen hadde håpet på mer til minstepensjonistene: Slik blir den nye pensjonen

KJEMPER: Anna Maria Magnusson har lenge kjempet for å få en lønn som hun kan forsørge familien med mens hun er lærling i anleggsgartnerfaget. Hun mener lønna er for dårlig for voksenlærlinger.

KJEMPER: Anna Maria Magnusson har lenge kjempet for å få en lønn som hun kan forsørge familien med mens hun er lærling i anleggsgartnerfaget. Hun mener lønna er for dårlig for voksenlærlinger.

Ole Palmstrøm

Anna (27) fikk 0 kroner i lærlinglønn: – Jeg har fått låne penger av mamma siden september i fjor

KONSUM: Tusener på hjemmekontor har økt sitt alkoholkonsum. Mest økning er blant godt utdannede og barneforeldre.

KONSUM: Tusener på hjemmekontor har økt sitt alkoholkonsum. Mest økning er blant godt utdannede og barneforeldre.

Eirik Dahl Viggen

«Hanne» så at kollegaen var beruset på Teams: – Det er ufattelig hvor lenge man kan gå slik i en statlig jobb

Elizabeth (19) har bodd i fosterhjem hos Tone Granaas siden hun var 17 år.

Elizabeth (19) har bodd i fosterhjem hos Tone Granaas siden hun var 17 år.

Anne Myklebust Odland

Tone kaller Elizabeth for datter, men vegrer seg for å bli fostermor en gang til

SJÅFÆR: Rebecca Husom (22) er Norges yngste yrkessjåfør, og anbefaler varmt å velge denne veien.

SJÅFÆR: Rebecca Husom (22) er Norges yngste yrkessjåfør, og anbefaler varmt å velge denne veien.

Alf Ragnar Olsen

Rebecca (22) er en av Norges yngste yrkessjåfører. Her er hennes råd

Oljearbeider Øyvind Akselsen møter sin tidligere arbeidsgiver i retten. Utfallet av rettsaken kan få konsekvenser for mange oljearbeidere som i perioder jobber fra skip.

Oljearbeider Øyvind Akselsen møter sin tidligere arbeidsgiver i retten. Utfallet av rettsaken kan få konsekvenser for mange oljearbeidere som i perioder jobber fra skip.

Jan Kåre Ness

Øyvind går til sak for å få betalt overtid: – Burde ikke vært tema i 2022

– Lene begynte å tulle med meg på et seminar, minnes Ulrikke (t.v.) om de første tegnene til at det var noe mer mellom dem. Så kasta kollegaene seg på og sendte et bilde av at de stod sammen og skrev: «Planlegger fremtiden sammen». Nå er de tidligere kollegaene snart gift.

– Lene begynte å tulle med meg på et seminar, minnes Ulrikke (t.v.) om de første tegnene til at det var noe mer mellom dem. Så kasta kollegaene seg på og sendte et bilde av at de stod sammen og skrev: «Planlegger fremtiden sammen». Nå er de tidligere kollegaene snart gift.

Hanna Skotheim

Lene mente det var en privatsak da hun forelsket seg i Ulrikke på jobb. Flere er uenig med henne

Per Flakstad

Disse blir tatt ut hvis det blir kommunestreik 24. mai

Du har plikt til å ta ferie. Nå nærmer det seg sommer og et avbrekk fra jobb.

Du har plikt til å ta ferie. Nå nærmer det seg sommer og et avbrekk fra jobb.

Colourbox

Kan arbeidsgiver bestemme når jeg skal ha sommerferie? 10 spørsmål og svar

Enigheten i Landsoverenskomsten for elektrofag (LOK) har ei økonomisk ramme på 3,7 prosent. (Arkivfoto)

Enigheten i Landsoverenskomsten for elektrofag (LOK) har ei økonomisk ramme på 3,7 prosent. (Arkivfoto)

Erlend Angelo

Den nye elektrikerlønna: 8,99 mer i timen og bedre betingelser for arbeidsreiser

Først i fjor ble Katrine tilkjent 1,67 millioner. Nå vil hun hjelpe andre.

Først i fjor ble Katrine tilkjent 1,67 millioner. Nå vil hun hjelpe andre.

Per Flakstad

Katrine ble slått ned på jobb. Så startet en 13 år lang kamp mot Nav

Annkarin mener hun og andre med 16 års ansiennitet burde tjent 20.000 kroner mer i året.

Annkarin mener hun og andre med 16 års ansiennitet burde tjent 20.000 kroner mer i året.

Simen Aker Grimsrud

Da vernepleier Annkarin sjekket tilleggene for ansiennitet, ble hun overrasket: – Det føles feil

Håkon Mosvold Larsen / NTB

Kommuneansatte har fått ny lønn – men lærerne varsler streik

LÆRES IKKE PÅ EN DAG: Det tar år å opparbeide seg kompetansen og kunnskapen som trengs for å lage delene til turbinene. Roar Sandmoen begynte i bedriften som lærling 16 år gammel i 1979. Han vet hva som skal til.

LÆRES IKKE PÅ EN DAG: Det tar år å opparbeide seg kompetansen og kunnskapen som trengs for å lage delene til turbinene. Roar Sandmoen begynte i bedriften som lærling 16 år gammel i 1979. Han vet hva som skal til.

Håvard Sæbø

Dette verkstedet kan bidra til å løse strømkrisa: – Men da må politikerne satse på vannkraft

I mars hvert år kan det drysse bonus over Jonny Meland i Hydro.

I mars hvert år kan det drysse bonus over Jonny Meland i Hydro.

Martin Guttormsen Slørdal

Er Jonny feilfri på jobb, kan han få en månedslønn i bonus

Eirik Dahl Viggen

Mekling på overtid i staten: – Det er jævlig vanskelig

Ole Palmstrøm

Lisa ble slått ned av en medelev som skrek «jævla neger». Først da grep de voksne inn

SJOKK: A-krimsamarbeidet i Møre og Romsdal avdekte sjokkerande lønns- og arbeidsvilkår hos underleverandørar på Vard Søviknes. No har verftet tatt grep, forsikrar verftsdirektør Arnt Inge Gjerde, klubbleiar Rune Torsvik og tillitsvald Kristian Ertresvåg i Fellesforbundet.

SJOKK: A-krimsamarbeidet i Møre og Romsdal avdekte sjokkerande lønns- og arbeidsvilkår hos underleverandørar på Vard Søviknes. No har verftet tatt grep, forsikrar verftsdirektør Arnt Inge Gjerde, klubbleiar Rune Torsvik og tillitsvald Kristian Ertresvåg i Fellesforbundet.

Tormod Ytrehus

Rumenarar jobba for 30 kroner timen hos underleverandør: – Vi mista kontrollen

ERFAREN:  – Få deg fast jobb og bli medlem av en fagforening, råder det fortsatt stolte medlemmet av Handel og Kontor.

ERFAREN: – Få deg fast jobb og bli medlem av en fagforening, råder det fortsatt stolte medlemmet av Handel og Kontor.

Brian Cliff Olguin

Torbjørn (92) har vært fagorganisert i snart 70 år. Her er hans beste råd


Flere saker