Forhandler om vikar-avtale
14. oktober starter LO og NHO forhandlingene om en egen tariffavtale for bemanningsforetak. LOs og Fellesforbundets utgangspunkt er soleklart: Vikarene skal ha de samme lønns- og arbeidsvilkårene som de ansatte i bedriften som leier inn.
LO og NHO har i lang tid vært uenige om lønns- og arbeidsvilkårene til innleide (vikarer). I tvistemøter med NHO har LO hevdet at bemanningsforetakene skal følge de gjeldende tariffavtalene i bransjene de leier ut til. NHO derimot mener at ingen av avtalene mellom LO og NHO er anvendbare og at det derfor foreligger såkalt tarifftomt rom.
Tapte tvistesaken
Saken ble avgjort i januar i år etter at en tvist mellom LO og NHO om utleie fra Manpower Bodø til en renovasjonsbedrift i Bodø ble reist for Den faste tvistenemnda. Tvistenemndas flertall (lederen og NHOs representant) slo fast at ingen av arbeideroverenskomstene mellom LO og NHO var anvendbare og at det derfor forelå tarifftomt område.
Med andre ord: at partene måtte utvikle en helt ny tariffavtale (overenskomst) for bemanningsfirmaer.
Bedriftens art - ikke arbeidets
Tvistenmenda la til grunn at bedriftenes virksomhet måtte bedømmes etter bedriftens art, ikke arbeidets art, slik LO har hevdet. Bemanningsbyråer driver med utleie av arbeidskraft som dermed, ifølge nemndas flertall, er bedriftens art. LO tapte dermed prinsippet om å bruke dagens overenskomstsystem.
Fortest mulig
En samlet nemnd ga samtidig beskjed om at "partene så snart som mulig bør komme sammen for å få etablert mellom LO og NHO en ren bemanningsoverenskomst for å dekke slik utleievirksomhet”. Det første møtet skjer altså 14. oktober.
LOs forhandlingsutvalg består av representanter fra LO, Fellesforbundet, Handel og Kontor, EL&IT Forbundet, Industri Energi, Arbeidsmandsforbundet og Transportarbeiderforbundet. For Fellesforbundet sitter forbundssekretær Halvor Langseth i forhandlingsutvalget.
Samme lønn for samme arbeid
LOs utgangspunkt for forhandlingene om en ren bemanningsoverenskomst er soleklart:
– Vikarene skal ha de samme lønns- og arbeidsvilkår som tilsvarende ansatte i innleiebedriften. Samtidig skal tariffavtalen sikre de ansatte lønn og andre rettigheter i perioder hvor de ikke er utleid, understreker Knut Bodding, leder av LOs forhandlingsavdeling, overfor magasinett.org.
EU-direktiv
Dette prinsippet ligger også som en viktig føring i et foreløpig EU-direktiv om vikarenes lønns- og arbeidsforhold som ventes vedtatt før jul, påpeker Bodding.
– Det er vårt utgangspunkt når vi går inn i forhandlingene med NHO om en ny overenskomst for bemanningsforetak. Det er innholdet i en slik avtale vi skal drøfte, sier avdelingslederen.
Peker til Sverige
For noen år siden greide svensk LO å forhandle seg fram til en egen avtale for bemanningsforetak - med samtlige LO-forbund som part. Den bygger på det samme prinsippet som norsk LO legger til grunn. Nemlig at vikarene skal ha de samme vilkårene som tilsvarende ansatte i innleiebedriften - og at tariffavtalen skal sikre de ansatte lønn og andre rettigheter også i perioder hvor de ikke er utleid.
Fellesforbundet utålmodig
Fellesforbundet er utålmodig etter å komme i gang. Forbundet vil derfor fortløpende fremme krav om opprettelse av tariffavtale for bemanningsforetak - til tross for avslag fra NHO og den oppståtte situasjonen etter Tvistenemndas avgjørelse.
– Det for å markere vår posisjon og vårt behov for en rask overenskomstløsning mellom LO og NHO, understreket Anders Skattkjær, Fellesforbundets 1. nestleder, under forbundsstyrets møte i slutten av august.
Vil slippe unna tariffavtale
Helt siden liberaliseringen av inn- og utleiemarkedet i 2000 har LO prøvd å få opprettet tariffavtale i bemanningsforetak (vikarbyråer) som er medlem av NHO. Bemanningsforetakene var tidligere tilsluttet Handels- og Servicenæringens Hovedorganisasjon (HSH), men etter at LO-forbundet Handel og Kontor forhandlet frem en vikarbyrå-avtale i 2000, meldte alle bemanningsforetakene seg over til NHO for å slippe unna tariffavtalen.
Tariffavtale med Adecco
Enkelte forbund, blant dem Fellesforbundet, har under tiden opprettet overenskomster med noen mindre uorganiserte bemanningsforetak. I tillegg vervet Fellesforbundet så mange medlemmer i Adecco Norge AS, avdeling Bygg (nå divisjon Bygg og Industri), at NHO i mai 2006 aksepterte at Fellesoverenskomsten for byggfagene skulle gjelde for Adecco gjennom en særskilt avtale mellom LO og NHO.
Mest lest
Barbro Major er regiontillitsvalgt for Fellesforbundet i region Buskerud, og har snakket mye med medlemmene i året som har gått.
Privat
– Dette er helt jævlig. Det er kolleger som jeg har jobbet sammen med i ti år. Hva kan jeg si?
KRISE: Valgforsker Johannes Bergh mener Jonas Gahr Støre og Arbeiderpartiet har kommet helt i skyggen av Senterpartiets sentraliseringskritikk.
Jan-Erik Østlie
Bunnotering for Ap: – Utrolig hvordan partiet sliter, sier valgforsker
SEKSUELL TRAKASSERING: Den eine kunden klapsa kvinna på rumpa då dei møttest på butikken, etter å ha fått beskjed av både kvinna og arbeidsgivaren hennar om at han skulla halde seg unna.
Colourbox
Kvinneleg mekanikar fekk to kundar dømt for tafsing, kiling og klaps: – Dommen har sett ein standard
Kantinekokken Monica Karlsen Moseby har vært permittert helt siden mars i fjor, og har søkt flere andre jobber uten å få napp. Hun er glad for at regjeringa nå vil forlenge permitteringsperioden. Samtidig sier hun: – Jeg forstår ikke hvorfor de ikke bare kan si at ordningene varer så lenge pandemien varer. Det er så usikkert for oss og for bedriftene, sier Moseby, som er medlem i Fellesforbundet.
Privat
Monica har snart vært permittert ett år: – Det er tøft. Bare å stå opp og vite at ingen har behov for deg
TOK KAMPEN: Ann–Helen Pettersen (til venstre) og Randi Stenersen Rasmussen gikk til sak mot arbeidsgiveren da de ble sagt opp som flyplassvektere på Flesland. Nå gir Securitas dem nye jobber i konsernet.
Paul S Amundsen
Vekterne Ann-Helen og Randi gikk til sak mot arbeidsgiver og reddet både jobben og AFP
I en ny anbudsrunde kan alle flyselskap i EU/EØS søke på rutene. Derfor er det lagt inn svært tydelige krav til tilbyderne.
Leif Martin Kirknes
Kravene som kan gjøre det vanskelig for Wizz Air i Norge
OVERRASKET: Tillitsvalgt for vaktmestertjenesten, Geir Tjøstheim, og tillitsvalgt for renholdsarbeiderne, Jana John, begge for Fagforbundet, fikk ikke vite om privatiseringen før avgjørelsen var tatt.
Strandbuen/Stine Serigstad
Geir og Jana fikk sjokkbeskjed: – Jeg har tenkt at jobben min er trygg fordi jeg jobber i kommunen
Martin Håndlykken
Nå får Jonathan beholde dagpengene fram til sommeren
Vi mener ei regjering med Ap, SV og Sp, med Jonas Gahr Støre som statsminister, er best i stand til å styre landet, sier Mett Nord og resten av Fagforbundets forbundsstyre.
Jan-Erik Østlie
Mette Nord rykker ut etter utspill fra fylkesleder: – Støre er Fagforbundets foretrukne statsministerkandidat
(Illustrasjonsfoto)
pressefoto, WizzAir.com
Wizz Air-ansatte i Norge er beskyttet av arbeidsmiljøloven, fastslår Luftfartstilsynet
Jonas Gahr Støre. Arkivfoto
Jan-Erik Østlie
– Skal regjeringen komme etter med enda nye innrømmelser, bør det være å gi feriepenger på dagpenger
Bjørnar Moxnes mener svekkelsen av lønns- og arbeidsvilkårene til togrenholderne er ønsket politikk fra regjeringens side.
Jan-Erik Østlie
Togrenholdere kjemper for å beholde lønna: – Stjerneeksempel på borgerlig politikk, mener Moxnes
Debatt
Tidligere professor i samtidshistorie ved Høgskolen i Innlandet.
Høgskolen i Lillehammer (HiL)
«Det som har skjedd, er at staten har konfiskert hele tjenestepensjonen min», skriver Paul Knutsen
Colourbox.com
Lærere har ikke fått overtidsbetalt under pandemien. Over halvparten har vurdert ny jobb
Arbeids- og sosialminister Torbjørn Røe Isaksen (H) kommer med nye grep for arbeidsledige. (Arkivfoto)
Thomas Brun / NTB
Maksperioden på dagpenger forlenges. Se hvem det gjelder
En forhøyet dagpengesats er viktig for å sikre lavtlønte gjennom koronakrisa, ifølge tillitsvalgt Djevat Hisenai.
Håvard Sæbø
Permittere og ledige får beholde dagpengesatsen: – Nå slipper de å leve under fattigdomsgrensa
Hva blir pensjonen på? Her får du nyttig info.
Colourbox
Nær halvparten vet ikke hva de får eller trenger i pensjon
Erik Knudsen er fortvilet over beskjeden han fikk fra kommunen rett før jul.
Amanda Iversen Orlich/Dagsavisen
Erik mister 9.000 kroner i støtte og kan havne på gata
Trygve Slagsvold Vedum
Jan-Erik Østlie
Fagforbundet-tillitsvalgt fra Rogaland mener det er OK om Vedum blir statsminister
Carina Bogen Sleveland (f.v.), Monica Bøe, Jon Y. Olsen, tillitsvalgt Daniel Hjellestad og Bonita Hanson streiker for bedre lønn.
Bente Owren/FO